2.配合深圳企划部所拟定的开发计划书内容，组织和安排组员进行图纸设计
3.根据厂办下发的设计项目及由其转达的配货中心和相关人士意见安排组员绘图、修图
4.督导组员设计情况，每二天收理组员的作业
5.每周六汇总本部门所设计图稿，交给研发总监，并从中听取反馈回的意见
6.监督和考评部门成员的工作情况。
7.每月组织组员外出考察市场二次。
8.协调与相关部门的工作互动。9ຫໍສະໝຸດ 指导组员提高手绘和电脑设计专业技能。
相关说明
本说明书使用与集团总部岗位
使用说明
责任人签名：日期：
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审核日期
批准日期
3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,此外任职后能尽快熟悉厂内路线分布，面对紧急状态时,能够快速响应并具有协救、自救能力
4.掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,具备一定的写作应用能力
权责范围：
1.公司技术发展战略建议权；
2.对公司设计开发过程的管理监督检查权；
3.产品质量标准的制定权；
4.对公司设计、技术开发、生产、产品质量、设备采购各环节的监督检查、建议权；
5.对直接下级人员调配、奖惩的建议权；
6.对所属下级的工作有监督、检查权；
7.对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权；
岗位职责描述：
1.领导设计部门人员进行新产品图纸设计、现有产品改良和款式延伸设计
部门名称
设计部
岗位名称
主管
直接上级
制作中心经理
直接下属
设计员
职务代理权责
事假、外出的工作事务由****代理
任职资格：
1.32-40岁,男女不限。大专以上学历/或具备行业丰富经验，企业管理相关专业或黄金首饰设计、生产相关专业，6年以上工作经验,4年以上管理经验,在生产岗位工作3年以上
2.通晓黄金首饰设计、生产管理知识，质量管理等方面的知识