施工单位工作质量考核表1
张延海
2 安 全 文 明 施 工 2 5 分
安全生产准备
4
3
安全检查制度
4
陈长根 张礼琪 沈玉辰 石彦卿 陈兴隆
4 5 6
环境保护和文明施工 遵纪守法,与当地其它施工单位及 群众关系融洽。 安全文明监督 小计 对业主、总监发出的各项指令响应 程度 小计 合计
5 4 3 25 10 10 100
响应度 1 10分
监理汇总指 令延迟时间
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1
总(分)包单位技术、质量管理,施 工符合规范、设计要求
8
2 工 程 质 量 4 0 分 3 4 5 6
质量保证体系建立及运行 施工原始记录及时、规范 对原材料、设备及施工机械控制; 检测试验及时、齐全、准确,资料 完整、规范 隐蔽工程、工序的自检 施工组织设计和施工方案及开工报 告报审,工程测量成果报验 质量评定、评价 小计
施工单位工作质量考核表
工程名称: 考核项目 基 本 要 求 2 0 分 小计 1 2 3 4 施工单位: 考核内容 项目部组织机构表、技术、质量管 理体系、安全文明领导小组、岗位 职责表、工程形象进度图、工程总 平面图、主入口企业标识 健全考勤制度(附考勤表) 现场生活,卫生设施 佩戴胸卡和合同承诺的仪器设备 分值 6 4 5 5 20 评分标准 每缺一项扣1分,质量、技术管理、岗位责任制制度不健全每一 项扣2分;(总包与分包单位均要) 无制度扣2分;考勤不认真,不详细扣2分; 作业区与生活区未明显划分扣1分;食堂,临舍,厕所不符合要 求每项扣3分; 未佩戴胸卡,每人每次扣0.5分;每缺一项器具扣2分; 总包项目部管理人员是否与投标文件相符,是否按规定变更,不 相符且无变更手续每一人次扣2分;项目经理未批准缺勤1天扣1 分;总工未批准缺勤1天扣0.5分;设计、技术交底未进行扣2 分;未按图纸、规范、工艺要求施工扣2分/每次;发生质量隐 患不及时整改扣2分,返工一次扣2分;现场巡视发现问题视情况 扣分 ; 项目部、队、组配备质检员缺1名扣1分;缺管理制度扣2分;质 捡员捡查记录、台帐失真扣3分;特殊工种资格证、上岗证每缺 一项扣1分; 资料收集不齐全扣2分(含施工日志、分项施工记录);填写错 误扣1分;弄虚作假扣6分;资料代签扣1分/每份; 使用有效证照不齐的原材料及设备每项扣1分;使用不合格材料 每次扣4分;标准试验、检验频率不足每缺一项扣2分;器具逾期 未标定扣2分/每项; 无自检即上报扣2分;工序评定不及时扣2分;无监理检查即进行 下道工序施工每次扣4分; 分部分项工程无方案即施工扣2分;方案变更未上报批准扣2分; 方案无针对性扣1分;分包单位资质报审不及时扣1分,缺少一次 扣2分;缺失测量放样资料扣2分/每次; 未及时进行工序或检验批质量评定每次扣1分;市质监站通报每 条扣2分;监理工程通知单指示存在问题每次扣1分;发生质量事 故扣40分; 许 诚 张延海 存在问题 2010年9月26日 自评分 考核分 分工
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张振吉 焦长林 何关福 高 文 胡 欢
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施工单位工作质量考核表
工程名称: 考核项目 进 1 度 控 2 分 制 1 3 5 1 投资控 2 制 10分 1 施工单位: 考核内容 总进度计划、月、周进度计划的报 审 进度计划的完成程度 施工计划调整(月、周) 小计 月计量月报表报审 工程变更签证手续齐全 小计 建立健全安全生产责任制 分值 4 6 5 15 6 4 10 5 评分标准 每缺一项扣2分;不按规定时间报审扣1分/每天;进度计划不合 理每项扣0.5分; 未完成节点工期扣3分;按月每少完成10%扣2分; 未完成计划无分析原因及应对措施每次扣2分;按月计划进行计 算,如本月仍未赶上上月所拖计划,每差1天扣0.5分; 报审不及时,每次扣2分; 每缺一项扣 2分; 无制度扣2分;无目标扣2分;没有专职安全员扣3分;没有进行 三级安全教育的扣3分;缺安全记录台帐扣1分,记录不全扣0.5 分; 无安全交底扣2分;未戴安全帽每人每次扣0.5分;特殊工种未戴 防护用品每人每次扣0.5分;搭设支架不符合方案、规范,每处 扣1 分;三宝、四口、五临边不符合规范,每处扣1 分; 无检查记录扣4分;记录不规范扣2分;发生一般工伤事故扣2 分;发生重大伤亡事故取消考评资格;违章指挥违章作业造成质 量安全隐患,每处扣1分;施工机械安全不符合规范,每处扣1 分;电气保护安全照明不符合规范,每处扣1 分;消防安全不完 备每项扣1分;线路凌乱查实一次扣1分;被新闻媒体曝光扣5分/ 次; 施工中扬尘或集料散落造成污染周边环境,查实一次扣2分;机 、料堆放不整齐扣1分;工人宿舍、厨房、厕所不卫生扣1分。不 符合规范,每处扣2分;车辆未经冲洗带泥上路每次扣0.5分; 发生打架斗殴扣10分;施工影响当地群众利益,查实一处扣2 分;排水、排污、施工环境受城管处罚扣4分; 监理工程师通知单指出存在的安全文明问题每次扣1分;市安监 站指出存在问题每次扣2分; 强化现场捡查,对发出的指令不按时回复,每延迟一天扣 1分; 不按要求落实的每拖1天扣2分;拒不落实的扣5分。 存在问题 2010年9月26日 自评分 考核分 分工