工会全民健康活动方案
背景介绍
近年来，随着生活水平的提高和健康意识的增强，全民健康已经成为了一个热门话题。

同时，作为企业的一项重要职能，工会也应当积极参与和推动全民健康活动。

为此，我们制定了一份工会全民健康活动方案，旨在为企业员工提供更加便捷和全面的健康服务，帮助员工更好地保持身体健康和心理健康。

活动目标
本次活动的总目标是：提高员工健康素养，增强员工身心健康，打造企业健康文化。

具体目标包括：
1.提高员工运动意识和运动能力，降低患病风险。

2.增加员工健康饮食知识和习惯，改善饮食结构。

3.推广心理健康知识和方法，缓解员工压力和焦虑。

4.加强企业健康管理，提高员工就医便利度和医疗质量。

活动方案
运动活动
1.不定期组织员工健身活动，包括羽毛球、跑步、瑜伽等。

2.在办公室内开设“上班健身房”，为员工提供跑步机、动感单车等运动器材。

3.每周一次的午休广场舞活动，既能锻炼身体，又能调节员工的心情。

饮食活动
1.公司餐厅提供精致营养的健康餐，含有足够的蛋白质、矿物质和维生素。

2.不定期组织“健康饮食课堂”，邀请营养专家讲解健康饮食知识，并提供健康食材示范制作。

3.启动文明咀嚼活动，倡导员工细嚼慢咽、少吃零食。

心理活动
1.每月一次心理健康知识讲座，让员工了解更多有关心理健康的知识和方法。

2.提供心理咨询服务，为员工提供心理压力调节和情绪疏导的帮助。

3.安排轻松愉快的团建活动，让员工放松心情，消除工作中的疲劳。

健康管理活动
1.和当地医院合作，为员工提供健康体检、个性化健康建议和专业诊疗服务。

2.发布健康管理资讯，提高员工健康自我管理意识，关注自
身健康状况。

3.与医疗机构签订定点医疗协议，为员工提供就诊绿色通道
和优质的医疗服务。

活动落实
活动落实需要全体员工的积极参与和支持。

工会将建立专门的健
康活动小组，负责活动组织和推广。

在活动前，会向员工发布活动通知和报名方式，并在公司公告栏、微信公众号等渠道进行推广。

在活动期间，也会安排专业讲师和志愿
者提供帮助和服务。

为了确保活动能够顺利进行和取得满意的效果，工会将不断收集
员工的建议和反馈，对活动进行改进和优化。

结语
全民健康是一个长远的目标，每个企业都应当为此做出自己的努
力和贡献。

我们相信，通过工会的积极推动和介入，在企业员工中推
广全民健康意识和健康习惯，倡导健康生活方式，必将取得喜人的成果。