员工休息室管理规定
为了维护休息室的正常秩序,创造良好的休息环境,保障各项设施合理有效地利用,同时对孕期和哺乳期的女员工给予特殊的照顾,现将使用休息室的时间和相关事项规定如下:
二、孕期和哺乳期员工的特殊权利
(一)孕期女员工可以随时进入休息室休息和进食。
(二)哺乳期女员工可在休息室内休息和哺乳婴儿。
哺乳时可关闭门窗。
三、员工使用休息室规定
(一)严格遵守休息室的时间规定,服从安保值班人员的管理,禁止占用“孕妇、哺乳妈妈专座”。
(二)必须保持休息室内的干净整洁,物品有序摆放,严禁乱写乱画、随地吐痰、泼洒脏物。
(三)严禁在室内外大声喧哗,更不得聚众赌博或从事其它非法活动。
(四)必须爱护休息室内的公用设施及物品,损坏者照价赔偿。
(五)严禁在休息室内存放易燃、易爆或其它危险物品;严禁在休息室内存放贵重物品,物品丢失的责任自负。
(六) 获得安保值班人员同意并进行详实的登记后,员工可在休息室内会客,但不得将访客带入工厂内。
四、员工休息室由行政人事部保洁员每天清扫。
饮水机、微波炉、书报等设施由门房值班人员进行日常维护。
五、本管理规定即日起执行,原相关规定同时废止。
XXXXXXXXXXXXXXX工业科技有限公司 2017年3月15日。