20
统计信息：可查看访问统计、可用资金（点数）、发出的面试通知（发出的招聘意向数量）、已收到的职位数（职位管理）、人才库总数（收藏夹）、收到的求职信（收到的应聘意向）；
企业图片及身份修改：企业上传的Logo图片、申请推荐（免费申请，管理员进行审核方可通过）、申请图招（免费申请，管理员进行审核方可通过）；
系统安全登录加密框——管理员在登录后台时，对登录信息进行的加密设定，更加确保网站管理员登陆时的安全性。
网站整体CSS风格——蓝色版本、橙色版本两种。
主页新闻显示列表——定义主页的站内公告的文章显示条数。
主页企业图文招聘——定义主页的图片企业招聘显示数量。主页知名企业招聘——定义主页的知名企业招聘显示数量。主页普通企业招聘——定义主页的普通企业招聘显示数量。
在线学习 对在线培训课程和学习班的的管理，为学员发布培训需求，制定培训计划，制作培训课程，安排培训课程，监控培训过程，统计分析培训结果。
在线考试 包括题型管理、题库分类、题库授权和题目管理等。包括试卷的发布、考试的组织和过程控制、考试报名审核流程、前台学员考试和考试成绩统计分析。
考试成绩 对每个发布的考试，相关的负责人都能看到参与人员的考试情况，包括具体成绩查询，按机构和部门的统计（均分、各分数区间人数、最高、最低等）。所有报表以excel文件形式提供。查询各场考试人数，缺考人数，补考人数等。成绩统计；统计学员各类成绩：统计考试的平均分和不及格人数，查看考试的人员排行榜和机关/部门排行榜。
添加公告：栏目同等“添加文章”，所属栏目不可修改，为首页公告显示内容。
文章管理：对现有网站内的所有文章进行管理。操作说明：修改 —— 对文章各项数据进行修改。删除 —— 删除相应文章内容。置顶/取消置顶 —— 将文章排列在靠前位置。未滚动/已滚动 —— 将文章放在主页和子页的滚动栏目内。
添加投票：投票名称：投票选项的名称。投票内容：一行即为一个投票选项。如果是修改的话，请不要删除投票项和“,”，否则容易导致程序错误。管理投票：对现有的投票选项进行管理。
联系方式：可修改通信详细地址、邮编、座机、手机、QQ号码、电子邮箱地址
更改密码：修改个人登陆的密码
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简历预览
填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后，即可进行简历的预览
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添加求职意向
工作类型——全职、兼职、临工、合同工四种状态；工作地点——希望求职工作的地方（管理员可后台自定义）
工作岗位——希望求职工作的岗位（管理员可后台自定义）
【备注】求职职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时，求职者临时改变主意,或修改信息后,导致信息真实性偏差
故发布的职位及地区不可修改
修改——修改求职意向（工作地点和职位不准修改）
删除——删除该求职意向
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收到的企业邀请
企业对该个人的求职简历发布招聘意向后，个人后台可在此处进行查看和管理。
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发出的求职管理
主页推荐简历列表——定义主页的个人推荐的简历的显示数量。主页自荐人才列表——定义主页的高级人才简历显示数量。主页最新求职列表——定义主页的最新（普通）求职者的数量。主页紧急职位列表——定义主页的企业发布的紧急招聘数量。
管理职位分类：栏目名称——定义职位的名称。排序字段值——对职位的排序进行设置，数字越大，排名越前。所属分类——职位的列表总览及分类。
待遇——希望工作的月薪要求
其他要求及自荐书——都是针对需要应聘的工作的要求
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求职意向管理
推荐意向/意向审核中——是否需要推荐该意向到主页的推荐简历区中（免费申请，需后台管理员审核）
刷新——让简历在最新求职区中排名靠前
求职中/求职意向已停止——定义求职信息的状态
如找到该工作后，可停止求职意向，防止企业和猎头重复打扰个人
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用户管理
个人用户管理：修改资料 —— 修改个人注册资料。修改密码 —— 修改个人注册密码。普通用户/推荐用户 —— 设置用户是否推荐。
用户求职管理：修改 —— 防止用户发布非法信息，或修改用户的求职信息。
企业用户管理：通过图招/未通过图招 —— 是否让企业显示在首页的图片招聘栏目内。普通/知企—— 是否推荐企业，并放置在首页推荐栏目内。通过/未通过 —— 只有通过的企业才能显示在页面上，否则其他操作都没用。
会员类型：区别收费会员及免费会员，收费会员可进行包月、包季、包年及以上的自主服务，收费转换身份。
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退出登录
退出企业登录状态。
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修改基本资料
基本信息：企业单位名称——填写后，会在主页招聘的地方显示出来；英文名称营业执照——管理员可对其审核，防止非法企业注册；单位性质所属行业——会直接影响到搜索时的结果；所在地图——会直接影响到搜索时的结果；注册资金单位照片——即单位的Logo图标，上传图片后，方可进行图招的申请；员工总数；成立日期；单位简介——对单位成立、业务进行文字性的介绍；单位联系方式
