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员工岗位异动单
1.本表适用公司全体员工。

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2. 本表提交前，须与调入部门负责人确认该调入职位及编制已通过审批并执行。

3. 调入职位的直属领导填写申请人试用期时间及工作目标。

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4.主管级以下员工须逐级审批至部门负责人;主管级以上员工（含主管级）须逐级审批至副总经理。

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5. 该流程完成所有签字、审批程序后,原件由人事部门存入个人档案；同时，针对主管级以上员工(含主管级），人事部门应尽快将任命文件在公司公告栏进行张贴。

ﻫ６.凡晋升人员，在试用期结束后,请填写由人事部门转交与您的转正审批表,并按期完成转正审批。