一．有关行测方面的，如数字推断，短文理解，常识等。

二．针对你所学专业谈谈你对中国经济的看法。

三．写出一首你喜欢的诗歌，并解释其意境谈谈你喜欢它的原因。

四．从多方面谈谈你对客户服务的看法。

五．若被录用如何做好本职工作。

5个是关于华夏银行的，诸于成立的时间，拥有的分支机构数量，战略投资者等等，5道英语题，含金量不高，但要作对也不容易。

剩下的便是行政能力测试，有点智力考试的味道。

第二部分是MAST（主要行为风格测试），51job的考题，华夏银行华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总行设在北京。

1995年经中国人民银行批准开始进行股份制改造，改制变更为华夏银行股份有限公司（简称华夏银行）。

2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行公司名称：华夏银行股份有限公司外文名称：Hua Xia Bank Co., Ltd. 总部地点：北京市东城区建国门内大街22号华夏银行大厦成立时间：1992年12月22日公司性质：股份制注册资本：499052.832万元法人代表：吴建基本信息证券代码：600015 证券简称：华夏银行公司名称：华夏银行股份有限公司公司英文名称：Hua Xia Bank Co., Ltd.交易所：上海证券交易所公司注册国家：中国城市：北京市工商登记号：100000000029676注册地址：北京市东城区建国门内大街22号办公地址：北京市东城区建国门内大街22号华夏银行大厦注册资本：499052.832万元法人代表：吴建总经理：樊大志公司简介浴着改革开放的春风，在总设计师邓小平的亲切关怀和指导下，1992年华夏银行在首都北京诞生了。

1992年12月22日，中国第一家由工业企业开办的商业银行——华夏银行开业。

国务院总理李鹏出席开业典礼并剪彩。

首钢总公司作为全国最早进行改革试点的单位，现已发展成为跨行业、跨地区、跨国经营的特大型企业，内部资金流通和对外资金融通业务急剧增加，成立银行参与资金经营已成为首钢进一步改革与发展的迫切需要。

1992年5月22日邓小平同志视察首钢以后，国务院不仅赋予首钢更大的投资立项权和外贸自主权，而且还赋予首钢资金融通权，批准首钢建立自己的银行，按照国际惯例经营金融业务。

华夏银行是首钢总公司兴办的全民所有制金融企业，行政上归首钢总公司领导，业务上接受中国人民银行指导和检查，具有独立法人资格，注册资金10亿元。

1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为一家全国性股份制商业银行，2003年9月，华夏银行公开发行股票，并在上海证券交易所挂牌上市交易(股票代码600015)，成为全国第五家上市银行。

2005年10月华夏银行引进战略投资者，与德意志银行签署了股份转让协议、全面长期战略合作协议、全面技术支持和协助协议、信用卡业务合作协议，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。

16年来华夏银行完成了三次历史性跨跃。

截止2008年9月30日，华夏银行已在北京、南京、杭州、上海、济南、昆明、深圳、沈阳、广州、武汉、重庆、成都、西安、乌鲁木齐、太原、大连、青岛、温州、石家庄、天津、呼和浩特、福州、宁波、绍兴、南宁、常州、苏州、无锡设立了分行,在烟台、聊城、玉溪设立了异地支行，营业机构达到307家，员工1万多名，“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系已经形成。

此外，华夏银行还与境外近500家银行建立了代理业务关系，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。

股本情况华夏银行股份有限公司(以下简称“本公司”)前身为华夏银行，系经中国人民银行[ 银复(1992)391 号]批准，于1992 年10 月14 日由首钢总公司独资组建成立的全国性商业银行。

1996 年4 月10 日，中国人民银行下发《关于同意华夏银行变更注册资本并核准〈华夏银行股份有限公司章程〉的批复》[ 银复(1996)109 号]，批准华夏银行以发起方式改制变更为股份有限公司。

1998 年3 月18 日本公司依法取得了由国家工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》(注册号为1000001002967 号),并依法取得中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》(编号B10811000H00 01 号)。

本公司由33 家企业法人单位共同发起设立，注册资本为人民币25 亿元，业经建银会计师事务所于1996 年3 月13 日出具建银验字(96)第2 号验资报告予以验证。

2003 年7 月21 日,经中国证劵监督管理委员会[证监发行字(2003)83 号] 文批准，本公司向社会公众公开发行人民币普通股股票(A股)10 亿股，每股面值人民币1.00 元，每股发行价5.60 元，扣除上市发行费用及加上筹集资金利息收入后，共募集资金现金净额人民币54.60 亿元。

上述股票于2003 年9 月12 日在上海证券交易所上市交易。

变更后的注册资本为人民币35 亿元，业经北京京都会计师事务所于2003 年9 月5 日出具[ 北京京都验字(2003)第0036 号] 验资报告予以验证。

根据2004年4 月28 日召开的本公司2003 年度股东大会的决议和修改后章程的规定，本公司以2003 年末总股本35 亿股为基数,按照每10 股转增2 股的比例将资本公积金转增股本7 亿股。

变更后的注册资本为人民币42 亿元，业经北京京都会计师事务所于2004年5 月26 日出具[ 北京京都验字(2004)第0017 号] 验资报告予以验证。

2006 年6 月6 日,本公司完成股权分置改革，非流通股股东以向方案实施股权登记日登记在册的全体流通股股东支付股票的方式作为对价安排，流通股股东每持有10股流通股获付3 股股票。

