商业银行员工出入国（境）管理办法
第一章总则
第一条为规范商业银行（以下简称“本行”）员工出入国(境)管理，有效防范人力资源风险，保障本行稳健发展，根据《中华人民共和国出境入境管理法》和省联社相关规定，结合本行实际，特制订本办法。

第二条本行员工出国（境）分因公出国（境）和因私出国（境）两种。

因公出国（境）指本行员工因工作需要，由本行派遣并承担费用赴国（境）外考察、学习、培训等；因私出国（境）指本行员工因私事（如旅游、探亲友等）自理费用赴国（境）外。

第三条本行员工出入国（境），需从对外开放的或者国家指定的口岸通行，接受边防检查机关的检查，不得有危害国家安全、荣誉和利益的行为。

第四条本行主要领导负责员工出国（境）的审查批准工作；人力资源部负责员工出国（境）的管理登记工作。

第五条本办法适用本行所有员工。

第二章出国（境）管理
第六条本行员工因公出国（境），包括本行主管部门、上级部门等组团出国（境）和本行组团出国（境）。

本行主管部门、上级部门等组团出国（境）的，本行员工提前30个工作日填写《商业银行员工因公（私）出国（境）申请表》（附件1），经所在支行（部
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