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绩效案例:绩效考核表填写范例


研发类考核表 示例1
研发类考核表 示例2
研发类考核表 示例3
标准含糊,应 有满意度调查 作为评价依据, 例如:满意度 达到85%
研发类考核表 示例3
标准含糊,应 有满意度调查 作为评价依据, 例如:满意度 达到85%
运作类考核表
对运作类员工的主要考核两个方面:一方面 对工作的质量要求做到准确、不出差错。另一方 面要求任务在明确的时间点完成,及时、不得延 误。
销售类考核表 示例3
销售类考核表 示例4
应明确说明各 区间的评分标 准
研发类考核表
研发类员工的工作行为主要是思维活动,思 维活动的产出——研发成果可以从两个方面来考 核:
1、任务是否按质量完成; 2、任务是否按期完成。 对于任务是否按质量完成,需要有明确的技术文 件作为标准。对于任务是否按期完成,则需要事 先制订详尽的工作计划,明确各项工作的完成时 间点。这样才能保障研发工作的顺利考核。
绩效考核表范例
绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。 这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此,上级必须通过绩效 考核来客观、准确地表达自己的判断,传送明确的信息, 绩效考核的积极意义在于:通过积极、良性的互动来帮助 员工清醒地认识到自己的成绩和不足,努力提高工作绩效。 因此,真正有意义的绩效考核建立在持续有效的沟通基础 之上。所以,无论考核表的设计手段有多么完美,考核表 之外的有效沟通都是必不可少的。

9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自 强不息 。上午 12时54 分55秒 上午12 时54分 00:54:5 522.3.2 3
• 10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。3/23/2
022 12:54:55 AM00:54:552022/3/23
• 11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。3/23/2
职能类考核表 人事类
职能类考核表 经营类
职能类考核表 财务
职能类考核表 技术类1
职能类考核表 技术类2

1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。22.3. 2322.3. 23Wed nesday, March 23, 2022

2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。00:5 4:5500: 54:5500 :543/2 3/2022 12:54:55 AM
23-Mar-2222.3.23
• 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自 己眷恋了。22.3.2300:54:5523 March 202200:54
பைடு நூலகம்

6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2022年 3月23 日星期 三上午1 2时54 分55秒0 0:54:55 22.3.23

7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 22年3 月上午1 2时54 分22.3.2 300:54 March 23, 2022

8、业余生活要有意义,不要越轨。20 22年3 月23日 星期三1 2时54 分55秒0 0:54:55 23 March 2022
运作类考核表 物流管理1
运作类考核表 物流管理2
运作类考核表 商务类
运作类考核表 客服类
工作目标应写 在左边栏目
职能类考核表
多数职能类工作的考核难以找出准确、量化 的评分标准。因此往往是通过模糊的考核标准结 合上级的主观判断来评分,这使沟通显得尤为重 要。如果评分标准不具备科学性,考核工作只能 原地打转,谈不上什么持续的改进。 实际上, 职能工作只有象研发项目那样事先做好充分的规 划并达成共识,才能找出有效的评分标准。因此 有效的考核必须以充分的规划为前提。
谢 谢 大 家 022 12:54 AM3/23/2022 12:54 AM22.3.2322.3.23
• 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。23-Mar-2223 March 202222.3.23
• 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异 纸上画饼充饥,无补于事。Wednesday, March 23, 2022

3、越是没有本领的就越加自命不凡。 22.3.23 00:54:5 500:54 Mar-22 23-Mar-22

4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的 错儿。 00:54:5 500:54: 5500:5 4Wednesday, March 23, 2022

5、知人者智,自知者明。胜人者有力 ,自胜 者强。 22.3.23 22.3.23 00:54:5 500:54: 55Mar ch 23, 2022
目录
销售类考核表 研发类考核表 运作类考核表 职能类考核表
销售类考核表
一般来说,上级难以观察和控制销售类人员 的工作行为,而销售行为的结果:签单额、风险 控制等等却是容易测量的。所以,销售类考核表 着重明确地描述结果。
销售类考核表 示例1
应明确注明指 标的数值
销售类考核表 示例2
工作目标应填 写在左边的栏 目
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