例子：大学生与海归派 程序招聘项目成果展示
❖ 职业能力
是人们从事某种职业的多种能力的综合
❖ 是为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力、任职职格； ❖ 是指在步入职场之后表现的职业素质； ❖ 是开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力：
例子：教师具有语言表达能力，还必须有组织和管理能力，对教材的理解和
使用能力，对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。
19世纪英国 圈地运动 20世纪中国 圈钱运动 21世纪世界 圈脑运动
圈脑
❖ 圈内脑：观念、心态、思考方式
例子：卖给和尚梳子
❖ 圈外脑：知识技能
落后是观念落后，贫穷是脑袋贫穷。许多人，不是没有好机会，而是没有好观念。 不是不接受新观念，而是不愿抛弃旧观念！
职业心态
❖职 业 化
❖ 消极的心态 ❖ 调整心态的秘诀-信念 ❖ 职业化心态 ❖ 职业化员工素质的要求 ❖ 成功职业人心态 ❖ 心灵鸡汤
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每天都是美好的一天，新的一天开启 。20.11.1720.11.1719:0019:00:4019:00:40Nov-20
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务实，奋斗，成就，成功。2020年11月17日 星期二7时0分40秒Tuesday, November 17, 2020
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抓住每一次机会不能轻易流失，这样 我们才 能真正 强大。20.11.172020年 11月17日星期 二7时0分40秒 20.11.17
调整心态的秘诀-信念
第一个信念 我有必定成功的公式
❖ 仔细的决定好自己想要达成的事项，逐一的写下来 ❖ 逐一找到你要解决这些事项的步骤 ❖ 拖延是最大的敌人，只有行动才是成功的开始 ❖ 在行动中观察那个行动有用，那个行动不管用 ❖ 修正并调整不管用的行动，直到达成目标为止
调整心态的秘诀-信念
第二个信念 过去不等于未来
❖ 1、态度比能力重要 ❖ 2、承担责任：
一、做好自己份内的事 二、配合别人做好大家的事 ❖ 3、阳光思维
进取思维 积极思维 双利思维 强者思维 换位思维 学习思维
职业化的员工素质要求
1）能力高 2）能力高 3）能力低 4）能力低
意愿高 (精 品) 意愿低 (毒 品) 意愿高 (半成品) 意愿低 (报废品)
为什么要快乐的做必须做的事？
为什么要这样做
可以得到保障
就业保障
职业保障
就业保障VS职业保障
就业保障VS职业保障
被动
主动
豢养
看是安全，其实更加的危险
假如你明天就要离开xx， 凭你的能力： 能否保证你的工作尊严？ 能否保证你的生活品质？
你的核心竞争力！！！
例子 主管------员工
好日子----差日子
❖
严格把控质量关，让生产更加有保障 。2020年11月 下午7时 0分20.11.1719:00November 17, 2020
❖
重规矩，严要求，少危险。2020年11月17日 星期二7时0分40秒19:00:4017 November 2020
❖
好的事情马上就会到来，一切都是最 好的安 排。下 午7时0分40秒 下午7时 0分19:00:4020.11.17
决定今天的不是今天，而是昨天对人生的态度；决定明天的不是明天，而是今天对事 业的作为。我们的今天由过去决定，我们的明天由今天决定！
调整心态-拥有信念
第三个信念 做事先做人
❖ 做一个勇于承担责任的人 ❖ 做一个具有团队精神的人 ❖ 做一个善于学习的人 ❖ 做一个又向心力的人 ❖ 做一个了解组织与他人需要的人
明确标准 评价阶段
培训实施(how)
评估阶段
根据培训标准衡量 和比较培训效果
今天培训的议题
议题
❖员工职业化 ❖职业心态
员工职业化
❖职 业 化
❖ 职业化与专业化区别 ❖ 职业化人对工作内容的选择 ❖ 工作中带来的快乐与欢乐 ❖ 就业保障与职业保障 ❖ 职业保障的三个层次
职业化VS专业化 职业球员VS职业化球员
因为岗位始终都是留给有准备和能够与时俱进胜任的人
自身职业化能力的提高
学过数理化，走遍天下都不怕 有了职业化，走遍天下都不怕
…. 职业保障的三个层次：
❖ 职业品牌
❖ 职业结果
❖ 职业能力
职业保障三个层次
❖ 职业品牌
