领导干部：千万不要当这“五种人”
也许你现在是一个单位的领导，或者是正在成为领导的道路上努力奋力拼搏。

不管是哪一种，你都要明白，领导干部是需要走带头路线的，需要发挥着表率作用，你的行为和思想也渐渐的影响到你的下属，甚至影响到你的前途。

下面就当前的实际谈一谈，领导干部为啥不能当这“五种人”。

一、台上台下坚决不当“双面人”
人们最讨厌的莫过于表面一套、背后一套；说一套，做另一套；台上讲得呱呱叫，台下做得另一套的领导干部。

不仅是讨厌，而是憎恨与失望。

他们台上衣冠楚楚，台下却肮脏龌龊；台上豪言壮语，台下却如同禽兽，一个人，两张脸，严重破坏了领导干部的形象，也正是这种“双面人”式的领导干部，消除了人们对他们的信任。

回头看看自己身边有多少领导干部是这样的？你们是不是也一样憎恨呢？
二、奖优罚劣坚决不当“糊涂人”
英明大气的领导干部，多是爱憎分明、奖惩分明。

但是一些领导干部遇到问题绕道走，遇到麻烦装糊涂，单位评先评优、奖优罚劣、业绩奖励等，不能一碗水端平、一颗心放正，有的避免麻烦搞起而是搞“轮流坐庄”、看人情关系等。

最终导致本单位或部门好人不香，坏人不臭，工作积极性大大降低。

三、会议讲话坚决不当“机器人”
如果是办公室工作的都知道，在大大小小的会议上，从主持词到讲话稿，秘书挖苦心思写稿，领导原原本本念稿，一气念完。

领导干部会议讲话“机器人”。