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企业社会责任和可持续发展绩效管理体系-图文.

企业社会责任和可持续发展绩效管理体系谢琨-z刘思峰2梁凤岗3(1.上海应用技术学院,上海200235;2,南京航空航天大学,南京210016:3。

上海拜耳技术工程有限公司,上海201507摘要:可持续发展是我国一项战略发展目标。

作为经济最基本元素,企业可持续发展问题是整个社会经济可持续发展的基本问题。

国内外企业社会责任(CSR的实践、当代企业社会责任(CSR诉求的驱动力是可持续发展的需要。

根据战略管理思想和方法,从绩效管理和可持续发展视角来看.以可持续平衡计分卡为平台.可持续发展的绩效管理整合框架整合竞争战略管理、可持续管理会计、环境管理会计和报告等现代企业管理方法工具,从而实现企业可持续发展中经济、环境和社会等三方面可持续的绩效集成管理。

关键词:企业社会责任(CSR;可持续集成管理。

可持续平衡计分卡,可持续管理会计;绩效管理Corporate Social Responsibility(CSRand SustainableDevelopment Performance Mana2ement SystemXlE Kunl・2LIU Sifen92.LIANG Fenggan93n.Shanghai Institute of Technology,Shanghai200235,China;2.Nanjing University of Aeronautics and Astronautics。

Nanjing210016。

China;3.Bayer Technology Services。

Shanghai20l507.ChinaAbstract:Sustainable development iS our country’S strategic target.As the basic element of economy.1ts sustainable development iS the basic problem of the whole economy.The paper analyzed the practice of CSR and the driver of contemporary CSR is sustainable development.The paper also provides sustainable developmentperformance management system according to strategic management ideology;it integrated the strategic management,sustainability management accounting,environmental management accounting and reporting in order to accomplish the target of sustainable performance system of economic,environmentaland social aspects.Key words:CSR;sustainability balanced scorecard;sustainability managementaccounting;performance management1引言20世纪六七十年代西方国家经济发展过程中逐渐暴露出职工劳动的工作条件恶劣、职工生活无保障.企业偷税漏税、环境污染等一系列问题。

为此,社会公众提出企业在发展生产力、追求经济效益的同时还应承担对社会各方面的责任——企业社会责任CSR(COrporate social responsibility,也称为企业公民(corporate citizenship。

工业化国家在20世纪七八十年代相继制定了严格的“命令一强制”性法律法规,使违法成本增加,并制定了社会责任会计的相关披露制度和具体的实施细则。

企业在我国市场经济中作用日益重要的情况下,企业行利联系在一起。

照顾更广泛的利益相关者的利益,已成为企业在生产经营中的必然要求。

可持续发展(sustainable development是20世纪80年代提出的一个新概念。

1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来报告中第一次阐述了可持续发展的概念,得到了国际社会的广泛共识。

可持续发展是指既满足现代人的需求又不损害满足后代人需求的能力,是指经济、社会,资源和环境保护协调发展,它们是一个密不可分的系统。

本文主要贡献在于:首先,从企业责任角度梳理当代企业的责任,指出当代企业社会责任(CSR诉求的驱动力是可持续发展的需要;其次,根据战略管理思想和方为的影响已超出企业本身,具有越来越强的社会外部性,进法,从绩效管理和可持续发展视角,集成可持续平衡计分而使股东价值最大化的理论受到越来越多的质疑。

从要求企业诚信经营,尊重员工,保护环境,到反血汗工厂运动的兴起和SA8000的推行,企业发展战略已与全社会乃至全球的福卡,竞争战略管理、可持续管理会计/环境管理会计和报告等现代管理工具,提出了对可持续发展的绩效集成管理体系的设想。

基金项目:上海市教委科研创新项目(09YS397作者简介:谢琨(1968~,博士生,副教授,上海应用技术学院财务处副处长,研究方向为管理会计、环境会计、财务管理;刘思峰,教授,博士生导师;梁凤岗,高级工程师,上海拜耳技术工程有限公司工程部经理,新加坡南洋理工大学博士后。

2企业社会责任的理论研究和实践责任思想。

西方学界对CSRI司题研究的历史很短,一般以2.1企业责任从一元目标到=元目标1953年Bowen提出的观点为起点。

西方学者Carrolll2j于1979。

对于企业责任,古典经济学派亚当.斯密认为,企业的唯年提出的CSR概念至今仍在广泛应用。

由于CSR缺乏统一一责任是在法律许可的范围内,于经营中追求利润最大化。

而清晰的定义,内容过于宽泛,学术性太强,一直受到各方在此观点影响下,企业被视为一个以赢利为目的的生产单面的批评,自20世纪70年代中期,大量研究从多种视角研究位,经济利润成为衡量企业成功的唯~标准。

