境内出差管理规定(试行)
第一章 总则
第一条 为了规范员工境内出差管理，合理控制出差费用，提高员工出差工作效率，特制定本规定。

第二条 本规定适用于集团公司及全资子公司员工的境内出差，非全资控股公司参照执行。

第二章 差旅费用范围及标准
第三条 差旅费用报销范围
城际交通费、往返机场（火车站、汽车站和轮船码头）交通费、外埠市内交通费、住宿费、托运费、订票费、退票费、寄存费。

第四条 差旅相关名词解释
（一）境内出差：因公到距离工作常驻地200公里以上的中国大陆地区（除台湾、香港、澳门）或跨省（包括直辖市）出差。

（二）城际交通费:出发地与目的地之间（城市以各国家行政区划定义城市为准）因乘坐飞机、长途汽车、火车、轮船或租车等而发生的交通费用。

（三）往返机场（火车站、汽车站和轮船码头）交通费：因乘坐飞机（长途汽车、火车、轮船）而发生的从市区往返机场（长途汽车站、火车站、轮船码头）的机场大巴费（不含酒店订车接送费用）、出租车费、过路过桥费、停车费等。

（四）外埠市内交通费:员工出差在目的地城市内发生的市内交通
费用。

（五）长期出差：因公出差期限为连续30天以上的情况，为长期出差。

（六）出差天数：出发日期与返回日期之差+1（作业体系人员应扣除上井作业天数）；返回日期是指到达出发城市的日期。

第五条 员工出差乘坐交通工具标准
（一）在不影响业务的情况下，员工应选择较为经济的交通工具。

境内出差交通工具标准
乘坐飞机。

特殊情况需乘坐飞机，由公司分管领导审批。

（三） 员工出差乘坐飞机，一律乘坐经济舱。

遇特殊情况需乘坐公务舱，由集团CEO特批。

第六条 员工出差住宿标准
（一） 出差当地有运营服务基地并具备住宿条件的，员工必须入住运营服务基地。

（二） 出差当地没有运营服务基地的，员工必须优先选择公司签约协议酒店（定点宾馆）的签约房型，不得入住超过本级别上限等级标准，不能入住标有客户专用的协议酒店（定点宾馆）或房型。

（三） 因特殊原因需入住高于本级别上限星级标准的，应写明原因，经一级部门负责人或公司分管领导审批。

境内出差签约宾馆住宿标准
的，员工可以在住宿标准内自行选择宾馆。

在以下规定标准内凭票据实报销（金额单位：人民币元/人.天）。

境内出差非签约宾馆住宿标准
司预订价格更优惠的价格，员工应通知公司商旅服务部门。

（五） 公司内部组织的会议、活动和培训，除执行管理层以外，应安排同住标间。

多人出差同行，条件允许应安排同住标间。

第七条 长期出差住宿费标准执行以下规定：
（一） 长期在没有运营服务基地出差的人员，在租房比住宾馆成本低的情况下，提倡租房。

租房费用在每月租房标准限额内凭发票实报实销。

（二） 境内租房费用标准参见《非基地房屋租赁管理办法（试行）（内控文件标准类：AT-S-CW-027）》。

（三） 员工租房期间发生的水电煤气费，有线电视费等杂费，在
限额之内凭发票实报实销，境内出差报销上限为人民币200元/月。

（四） 长期出差人员租房费用计入差旅费。

第八条 员工出差期间的餐费补助，按出差自然（日历）天数实行定额包干。

境内出差餐费补助标准
第九条 员工出差期间手机话费额度标准执行以下规定：
手机话费补助报销额度标准
工进行通讯费补助，在报销标准+补助范围内的员工实行实报实销制，对于超出报销标准+补助范围的按现行制度在工资中进行扣款。

（二）通讯费补助仅限职级5级以下（含5级）员工。

第十条 员工境内外埠出差，因公往返机场、车站、码头的交通费凭票据实报销，出差地因公发生的市内交通费凭发票据实报销。

第三章 境内出差审批流程
第十一条 出差申请与审批
出差必须事前申请，填写并提交OA中员工考勤异动流程，注明出差时间、地点、事由、交通工具等事项，并由申请人上级领导和员工关系经理进行审批。

第十二条 出差报销与审批
员工返回工作常驻地5个工作日内，提交财务网报流程或填报2012新版《差旅费报销单》（暂未开通网报的单位）办理报销。

（一） 员工出差报销由所在一级部门负责人审批；
（二） 一级部门负责人出差报销由公司分管领导审批；
（三） 公司分管领导出差报销由CEO审批。

第十三条 超标费用须提交详细说明，并按以下权限审批：
（一） 员工超标费用说明由所在一级部门负责人审批；
（二） 一级部门负责人超标费用说明由公司分管领导审批；
（三） 公司分管领导超标费用说明由CEO审批。

第四章 附则
第十四条 本规定自发布之日起执行。

第十五条 本规定由财务管理中心财务管理部负责修订和解释。