找工作：个人会员可以使用网站提供的快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和职位订阅等操作功能来搜索和订阅职位
投简历：个人会员可以在该模块内创建简历，同时可根据自己求职需要设置简历各项属性，如简历模板、公开设置等
同时可以查看企业发送来的面试邀请信息
急聘专区：显示最新企业紧急招聘职位信息
兼职信息：显示企业发布的最新兼职招聘信息，对需要兼职工作的求职者很实用
猎头资讯：网站管理员发布的高端求职、职场心得等方面话题和文章5Fra bibliotek校园招聘
管理中心：在管理中心院校会员可维护信息、发布毕业生简历、校园活动等信息
职位搜索：显示最新校园招聘职位和校园招聘职位搜索表单，毕业生可在这里搜索所需要的职位信息
学子简历：显示最新毕业生简历和搜索表单，企业会员可在这里搜索所需的应届毕业生
企业招聘管理：修改 —— 防止企业发布非法信息，或修改企业的招聘信息。
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管理员管理
服务器环境资料：关于网站的配置环境、IP地址、端口、操作系统；以及当前查看者的操作系统配置信息。
系统名称——定义网站的title标题。网站地址——定义网站的URL地址连接。网站邮件——定义网站的Email联系方式。系统描述——用于描述网站description的内容。系统关键字——用于描述网站keyword的内容。
企业注册通过审核——定义注册的企业默认是否通过审核状态。自动充值——定义企业注册时，是否自动进行默认充值数。企业发布是否扣点——定义企业发布招聘系统时，是否扣除相应的点数。企业查看个人简历是否扣点——定义企业查看个人简历信息时，是否扣除相应的点数。自动扣除——企业查看个人简历是，每条简历扣除的点数定义。
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管理首页
账号信息——查看个人的身份（普通人才、高级人才）
资料提示——提示个人账户的基本资料是否填写完整
高级会员——免费申请成为高级人才（需通过管理员进行审核操作）
用户反馈——用Email的方式进行网站的各种信息资料投递
10
退出后台
退出个人登录状态
11
修改基本资料
基本资料：可修改个人的姓名、年龄、身份证、户籍、专业、学历、第二语言、教育经历、个人评价、工作经验、工作年龄、个人能力与专长
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主办单位信息管理
主办单位介绍，政策法规及单位动态信息的添加、修改及删除。
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文章管理系统
添加文章：所属栏目：将添加的文章归属到相应的文章分类里。所属地区：文章不但会在主页显示，还会在相应的子地区页面里显示，选择所有地区及主页和子页都显示文章内容。文章标题：文章的标题。文章作者：文章的发布人或原作者。来源：文章原创或来自网络。发布时间：发布时间。文章内容：填写文章的主要内容地区。
以下信息将以登陆显示的方式显示在企业的介绍页面；联系部门名称——如人力部、事业部；联系人——如xx经理、xx总监等；联系人职务：联系电话——联系人的联系电话。QQ号码——联系人的QQ联系号码。电子邮箱——企业的、联系人的邮箱均可。传真号码——传真号码。单位联系地址——单位的具体方位，如xx市xx路xx街道xx门号单位网站地址——该单位的官方网站地址。
校园活动：显示院校会员发布的最新校园就业活动信息
就业指导：网站管理员发布的简历设计、面试须知等初入职场的毕业生感兴趣的话题和文章
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其他内容
求职面试技巧
招聘技巧
职场资讯
人事文档
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在线培训子模块
培训模块 该功能模块主要包含：个人用户（用户ID为平台统一注册ID），企业用户（用户ID为平台统一注册ID）、企业用户中包含：培训管理员、考试管理员、分机构管理员、学员和企业用户系统管理员等类型的用户的基本信息的导入和管理。主要包含用户信息的添加、修改和删除。以及对管理员权限的管理，用户登录名为唯一。
个人在查看企业的招聘意向时，发出的应聘职位意向。可在此查看和管理
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收藏夹管理
个人在查看企业的招聘意向时，收藏的应聘职位意向。可在此查看和管理。收藏不等于发出求职动作。
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职位搜索
通过对工作类型、工作地点、学历、性别、薪水、及发布的时间进行搜索感兴趣的、想了解的企业发布的职位信息。
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信息统计
账号信息：这里可查看该企业的总体身份特征，服务到期时间，企业权限，刷新企业排名；
兼职信息：显示由个人会员发布的兼职方面求职信息
HR社区：网站管理员发布的有关人力管理、招聘选拔等企业HR经理感兴趣的文章
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猎头服务
猎头服务：主要对服务内容、服务流程和收费标准进行介绍，同时提供企业在线申请操作功能
猎聘职位：显示最新有效的高级猎头职位，持高级人才简历的会员可以在线投递简历申请职位
功能
高级人才：显示最新的高级人才简历
上传视频简介：以视频的动态方式来表达企业的业务、场地、历史等信息。
营业执照：上传营业执照图片及执照号码，填写好后，将显示在基本资料里的营业执照文本框内。