企业以“经济CSRI司题,以CSR作为出发点,通过各种衍生概念和主题框人”的身份从事劳动生产,只需对股东负责。

追逐利润被认架更加完整系统地研究CSR。

为是企业的天性,企业不必承担所谓的社会责任。

Friedman根据上述对企业责任的分析,我们认为【3】,企业社会责也认为企业的责任是使其利润最大化。

此观点是对古典经任(CSR指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护济学派观点的一种重新确认。

针对从经济上的一元目标,和增进社会公益的义务。

企业社会责任理论主要针对传统企Freeman的利益相关者理论认为公司要对各类的利益及相关业及企业法理论以最大化企业利润,进而最大化股东利润为者负责,并且企业的生存依赖于企业和利益相关者之间的相企业的唯一目标。

CSR是以企业的非股东利益相关者为企业互作用;利益相关者是指那些影响企业经营活动或受企业经义务的相对方;是对传统的股东利润最大化原则的修正和补营影响的个人或团体,对任何一个健康的企业经营影响的个充,CSR是企业责任的一部分。

企业的社会责任就是企业对人或团体,对任何一个健康的企业都必须要求利益相关者建其利益相关者应当承担的责任。

立良好的关系;这些关系包括企业的员工、消费者、供应2.3企业社会责任的实践商、竞争者、政府、当地社区、环境、社会弱势群体以及整20世纪90年代初企业社会责任运动迅速发展,最初表个社会的利益关系等。

现为跨国公司制定并实施内部生产守则,内容大体集中于在Freeman观点的影响下,企业被认为是一个多目标的消除童工、禁止歧视、废除强迫劳动、集社自由和集体谈社会机构,要从追求利润最大化的唯一目标,转向在一定程判等四项基本劳工权利,以及工资、工时、职业安全,社会度上还应以维护和提升社会公益为企业另外一个重要目标,保险.员工福利等生产条件两方面。

企业社会责任运动兴起即企业责任应包括企业经济和社会公益二元企业目标。

企业的标志是1999年联合国提出的企业界《全球契约》(Global法律制度须在企业的利润目标和公益目标两个维度之间维持Compact,该运动的倡导者主要是一些民间CSR组织。

平衡其目标。

在企业二元目标中,前者集中体现的是企业及CSR实践的主要推动力是政府立法.社会(主要是其管理者对股东的义务,后者着重反映的是企业及其管理者NGO推动,企业的主动行为较少。

目前国际上企业社会责对企业非股东利益相关者的义务。

因为非股东利益相关者具任守则已超过400种,相当一部分是民间CSR组织制定的。

有相对广泛的社会性,所以“企业社会责任”(CSR是企比较有影响的外部生产守则的制定和审核认证机构有:美国业及其管理者对其所负义务的一个简约说法。

的“公平劳动协会”(FLA、。

社会国际”(SAI,荷对于企业责任,我国学者卢代富…从法律的角度认为,将兰的“洁净衣服组织”(CCC,英国的。

道德贸易行动”企业责任简约化为四类,即企业经济责任、企业社会责任、企(ETI、。

地毯标志基金会”(Eugmark Found ation业法律责任和企业道德责任(或企业伦理责任。

本文赞同此以及“国际玩具协会”(International CouncH of Toy观点。

作为社会的基本系统,作为一定生产方式的具体承担Industries等。

SA8000是美国的社会责任国际公司(SAL者,企业对社会负有一定的责任。

不管企业是否意识到这一于1997年制定和推广的一套社会责任认证标准,是全球第一点,社会都会向企业提出一定的责任要求,这要求是客观的,个可用于第三方认证的社会责任标准,其内容主要包括童不以企业的主体意志为转移的。

企业责任是企业作为?社会的工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由、集体谈判权利歧公有物”自觉意识到的义务,包括经济责任、社会责任、法律视、惩戒性措施、工作时间、报酬和管理系统等九方面。

责任和道德责任,比如环境保护就是企业的一项具体的社会责我国改革开放建立市场经济为导向的经济体制,追求利任。

我国《环境保护法》规定,预防和治理环境污染,是企业润最大化成了普遍接受的企业准则,在此过程中没有充分强的法律义务;企业依照比环境保护法的要求更为严格的标准预调企业的社会责任。

随着企业利益和社会利益之间的矛盾凸防和治理环境污染,是企业的道德义务。

环境保护法律义务和显,企业的社会表现和社会预期形成了强烈反差,CSR问题道德义务统一于企业的环境保护责任之中,共同构成企业的环的解决变得日益迫切。

境保护责任这一具体的企业社会责任形式。

2006年10月15日中国企业社会责任同盟在北京大学荚杰交2.2企业社会责任的理论研究流中心举办成立大会,并举办企业领袖CSR圆桌论坛。

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