《议论文的基本结构模式——引议联结》导学案一、学习目的掌握议论文的基本结构——引议联结二、学习重点正确运用引议联结的结构模式三、导学时间,是课时阅读下面的文字,根据要求作文。
某著名大学硕士新生郝同学,在微信朋友圈中对几位国内知名的史学教授出言不逊,用“垃圾”等词形容这些学者的学识和人品。
他的导师孙教授看到之后,提醒郝同学为人治学要谦虚,谈人论事切忌污言秽语。
但不久后郝同学又发布针对孙教授在内的类似言论,孙教授震怒,立即发表公开信宣布与之断绝师生关系。
面对这场校园风波,近日,学校正从校规和育人等层面评估孙教授的“断绝”是否合理。
要求:综合材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭。
尊师重道,乃以树人谢芳兰郝同学口无遮拦地评论教授,进行“言语攻击”,教授的愤怒可以理解。
然而从郝同学出言不逊、目无尊长的态度,我们更应该反思为何所谓英才竟如此粗俗不堪。
曾在梦中,看见大雪纷飞,程门之雪没过了布履,学生杨时静候在门口,一动不动,尊师之心一如阳春洒落树梢的晨光,一股暖流在心底流淌;翻看书卷,能看见“俯身倾耳以请,色愈恭,礼愈至”,宋濂谦恭地候立于老师身旁,尊师之心一如三月融化冰雪的暖阳,轻抚你我亦照耀你我。
师之威可质疑,却不应言辞轻率,出言不逊。
顶撞师长,行为与举止的不雅,让人心中陡升寒意,让师与生的隔膜加厚,却无益于求学与治学。
《礼记·学记》有云:“亲其师,信其道;尊其师,奉其教!”一位硕士,用“垃圾”等词形容教授们的学识和人品,受到提醒后仍然我行我素,不亲其师,不拳师教,没有敬畏之心,请问,没有品德,学有何用?品学兼优是为才,百年树人任务艰巨,王守仁在《严师箴》中说:“古之教者,莫难严师。
师严道尊,教乃可施。
”尊师重道,乃以树人,这是我们必须坚守的教育底线!如今,娇惯任性的独生子女逐渐成为学生主体,在逐渐功利化的教育风气之下,一些学生以金钱名利为标尺,对传授知识的教师缺乏敬畏,“师道之不传也久矣”已是不争的现实,已经鲜见怀有诚挚之心的学生了,这是当下中国物质至上知识贬值的大危机!尽管如此,我们仍不能忘记三尺讲台前告诫我们格物致知的老师;仍不能忘记手握尺规教导我们“不知规矩,无以成方圆”的严师;仍不能忘循循善诱,谆谆教诲我们的良师。
尊师重道,在这浮躁的土地之上,如一脉鲜活的清水。
何以树人?唯有尊师重道。
尊师重道,方可心中清明,知晓事理,才能积蓄养分,扎根生长,最终成材。
诚然,尊师重道是树人之基,但尊重师长并不意味着盲从老师,而应在老师的开导与启发之下,形成独立的思想,并且要学会理性地质疑权威。
正如亚里士多德那句掷地有声的“吾爱吾师,吾更爱真理”;又如奥本海默对老教授公然提出质疑,正因其独立的思考与不盲从。
以尊师重道为根,并且善于质疑的学生,才是当今教育应育之人。
科教兴国需尊师重道,尊师重道方可树人。
作为学生,理应践行尊重师长的美德,唯有如此社会之树才能挺拔向上,苍翠茂盛。
导学过程一、读《尊师重道,乃以相扶》思考:这篇文章的结构是什么模式?谈谈自己对这种议论文结构的认识。
二、读《得理要饶人》、《让道德灵魂跟上我们的脚步》两篇文章1、谈谈这两篇文章结构上的优点与不足。
2、就找出的不足修改这两篇文章。
得理要饶人“得理不饶人”是很多人一贯的作风,当道理站在自己这边的时不管三七二十一就把对方说到死胡同里,甚至用上粗言秽语。
然而,郝同学就是其中的典例,倒致最后孙教授和他断绝师生关系,显然他是在自食恶果。
所以说,得理要饶人。
据报道,某著名大学硕士新生郝同学,在微信朋友圈对几位国内知名的史学教授出不言逊,用“垃圾”等词形容这些学者的学识和人品。
