选调生结对帮带协议书
选调生结对帮带协议书
为了加强选调生的培养和发展工作，提高选调生的综合素质和工作能力，特制定本选调生结对帮带协议书，明确双方的权利和义务，共同推动选调生的成长与发展。

一、协议双方：
导师（带教人员）：（姓名）（性别）（职务）
选调生：（姓名）（性别）（职位部门）
二、帮带目标：
1. 通过导师的帮助，选调生将全面了解和适应本单位的工作内容、流程和制度。

2. 导师将帮助选调生提升专业素养和职业能力，培养良好的工作态度和价值观。

3. 导师和选调生将共同制定并实施选调生的发展计划，推动其在本单位的长远发展。

三、帮带方式：
1. 导师将通过定期面对面交流、电话、邮件等方式与选调生进行沟通，了解其工作情况和成长需求。

2. 导师将根据选调生的需求和实际情况，组织并安排相关培训、学习和实践机会，提供必要的指导和支持。

3. 导师将帮助选调生规划职业发展路线，制定年度目标，并定期评估和指导选调生的工作进展。

4. 导师还将引导选调生适应团队合作，提升沟通能力和人际关系处理能力。

四、帮带期限：
本次帮带协议有效期为一年，时间从（起始日期）至（结束日期）。

双方可以根据实际情况协商延长或取消该协议。

五、帮带成果：
1. 选调生将在帮带期限内完成制定的培训和学习任务，并参与实际工作中的相关项目。

2. 导师将定期与选调生进行评估，对其在工作技能、工作态度和职业素养等方面提出意见和建议。

3. 选调生将遵守本单位的各项规章制度，尊重导师的意见和决策，并及时向导师反馈工作中的问题和困难。

六、保密责任：
双方同意对在帮带过程中获得的机密信息进行保密，不得擅自泄露给他人，以免产生不良后果。

七、合作意向：
双方都希望通过本次帮带合作，实现选调生的职业发展目标，相互学习、相互成长，共同推动本单位的发展。

八、协议解除：
在帮带期限内，若双方出现重大违反协议约定的情况，或经双方协商一致认为帮带合作无法继续，可以提前解除该协议。

九、争议解决：
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向所在单位或上级部门提出申诉。

十、协议生效：
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字并盖章后生效。

协议修改或补充的事项，应由双方签署修改或补充协议。

导师（签字）：选调生（签字）：
日期：日期：。