各非流通股股东支付股票的数量按各自持有非流通股的比例确定；对价安排执行后，本公司原非流通股股东持有的非流通股股份变更为有限售条件的股份,流通股股东获付的股票总数为3.6 亿股。

办行思想自2001年以来，华夏银行就提出了高质量发展的办行思想，坚持质量、效益、速度、结构协调发展，不断扩大经营规模，不断提高盈利能力，保持了持续稳定、健康发展的良好态势。

2004年华夏银行被评为中国上市公司金融地产行业10家最具竞争力企业之一；2005年荣获“中国最具有影响力财富企业”称号；在2008年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中排名第313位；2008中国企业500强第320名、中国服务业企业500强第100名、中国企业纳税200佳第102名、中国企业效益200佳第115名、银行业第8名；华夏银行的“中小企业成长产品服务方案”被中国中小企业协会、中国银行业协会、金融时报社授予“最佳中小企业融资方案”，华夏银行创盈6号信托理财产品在“2007年度中国最佳银行理财产品”活动中，获“2007年中国最佳信托投资型银行理财产品”奖。

外汇清算系列产品在北京金融展和广州博览会上荣获“优秀金融产品奖”，清算中心再获“花旗集团美元清算直通率卓越奖”，客户服务中心95577被人民日报等媒体评为中国金融业呼叫中心“客户满意十佳品牌”和“十大影响力品牌”。

截至2008年9月30日，银行资产总额达到6526.23亿元，2008年三季度实现净利润11.78亿元，比上年同期增长89.41％。

经营管理先进的经营管理理念。

华夏银行秉承“始终坚持质量、效益、速度、结构协调发展”的经营理念，稳步实施国际化改造战略，在信贷、资金、营销、稽核、风险管理和人力资源等方面加大了改革力度，坚持科技创新与产品创新一体化的方针，加强信息系统管理、信息技术运用以及新产品开发管理，加强全行创新工作的统筹规划管理。

不断加大科技投入，综合业务系统、自助银行和网上银行的开发推广，成为本行电子化的重要支撑，形成了较强的竞争优势风险管理严密的风险管理体系。

华夏银行不断完善信用风险内控机制，实施了信用风险垂直集中管理体制改革，成立了总行信用风险管理部及地区信用风险管理部，建立了信用风险垂直集中管理组织架构；实行授信审批、资产保全、信贷支持等业务垂直、独立和集中管理，授信业务全过程管理不断强化，逐步实现了信贷分析、贷后检查、风险预警、资产保全等环节的专业化管理，信用风险管理水平不断提高。

在市场风险与操作风险管理方面，不断推动实施市场风险与操作风险管理体系建设，逐步实现在全行建立市场与操作风险独立、垂直、集中的矩阵式管理架构。

华夏银行一贯坚持依法合规经营，建立了较为完善的内控组织构架；近年来进一步完善内控和合规管理体系，不断制定和修订各项规章制度和操作规程，落实岗位操作规程，各项制度的完整性、合规性和可操作性得到进一步提高，完善内控和合规的组织架构。

实施稽核垂直体制改革，构建了“总部、分部、稽核办公室三级体制模式”，强化稽核工作的独立性；成立了合规部，加强合规管理，加大对操作风险和业务合规性的检查、整改和问责力度。

依靠较为完善的全面风险管理体系，华夏银行资产质量不断得以优化。

金融服务专业化个性化的金融服务。

华夏银行近年来坚持以客户为中心、以市场为导向，积极推动发展方式的转变。

研究制定营销策略，认真分析市场，指导全行营销工作的开展。

积极推动经营方式由粗放营销逐步向产品营销转变，强力推动银行优质产品的营销，不断使公司产品线切入目标客户市场，进一步提高服务质量、服务档次和产品的组合能力；加强产品开发和产品品牌的打造；完善集中营销体制，通过在营销管理部门建立专业体系，发挥系统管理、市场拓展、产品开发和风险控制的专业职能。

推动个人业务发展，细分客户群体，通过推介慧盈、创盈、基金、黄金买卖等优势产品，提供差异化、特色化服务，实施分类营销。

加快同业业务发展，通过银银、银保、银信、银证、银财等多种合作方式，以产品为纽带，加大与同业客户合作的深度和广度。

通过对公、对私、同业三个市场的联动，加强全行营销工作的组织推动力。

华夏银行拥有“华夏互联通”、“华夏丽人卡”、“现金新干线”、“融资共赢链”等为代表的一批品牌产品，在市场上享有盛誉，市场份额在业内名列前茅。

企业文化以人为本的企业文化。

坚持以人为本的企业核心价值观，努力通过企业文化建设凝聚企业精神，塑造企业形象，提高员工职业道德，培育造就优秀人才。

实施以人为中心的企业管理模式，提倡为了人、关心人、理解人、重视人、依靠人、尊重人、培养人的企业文化。

进一步发挥全体员工的积极性，不断完善各项民主管理制度，努力创造和谐的工作环境和氛围，为员工的职业发展创造平台，让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干，展现自我价值，与银行共同成长。

发展目标历史赋予我们的光荣职责，是把华夏银行的事业不断推向前进，为客户提供优质的服务，为股东提供更高的回报，为促进我国金融改革发展做出更大贡献。