在我看来,郝同学的做法是大错特错的,需要改正的!因为真理是育人的工具而不是骂人的理由。
然而很多人的心理是和郝同学一样的,一旦发现平常比自己优秀,比自己权威的人出现错误的时候,就咬着别人的错误不放,用锋利的言辞令对方蒙羞用污言秽语来攻击对方人格,这是一种小人的心理,“见笑于大方之家”。
在知识的领域里,我们应该保持一种互助的心态,“得理饶人”才是知识里,人格上的君子。
郯子可以算得上是孔子的老师,但他的道德才能却不如孔子。
正所谓,“三人行,必有我师”。
因此学生不一定不如老师,老师也不一定比学生有贤能,懂得道理有先后之分。
这大概就是“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”吧。
能够成为国内知名的史学教授想必肯定有过人之处,但郝同学却用“垃圾”等词形容教授们的学识和人品。
这是赤裸裸地蔑视教授们的权威和对他们人格的污辱。
“人谁无过”,我们应该学会换位思考。
容许比自己权威的人出现错误,并且用委婉的语言指出错误,而不是咄咄逼人。
所以,“得理饶人”不就正正是最好的做法吗。
停下吧,学会“得理要饶人”,给自己一点文明,给别人一点余地,可能道理也会变得亲切一点吧。
让道德灵魂跟上我们的脚步“人无完人,金无足赤”,不是每个人都是完美的。
虽然大学硕士新生郝同学,在微信朋友圈中对几位国内知名的史学教授出言不逊,更为骄傲,但是作为他的教授,知道自己学生的错误,不应与之断绝师生关系,让道德灵魂跟上我们的脚步。
从古代可知,大学问家孔子,他的一生有三千多位学生,而且都很有出色,为什么他会有如此多学生呢?因为他“因材施教”他知道不是所有学生都这么完美,他善于将学生们的长处发扬,把短处避了,他不抛弃那些不坏的学生,而是善于挖崛学生的长处,尽了自己应尽的责任,与之于他的学生越来越多。
从所周知的影帝——周星驰,他出来工作时,写出的那些剧本没有一个导演肯用,但,他坚持写作,永不放弃,他的导演看到他的长处,就决定提拔他,把他的那些不好的思维改掉,周星驰也因他的导演那些负责之心,从一个平凡之人变成了影帝。
美国总统——奥巴马,他小时是个捣皮蛋,无所不作,但他的老师,善于去改变他,有次,奥巴马开出了一个很大的“头佛”老师非常发火,在教室里讲了一句,“我可以不理你们,我又不是把你们教好我的工资就会升,但为什么我要理你们呢,因为我过不了我道德这一关。
”突时全班寂静,奥巴马也因这句话,育成好他成为美国总统。
李佩甫通过不倦思考使自己对社会的认识不断深化、思想一步步深刻,他以其对国民性格、国民精神的深入剖析而成为继承鲁迅精神最好的作家。
《生命册》是“背着土地行走”的知识分子的心灵史,也是国民精神的透视图谱,作者试图以中国化的方式来理解时代和人生、探究人的可能性和命运的奥秘。
可贵的是,李佩甫坚持以理想光芒照耀下的批判精神来透析社会、透析人生,对时代变迁进行深入思考和表达,体现出了一个专业写者应有的责任感和担当精神。
林青玄说:“有人问我,这个社会最缺的是什么东西?我认为最缺的是两种,一是‘从容’,一是‘有情’”。
既然如此,我们何不从容在左、有情在右,一路播种,一路开花?让生命之路的两旁花香弥漫,使穿花拂叶追求目标的我们,享受过程,收获美景,创造别样的精彩人生。
在茫茫的大海中,让我们道德灵魂跟上。
三、作文训练阅读下面的材料,根据要求写一不少于800字的文章。
餐馆放高温假?没错,而且是整整一个月!对于这一个月的损失,餐馆老板向重庆晚报记者表示:无所谓,开心就好。
米线店招了两名员工,“顺便给他们放个假,天热得很,都受不了。