例子：你干一小时拿20块钱，别人干一小时拿200块 钱……
你不服：凭什么？我哪里比他差？
职业化代表着你在这个行业所达到的境界和水平
工作内容的选择
工 作
❖ 喜欢做的事 感性
内
容
❖ 必须做的事 理性
两种选择
痛苦的做必须做的事
快乐的做必须做的事 （这就是职业化）
真正的快乐
快乐VS欢乐
❖ 快乐就是你战胜压力、挑战困难， 所获得的的成就感！
例：生活，就是生下来干活 男=田+力 闲——困 = 苦
提个醒： ❖ 观念变则行为变，行为变则结果变 ❖ 人品决定产品，思路决定出路
职业化
的员工 是精品
成功职业人心态
❖ 1、每天多做一点点. 例：积累 水滴穿石、木锯绳断
❖ 2、工作不顺时，不要以为跳槽能够解决你的
问题
例： 鸵鸟原理
❖ 3、团队中彼此学会欣赏
你OK 我OK 大家都OK 例：欣赏的魔力
心灵鸡汤
谢谢大家！
调整心态的秘诀-信念
第四个信念 是的 我已经准备好了！
积极心态的魔力
❖ 优点一：积极心态能够激发热情 ❖ 优点二：积极心态能够增强创造力 ❖ 优点三：积极心态的人总得相信天生好运气
会促使好事情发生
例：每天早上起来你说三遍，我自信或者我成功 这些积极的言语。 你会发现奇迹的产生…
职业化的员工应具备的心态
导致消极心态的八个原因
❖ 缺乏目标 ❖ 害怕失败 ❖ 害怕与拒绝 ❖ 埋怨与责怪 ❖ 否定现实 ❖ 做事半途而废 ❖ 对未来悲观 ❖ 好高骛远
消极心态为什么使人不能成功
❖ 令我们丧失机会 ❖ 令我们的希望破灭 ❖ 限制我们潜能的发挥 ❖ 消耗掉我们90%的精力 ❖ 令我们失道寡助 ❖ 令我们不能充分享受人生
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不可麻痹大意，要防微杜渐。20.11.1720.11.1719:00:4019:00:40November 17, 2020
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加强自身建设，增强个人的休养。2020年11月17日 下午7时 0分20.11.1720.11.17
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追求卓越，让自己更好，向上而生。2020年11月17日星期 二下午7时0分40秒19:00:4020.11.17
员工培训
济宁xxxx有限公司
什么是培训？
通过有计划地学习，培训集中于识别、确 认和发展员工个体的能力，使其更加胜任目前 的工作。
培训主要集中于个体的工作表现。
培训系统模型
培训需求分析
•为什么培训(why) •培训什么(what) •培训谁(whom)
确定培训目标
培训段(where) •培训的时间(when)
❖ 怎样才能出人头地? 吃点亏就可以了 例子 ❖ 掌控命运的方法 ? 远离懒惰就可以了 例子 ❖ 掌握快乐的方法 ? 拥有少点就可以了 例子
金缕衣
❖ 劝君莫惜金缕衣 ❖ 劝君惜取少年时 ❖ 花开堪折直须折 ❖ 莫待无花空折枝
为了自己的目标 努力奋斗吧！
海阔凭鱼跃
天高任鸟飞
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踏实，奋斗，坚持，专业，努力成就 未来。20.11.1720.11.17Tues day, November 17, 2020
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弄虚作假要不得，踏实肯干第一名。19:00:4019:00:4019:0011/17/2020 7:00:40 PM
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安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.1719:00:4019:00Nov-2017-Nov-20
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重于泰山，轻于鸿毛。19:00:4019:00:4019:00Tuesday, November 17, 2020
你的职业品牌比他差！
“一顾倾人城，再顾倾人国”。这就是你孜孜不倦追求的职业品牌效应。
职业品牌是个系统工作，好像产品品牌、企业品牌。
品质 美誉度 知名度
不怕被人利用，就怕你没用 得像秦桧一样有名， 但不能像秦桧一样缺乏美誉度。
以上是你打造职业品牌的“三板斧”。
职业保障三个层次
❖ 职业结果 在从事某种职业中所获取的劳动果实、成就的表现形式。