沟通与冲突管理
环境 能力
能力评价表
劣势
改进点
半年后结果
备注
127
79
、
得分
9 8 8 8 7 8 8 7 8 8 8 8 8 8 8 8
优势
127 79
人员能力雷达图 知识
能力
企业管理 行业知识
业务工具方法业务知识 Nhomakorabea领导力 10
8 6 4 2 0
成就动机
行为 能力
压力承受力
人格魅力
战略意识
业务控制能力
系统管理
需求导向与目标管理
组织协调能力
技术 利益攸关者管理
EHS管理
能力
员工能力评价表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
总计得分： 按100分计 算：
维度
行为能力（40分） 环境能力（40分） 技术能力（40分） 知识能力（40分）
关注点
领导力 成就动机 压力承受力 人格魅力 战略意识 系统管理 组织协调能力 EHS管理 沟通与冲突管理 利益攸关者管理 需求导向与目标管理 业务控制能力 业务知识 业务工具方法 行业知识 企业管理