2、审批流程：用人部门审核---人力资源部门审核---总经理审批---审批完成。
3、审批完成后，此申请表交人力资源部存档。
员工工资调整申请表
姓名
部门
职务
本次申请
调整类别
□试用期转正 □职务调整 □岗位调整
□工资结构调整 □晋升 □其它
调整详细
说明
申请调整前
用人部门审核
人力资源部审核
员工工资调整申请表
姓名
部门
职务
本次申请
调整类别
□试用期转正 □职务调整 □岗位调整
□工资结构调整 □晋升 □其它
调整详细
说明
申请调整前
元/月
申请调整后
元/月
审批
用人部门审核
人力资源部审核
总经理审批
薪资调整申请日期
调整后薪资生效日期
备注：1、此表前三栏内容由用人部门经理负责填写，其余内容由人力资源部门负责。
总经理审批
薪资调整申请日期
调整后薪资生效日期
备注：1、此表前三栏内容由用人部门经理负责填写，其余内容由人力资源部门负责。
2、审批流程：用人部门审核---人力资源部门审核---总经理审批---审批完成。
3、审批完成后，此申请表交人力资源部存档。
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