人文学院专业社团管理细则为了进一步规范我院专业性学生社团，加强学生社团的管理，推动学生社团的健康发展，繁荣校园文化活动，促进校园精神文明建设，以求达到学生社团自我教育、自我管理、自我服务的目的，根据《普通高校学校学生管理规定》和团中央、教育部《关于加强和改进大学生社团工作的意见》等文件精神，结合我院实际情况，特制定本管理办法。

一、总体要求（一）管理对象本细则所称的专业社团是指在我院范围内由院团委责成院学生会社团组织成立并进行管理的院级学生社团，吸收我院在某一专业方面最高水平的学生加入，使该学生社团在某一专业方面代表我院最高水平，能够代表学院参加各种活动，展现我院大学生风采，即学院的各类专业院队。

专业性学生社团由院团委直接组建而非学生自发成立，人员组成方面专业性学生社团要求人员专业水平高，人员数量精，必须通过全院性比赛和活动并获得较好成绩和好评的人员才具备加入资格。

现今，我院的专业社团为法律服务协会，社会工作协会，博言堂。

（二）管理原则1、正确引导的原则。

以集体主义为原则开展社团活动,及时掌握社团活动的方向,引导学生在活动中树立正确的理想,引导同学们正确认识社会和他人,树立正确的世界观、人生观和价值观。

在思想认识组织管理、活动内容、专业技术等方面给与全面的指导和引导。

2、自主活动原则。

社团是大学生自己组成的团体,从社团的筹建,内部组织机构的设置,领导人的产生,管理制度的健全到活动内容的设计,活动方案的得出以及活动经费、场所的筹措,都要充分尊重学生的意愿,充分发挥学生的才智,坚持以学生为主体开展活动,让学生在自主性的活动中自我约束、自我管理、自我教育、提高能力、增长知识。

3、统筹管理的原则。

管理中要求各学生社团年初上交年度工作计划再由社团协调组织统一安排活动内容、时间、设施场地等,避免社团活动过于频繁、重复和撞车现象。

（三）管理的基本思路1、进一步提高专业社团活动质量。

高质量的社团活动是社团的生命力所在,也是提高社团声誉,增加社团凝聚力的关键所在。

社团活动要力戒浮夸,讲求实效。

增强思想性和教育性,坚持内容与形式的统一,力求出精品,上档次。

在当前要大力扶持专业学术性社团,坚持以课外科技文化活动为主导,营造浓厚的课堂外学术科技文化氛围,使社团活动真正成为我院培养学生能力,提高学生素质的文化组织。

2、加强社团活动的创效性。

社会文化的不断发展,传统教育方法已经很难满足学生需要,大学生对教育创新的要求逐步提高。

针对大学生普遍具有活泼好动、乐于参与、爱好表现自我表现特点,我们需要不断改进教育手段、引导方式,积极寻求适应大学生“口味”的形式和方法,使内涵丰富、要求标准很高的先进性教育、活动,变得更加贴近学生、吸引学生、感化学生。

二、社团负责人培训和考核体系为加强专业社团的学术性，提高社团的效率，提升管理水平，促进我院三大专业社团共同发展，决定将社团负责人纳入学院学生骨干培训和考核体系，以提升社团负责人的管理素质，加强负责人的带头作用。

