管好自己还要管好“身边人”
党的群众路线教育实践活动开展以来，各级领导干部带头进行自我剖析，着力解决“四风”顽疾，取得了实实在在的效果。

进一步向“四风”问题开刀，确保教育实践活动成效落地生根，领导干部不仅要自省、自警、自查，自己管好自己，更需要管好领导的“身边人”。

严于律己，防止“腐败生虫”。

领导干部“身边人”出了问题，但根子却在领导干部身上。

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

”管好“身边人”，领导干部首先要管好自己，管好自己的嘴，不该讲的话不讲；管好自己的手，不该要的东西不要；管好自己的脚，不该去的地方不去，切实以自己的模范行动影响“身边人”，以自己的良好作风带动“身边人”。

同时，领导干部要坚持原则，对于企图通过“身边人”以权谋私的，要拒之门外，不为人情牺牲党性，从源头上铲除“腐败生虫”的温床。

严格管教，防止“狐假虎威”。

“身边人”一般是领导干部最信任的人，对于这类人，更容易疏于管理，从而造成“灯下黑”。

因此，领导干部对“身边人”的管教要更加严格，利用和身边人相处较多的机会，多以交心谈心、提醒暗示等随机教育的形式，向“身边人”明确各项要求，时刻保持思想警醒，在勤打预防针、常拉袖子中督促其提高素质、严守纪律。

要善于观察，发现“身边人”出现违纪苗头时，采取有效措施及时制止，对于不法行为，要秉公办事，不能讲私
情包庇纵容，严防“信得过”的身边人干出“信不过”的事。

严以用权，防止“搭车蹭权”。

“身边人”和领导干部朝夕相处，了解领导的很多信息，这些信息是很多人所需要的；“身边人”和领导交流的过程中，又会给领导传递很多信息，这些信息又是很多人所畏惧的。

管好“身边人”，需要把权利关进制度的笼子，坚决贯彻民主集中制，避免“一言堂”、打破“家长制”，严格按照议事程序做出各种决定，让别有用心的“身边人”无机可乘。

同时，把用权监督由领导干部延伸到领导的“身边人”，对于“身边人”违规用权的要严肃追查，并追究相关领导责任，不留监督盲区。

严格制度，防止“后院起火”。

选择领导干部“身边人”时要严格审查制度，对于自身表现不好、作风散漫的，严格排除在外，对于领导干部的老乡、亲属也要回避。

同时，还要坚持“身边人”定期轮换制度，防止“日久生情”形成“小圈子、小山头”。

通过一系列完善的制度，确保领导干部和“身边人”关系透明、细节清楚，防止“后院起火”，营造风清气正的良好环境。