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《工程设计资质标准》宣贯.ppt


2019-10-7
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“技术装备及管理水平:
具有施工总承包特级资质的企业, 可以取得相应行业的设计甲级资质。”
2019-10-7
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乙级
“资历和信誉: 不考核单位业绩。”
2019-10-7
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“技术条件:
(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当 具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持 过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中 型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或 高级专业技术职称。
2019-10-7
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2、标准部分(P2)
2019-10-7
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综合资质(P2)
2019-10-7
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“资历和信誉:
(3)近3年年平均工程勘察设计营业 收入不少于10000万元人民币,且近5年 内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察 设计企业排名列前50名以内;或近5年内 2次企业营业税金及附加在全国勘察设计 企业排名列前50名以内。”
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一、标准总体概况介绍
标准可概括为四句话16个字: “一个体例、二个表格,三项考核,四 个序列。”
1、标准编写体例 2、标准构成 3、专项、建筑事务所标准编写体例
2019-10-7
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1、标准编写体例
统一体例: “文字说明+表格”。 “文字说明”是考核条件的依据, “表格”内容是考核条件的具体细划。 文字说明:总则、标准、承接范围、 附则四部分。 二个表格:行业主要专业人员配备表 (含未启动注册时专业设置对照表)、行 业设计规模划分表。
2019-10-7
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“(八)具有工程设计综合资质的企业, 满足相应的施工总承包(专业承包)一级资 质对注册建造师(项目经理)的人员要求后, 可以准予与工程设计甲级行业资质(专业资 质)相应的施工总承包(专业承包)一级资 质。
(九)本标准所称主要专业技术人员,年 龄限60周岁及以下。”
2019-10-7
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“技术条件:
(2)企业主要技术负责人或总工 程师应当具有大学本科以上学历、10 年以上设计经历,主持过所申请行业 大型项目工程设计不少于2项,具备注 册执业资格或高级专业技术职称。
(3)在主要专业技术人员配备表 规定的人员中,主导专业的非注册人 员应当作为专业技术负责人主持过所 申请行业中型以上项目不少于3项,其 中大型项目不少于1项。”
2019-10-7
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有限责任公司(股份有限公司)形式 :
建筑设计事务所:
“至少有三名具有良好的职业道德和 业绩的一级注册建筑师,其中60岁以下的 不少于2人;至少有一人必须从事工程设 计工作十年以上,且在中国境内主持完成 过两项大型建筑工程项目设计 。”
2019-10-7
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事务所:单独编制。编写体例与大体例 不同,只有文字说明部分,不单独制订专业人 员配备表和设计规模划分表。专业人员配备体 现在文字说明部分中。
2019-10-7
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二、重要考核点介绍
行业、专业甲级单位业绩考核;各个级 别专业技术人员个人资历考核等。个人资 历包括:注册人员的注册执业资格及相应专 业,非注册人员的所学专业、技术职称和 个人业绩。
工程设计专项资质标准的规定。”
2019-10-7
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“2、技术条件
专业配备齐全、合理,企业的主要技 术负责人或总工程师、主要专业技术人员 配备符合相应工程设计专项资质标准的规 定。”
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“3、技术装备及管理水平
(1)有必要的技术装备及固定的工作 场所。
(2)企业管理的组织结构、标准体系、 质量体系、档案管理体系运行有效。”
2019-10-7
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“(4)具有2个工程设计行业甲级资质, 且近10年内独立承担大型建设项目工程设计 每行业不少于3项,并已建成投产。
或同时具有某1个工程设计行业甲级资 质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资 质,且近10年内独立承担大型建设项目工程 设计不少于4项。其中,工程设计行业甲级相 应业绩不少于1项,工程设计专业甲级相应业 绩各不少于1项,并已建成投产。”
2019-10-7
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八个专项单行标准(P126)
2019-10-7
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1、建筑装饰(P126) 2、建筑智能化(P130)(13项系统工程) 3、建筑幕墙(P133) 4、轻钢结构(P136) 5、风景园林(P139)(从市政中分离) 6、消防设施(143)(消防专业培训证) 7、环境工程(P147) 8、照明工程(P152)(功能、景观)
