香港菲佣管理制度
香港的菲佣管理制度主要包括以下几方面：
1.雇主必须为菲佣提供免费食宿，每个合约期一次往返菲律宾探亲
的差旅费，以及医疗保险等。

2.每周休息一天，工作满一定的年限另有7-14天的年假。

3.菲佣必须遵守家规，家规包括一些制度规矩，比如不能做什么，
能做什么，就像是行为准则。

4.在雇主与菲佣签订的合约期满后，双方可以选择续约或者不续约。

5.如果菲佣在合约期内违反了家规或者相关规定，雇主可以向香港
劳工处投诉，劳工处会进行调查并作出裁决。

6.雇主和菲佣双方在合约期满后，如果有一方不满意，可以选择不
再续约。

总的来说，香港的菲佣管理制度比较完善，为菲佣提供了良好的生活保障，同时也维护了雇主的利益。