（一）培训制度1、培训对象：各社团全体骨干。

学员由各社团自行选送，也可个人提出申请。

由骨干培养小组审核后方可参与培训。

2、培训内容：学生社团干部思想政治素质、业务能力、领导组织协调能力、演讲沟通语言表达能力、写作能力等几个方面。

3、培训方式：以分期主题讲座为主，附之座谈交流等方式。

4、培训要求：（1）参加培训学员须撰写培训心得体会，纸质档交至学团联监审审核存档。

（2）培训期间，骨干培养小组做好考勤记录，培训学员不允许缺课，否则影响结业。

（3）培训学员需以饱满的精神状态参加培训，自觉遵守培训纪律，做到不迟到早退，培训期间应自觉把手机调为静音或震动。

（4）培训过程中，各学员应主动配合骨干培养小组的审查考核。

6、培训考核量化积分标准：（1）评分基本分为100分（2）负责相关培训考核工作。

考核评比应公开，公平。

（3）公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估。

（4）学员学习积极性，20分。

主要根据学员出勤率,配合程度等指标评定。

（5）学员业务其本知识掌握情况40分。

主要包括对学校、学院社团章程的了解和对本社团章程的了解两大块，各20分。

（6）学员组织协调能力，20分。

主要由各社团自行评定，第一负责人签字，交骨干培养小组。

最终由骨干培养小组加以评定。

（7）学员语言表达能力，15分。

如，学员是否使用普通话等。

（8）学员平时表现，10分。

主要指学习成绩，如有无获得奖学金等。

（9）骨干培养小组组员，各自自行打分，然后汇总，去掉一个最高分和一个最低分，总分再除以组员人数，就是学员得分。

7、培训考评奖惩：（1）得分在50—60分间者监督小组将提出口头警告。

要求立即向骨干培养小组做出深刻检讨，同时继续深入学习学校、学院社团和本社团相关章程，并于两周内上交二次学习成果。

由培训考核组考评合格后，才可参与下届正副会长（正副社长）的竞选．否则不得参与下届正副会长（正副社长）的竞选。

（2）得分在50分以下者提出书面警告。

并要求学员向骨干培养小组做出深刻检讨，不得参与下届正副会长（正副社长）的竞选。

否则监督小组，将对其进行劝退处理。

（3）得分在80分以上者为优秀，60--79分为合格。

（4）对于考评合格及以上者者，学团联将颁发相关培训证明，作为学员参与竞选的依据。

（二）考核制度1、考核对象：考核对象为现任的社团负责人。

2、考核内容及形式：考核内容及形式见（一）培训第六款第四至第九条。

3、考核奖惩：（1）得分在50—60分间者监审部将提出口头警告。

要求立即向骨干培养小组做出深刻检讨，同时深入学习学校、学院和本社团相关章程，并于两周内上交学习成果。

（2）得分在50分以下者，将由社团监审系统会同学团联主席团磋商，并向院团委提出撤除其社团负责人职位，并通报全院。

（3）得分在80分以上者为优秀，60--79分为合格。

（4）对于参加考评并取得合格及以上者成绩者，颁发相关考核证明，作为学员优先参与评选“优秀社团负责人”的依据。

（三）其他事项1、骨干培养小组由团委负责组建。

2、考核培训时间、地点及考核培训内容由骨干培养小组安排拟定。

三、专业社团监督管理制度（一）基本要求1、学院团委负责对专业社团监督管理；负责院队的成立、注销的审批；对社团实施年度注册年检；对社团违反细则的行为进行监督和处理。

（二）专业社团活动原则1、专业社团活动必须坚持课余、自愿的原则，不得占用教育教学活动的时间和院统一组织的或其他集体活动的时间。

2、专业社团大型活动在开展前根据校园文化活动操作规程要求，以书面形式向其上级主管社团和院团委申请，在得到明确的批示同意后可开展。

3、所有专业社团和学校以外的社团组织合作开展活动的，必须向上级主管学生社团和院团委提出书面申请，同意后方可进行。

4、专业社团对外联络时，必须真实署名，必须强调专业社团身份，不得做任何有损学院和院团委、上级主管社团形象的事。

5、专业社团除按自己的计划进行活动外，有义务参加学院团委、其上级主管社团和其他学生社团统一组织的大型活动。

（三）组建监督小组1、由学院团委负责组建社团监督小组，监督小组具体落实各项监督管理规定。

2、监督小组负责监督各社团的日常活动，对社团的组织和发展状况作出初步评估，并将结果写入社团发展档案。

3、对组织活动拖沓，管理松散的社团提出口头警告，上报团委，直接追究负责人。

4、社团监督小组行使下列职权：（1）选举和更换学生社团负责人；（2）审议批准负责人的工作报告；（3）对学生社团变更、注销等事项作出决定；（4）修改学生社团章程；（5）学生社团各项活动。

5、监督小组成员选拔监督小组成员由本社团成员经会员大会选举产生，并有其所在系（部）、班书面推荐，报院团委批准。

有下列情况之一者不得担任监督小组成员：（1）在校期间曾受过院、系通报批评以上处分的；（2）曾因违反有关规定被撤职或学生社团被宣布解散，应当承担主要责任的学生社团负责人；（3）各次考试中有一门以上课程不及格的；（4）未经院团委批准的；（5）未通过系、班推荐的；（6）其他不宜担任学生社团负责人的有关事项。

四、学生社团的组织机构（一）会议制度学期初，社团监督小组召开社团全体人员会议，主要负责审定社团学年工作计划等重大问题进行讨论，并在大会结束一周内，将大会形成的重要决议报社团监督小组进行初审，初审意见报院团委审批，院团委有权驳回，要求社团大会对有疑义之处进行讨论。

（二）日常管理学生社团日常管理由社团监督小组负责，独立开展各种社团活动，但是为准备大型学院或校外活动或其他团委要求参加的会议和活动必须参加。

五、学生社团成员的权利和义务（一）在学院以上级活动获得名次或成绩以及有一定专业基础经考核通过的学生可按照章程加入，成员在享有权利和义务各个方面一律平等。

（二）成员有权了解所在社团章程、组织机构，对院队管理活动提出建议和质询。

（三）当监督小组成员违反了《人文学院专业社团管理细则》有关规定，损害成员利益的，院队成员有权向上级主管社团、院团委反映问题和情况。

（四）成员有权选举和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利。

（五）成员应当接受社团定期注册。

（六）成员应积极参加院团委、监督小组和本社团各项活动、培训、学习、会议等活动。

（七）成员必须遵守院团委、监督小组和本社团各项规章制度。

六、学生社团奖惩制度（一）院团委每学年对各专业性学生团体进行考核、评比、表彰，根据社团年检情况评定“星级学生社团”，并给予一定奖励。

（二）社团有下列情形之一的，在监督小组报团委批准后将视情节轻重给予警告、停止活动的处分。

1、登记中隐瞒真实情况，弄虚作假；2、未按期年检；学生团体执行机构有严重违纪现象；3、从事以盈利为目的的商业性活动；活动范围、内容与学生社团宗旨、章程不符；4、不及时上报学生团体活动的资料；5、不及时上报学生团体组织机构负责人变更情况；6、未按要求开展活动或出现重大问题的；7、不听从上级主管社团命令，不服从上级主管社团领导，不配合上级主管社团工作，未完成上级主管社团规定活动的。

（三）社团有下列情形之一者，上级主管社团请示院团委批准后对该社团作出解散并责令其上级主管社团重新组建：1、学生社团活动违反宪法、法律、法规和学院相关章程、规定的；2、背弃学生社团宗旨，情节恶劣的；3、学生社团执行机构知道或应当知道有成员利用学生社团名义进行非法（1）动而为位未予有效制止，造成严重后果的；（2）进行赢利性活动，且屡禁不止的；（3）学生社团成员连续两学期不足5人的；（4）不听从团委命令，不服从团委领导，不配合团委工作，未完成团委规定活动的。

受到处分的学生社团取消参评本学年“星级学生社团”的资格。

七、学生社团财务管理（一）资金来源1、学院团委拨发学生活动经费；2、赞助和捐款；3、正常的渠道有偿服务方式或筹集的资金。