2019-10-7
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“(六)申请二个以上工程设计行业资 质时,应同时满足附件2中相应行业的专业 设置或注册专业的配置,其相同专业的专业 技术人员的数量以其中的高值为准。
申请二个以上设计类型的工程设计专业 资质时,应同时满足附件 2中相应行业的相 应设计类型的专业设置或注册专业的配置, 其相同专业的专业技术人员的数量以其中的 高值为准。”
1、已经实施注册且需配备注册 执业人员的专业,对其专业技术人员 的注册执业资格及相应专业进行考 核。”
2019-10-7
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“2、尚未实施注册、尚未建立注册 执业资格制度的和已经实施注册但不需配 备注册执业资格人员(以下简称非注册人 员)的专业,对其专业技术人员的所学专 业、技术职称按附件2专业设置中规定的 专业进行考核。主导专业的非注册人员需 考核相应业绩,并提供业绩证明。各行业 主导专业见工程设计主要专业技术人员配 备表。”
2、单行标准(P123)
包括:“建筑装饰、建筑智能化、建筑 幕墙、轻钢结构、风景园林、消防设施、环 境工程、照明工程标准”八个。
2019-10-7
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专项资质框架标准(P6)
2019-10-7
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“1、资历和信誉 (1)具有独立企业法人资格。 (2)社会信誉良好,注册资本符合相应
(3)在主人主持过所申请行业项目 工程设计不少于2项。”
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专项资质(P6)
2019-10-7
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专项资质标准分为二个部分:
1、框架标准(P6) 框架体现在标准中,包括:资历和信誉、 技术条件、技术装备及管理水平三部分。框 架只规定总原则。
(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员 中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责 人主持过所申请行业中型项目不少于2项,或大型 项目不少于1项。”
2019-10-7
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丙级
“资历和信誉: 不考核单位业绩。”
2019-10-7
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“技术条件:
(2)企业的主要技术负责人或总工程 师应当具有大专以上学历、10年以上设计 经历,且主持过所申请行业项目工程设计 不少于2项,具有中级以上专业技术职称。
2019-10-7
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3、承接任务范围部分(P7)
2019-10-7
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结构设计事务所:
“至少有三名具有良好的职业道德和 业绩的一级注册结构工程师;至少有一人 必须从事工程设计工作十年以上,且在中 国境内主持完成过两项大型建筑工程项目 设计。”
2019-10-7
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45
机电设计事务所:
“至少有6人(给排水专业、暖通空调 专业及电气专业各2名)取得注册执业资格; 至少有3人(给排水专业、暖通空调专业及 电气专业至少各1名)从事设计工作十年以 上,且在中国境内主持完成过两项大型建筑 工程项目设计。”

2019-10-7
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1、总则部分 2、标准部分
重点介绍综合、行业、专项、建筑 工程设计事务所关键考核点 3、承接任务范围部分 4、附则部分
2019-10-7
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1、总则部分(P1)
2019-10-7
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“(五)本标准主要对企业资历 和信誉、技术条件 、技术装备及管理 水平进行考核。其中对技术条件中的 主要专业技术人员的考核内容为:
《工程设计资质标准》 宣贯
解读《工程设计资质标准》 2007年 修订本
2007年6月21日.长春.陈建平
2019-10-7
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介绍主要内容
一、标准总体概况 二、重要考核点 三、工程设计行业划分表、主要专业技术人员
配备、设计规模划分表 四、申请表(征求意见稿)
2019-10-7
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(二)设计事务所分为建筑设计事务
所、结构设计事务所、机电设计事务所, 均只设甲级。”
2019-10-7
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2、标准 普通合伙企业形式: 有限责任公司(股份有限公司)形式 :
2019-10-7
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普通合伙企业形式:
建筑设计事务所:
“ 2、合伙人中至少有三名具有良好 的职业道德和业绩的一级注册建筑师,其 中60岁以下的不少于2人;合伙人之一必须 从事工程设计工作十年以上,且在中国境 内主持完成过两项大型建筑工程项目设 计。”
2019-10-7
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建筑工程设计事务所资质(P123)
建筑行业专业资质标准的特殊形式
2019-10-7
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