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职场版
皇太后——幕后控场的董事长
反复强调家族的后位不容有失，作为 一个女人对家族命运的高瞻远瞩与深 重责任感。通过控制太医院、宫女系 与太监系将所有的皇权血脉争斗操控 于心，母子二人对年妃的明着放纵暗 藏打击的策略
太后：
性格：遇事不惊，城府极深，颇有心 机 对家族命运的高瞻远瞩和深重责任感， 用全局观念和智慧 气质类型：黏液质
雍正：
表面上慈祥，却又时时刻刻透露 着威严，城府极深，不受情绪干 扰 气质类型：黏液质
气 领外城沉 皇
质 导表府稳 后
类 之和深固 ：
型 道行沉执
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液 深重忍
质 谙大以
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甄嬛———职场红人
甄嬛从一个默默无闻的秀女，最终 登上皇太后的位子，完全是职场“菜 鸟”的典范，一步步往上爬，在吃一 堑长一智的过程中找到自己的位置。 从天真烂漫的小姑娘成长为一位位高 权重的皇太后
职场版
安陵容——职场“小人”
表面温顺实则内心险恶，为了往上 爬不惜一切代价。从她入宫的第一 天甄嬛和沈眉庄这对姐妹便接济她， 在职场中她真的是下游再下游的小 蝼蚁了，她为了生存不惜对自己姐 妹下手，对老板下手。
甄嬛成功原因
第一步：运用首因效应，众人高调，我低调 第二步：把握近因效应：不鸣则已，一鸣惊人！ 第三步：高超“情商”，以退为进，以守为攻！ 第四步：不让情绪左右判断，情绪隔离，冷静到极致！
学习永远 不晚。 JinTai College
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职场版
皇帝——CEO
拥有生杀大权，后宫佳丽三千，风光 无限，但有时候也很无奈。 与太后联手，明着宠幸华妃暗着打击
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皇后———公司副总
皇后掌管后宫，是皇帝的左右手， 地位恰似公司副总，分管业务众多， 职权只在一人之下，但须谨慎揣度 上意。
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华妃———部门总监
华妃因家族背景而深得皇上宠爱， 被钦点协助皇后打理后宫，因“硬 指标”未过关(无子嗣)，无法“提 职”晋升贵妃。其凭仗裙带关系飞 扬跋扈，打击新人，攻击上司，但 老板忌惮其家族影响，对其睁只眼 闭只眼。
《后宫·甄嬛传》
小组成员： 庞廷英 贺银脂 刘迎 张赟 邵新
——流潋紫
Contents
31
情节简介
2
人物性格分析
3
职场分析
4
甄嬛成功原因分析
情节简介
主线：雍正元年，聪慧单纯的甄嬛入选后 宫成为皇帝的妃嫔，在后宫各方势力的斗 争中，甄嬛经历种种，最终由天真的少女 变成了心机重重、手段高明的后宫精明女 子，最后登上了后宫权势最高的位置—— 圣母皇太后。 辅线： 1、前期皇后假借后宫个人之手铲除华妃。 2、后期皇后与甄嬛争斗不休。 3、甄嬛的一心人——果亲王。 4、甄嬛终生好姐妹——沈眉庄。 5、甄嬛昔日好姐妹——安陵容。