”邹海霞说,天热放高温假,员工也没说什么,都挺支持的,等假期完了,再回来上班。
放假期间,邹海霞给工作满一年的员工发了几百元的生活费。
当问到放假一个月造成的损失时,邹海霞特别爽朗地回答:“无所谓,有得就有失。
”会不会担心自家顾客流失?“不会呀,我家米线味道很好的。
”邹海霞说。
要求选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文,不要套作,不得抄袭。
构思指导这则材料核心人物突出、事件也比较简单,但核心人物对记者不同提问的回答,为立意提供了更多的角度。
1.从事件的整体意义看:天气炎热,餐馆老板邹海霞为员工放高温假,放假期间员工还能领到几百元的生活费,表现出雇主对员工的关心爱护,这种人文关怀值得点赞。
2.从邹海霞的话来看:(1)“无所谓,开心就好”,这里的开心,可以理解为让员工开心,也可以理解为邹海霞自己开心;替他人着想他人开心自己也开心,这是一种高尚的情怀。
(2)“无所谓,有得就有失”,由此引出正确看待生活中的“得失”,损失了金钱,收获了清凉,收获了员工的敬意,也收获了心灵的愉悦,这为喧嚣的追名逐利的社会送来一阵清凉的风。
(3)“我家的米线味道很好的”,是“米线的味道”使邹海霞有了底气。
自信来自实力,有实力才有资格自信。
佳作展示利益下的人文关怀冬青经商本就为了利益,餐馆老板邹海霞却为员工放高温假,甘愿为此受损失。
看来,利益之下仍存在人文关怀。
看多了莫泊桑笔下刻薄尖酸的商人,不禁感叹“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”;认识了《包身工》里的“芦柴棒”,必定会谴责唯利是图者;看惯了周星驰电影中的包租婆,会说“无商不奸”。
但是,如今的社会让我们看到了美德在商人的血液里流淌,人文关怀在利益的土壤里熠熠闪光!琅琊榜首,江左梅郎。
一部《琅琊榜》让胡歌风云再起。
回首当年那场车祸,身为雇主的胡歌没有开除司机小凯,这不仅是一种宽容,更是一种关怀。
正如胡歌所说:“如果我不原谅他,那这个孩子就真的完了!”从胡歌身上我们看到了人文关怀的重量。
“梦想是注定孤独的旅行……”陈欧创业的路上的确有着很多的质疑和嘲笑,员工却一直陪伴他,走出了如今的聚美优品——因为他对员工的关怀:父母生病可请假直至病愈;很少强迫员工做自己不愿做的事;允许员工在上班期间吃饭……这些看似小事,却闪烁着人文之光,温暖了员工的心。
利益下的人文关怀不需要磐石般的重量,但最终如细沙、碎石,砌成了陈欧的聚美优品走向世界的温馨之路。
胡歌与陈欧都通过发自内心的人文关怀的爱温暖了他人,赢得了人们的尊重和“点赞”。
去年,那场暴风雪,给诗人以吟雪作赋的机遇,也给清洁工人带来巨大的工作量。
而沿途商人自发举行的“送汤”活动不仅温暖了寒冬,更温暖了每个环卫工人的心。
他们放弃小店的生意,走上街头给予工人最真诚的关怀。
我们也许记不住他们的名字,但冬雪中点点滴滴的人文关怀,却足以温暖我们的心灵。
无论商界大亨,还是市井小贩,利益下的人文关怀都值得我们尊重!简评这是一篇“肯定型时评类”作文,立意着眼于材料核心人物餐馆老板邹海霞,透过她给员工放高温假这件事,赞扬这个平凡人物身上体现出的人文精神,立意深刻,思想积极。
语言流畅,有真情实感。
无所谓,开心就好夏雨心理学家荣格曾说:“人生由三部分组成:爱,喜悦,和平。
”喜悦和快乐不同,喜悦是从心灵深处自然散发出来的情绪,不需要外界的支持,只来自内心的主导,那便是真正的开心!一个餐馆的老板不计较给员工放高温假带来的得失,只轻描淡写一句“无所谓,开心就好”。
这正是快节奏生活中的人们缺少的一种生活态度。