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优秀企业文化经典语录

经典语录
1.在一定的期限内,同时有两个目标,等于没有目标。

两鸟在林,不如一鸟
在手。

2.不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。

3.目标是可以实现的,而幻想是要破灭的。

4.路不行不到,事不为不成。

5.目标指明方向,方向决定成败。

别忙着跑,先看好方向,如果方向错了,
跑得越快,离目标越远。

6.目标需要选择和确定,不是每一个目标都是行动的指导。

在正确的目标浮
出水面前,你可能选择错误的目标。

7.上对花轿嫁对郎,选对目标做对事。

8.目标就像跳起来能看到的苹果,既不能伸手可得也不能高不可攀。

9.目标不是孤立存在的,目标与计划相辅相成的,目标指导计划,计划的有
效性影响着目标的达成。

10.没有规划的目标定得越高,达成的效果越差!
11.眼要向前看远处的目标,不能仅盯着脚下的那一点点。

12.老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志。

13.没有目标便失去了方向,没有期望便失去了动力。

但是,目标太高,好高
骛远,便高不可攀;期望太大,不着边际,便望而生畏。

14.做好每一天,成就好人生。

15.人生的真正欢乐是致力于一个自己认为最伟大的目标。

16.成功的秘诀,在始终不变的目的和决不放弃的努力。

17.没有目标,就好像在黑夜里行走,不仅没有方向也没有信心。

18.跛足而不迷路能赶上虽健步如飞但误入歧途的人。

19.走自己的路,让别人说去吧。

20.勇敢是与深思和判断为伍的。

21.逃避困难,意味着决断力的丧失。

22.嘴上虽有千言,胸中实无一策。

23.办法不是决策,100种办法抵不上一个决策,空有多种办法没有一种决策也
枉然。

24.决定问题时需要智慧,执行时需要耐心。

25.道路一旦选定,就要勇敢走到底。

26.缓心而无成,柔茹而寡断,好恶无决,而无所定立者,可亡也。

27.前进的方向应该是光明的,而不是黑暗。

28.逃避不如改变,改变环境不如改变自己。

29.计划的实施比计划本身更为重要。

30.决策时要以事实为依据,不能少数服从多数。

31.决策必须及时,机不可失,失不再来。

32.决断是不能由多数人做出的,多数人的意见是要听的,但做出决断的是一
个人。

33.多谋善断者,为事多成。

34.用人不疑,疑人不用。

35.人非圣贤,孰能无过。

36.过度专权就会让组织变得机械,失去应有的灵活性,产生始料不及的负面
效应。

37.授权的前提是信任,授权后,更应充分信任。

38.陈力就列,不能止步。

39.没有制约的权利是不可想象的。

40.会授权的领导者不需要指挥所有的人,只需要指挥自己授权的下属。

41.将在外,军令有所不受。

42.事必躬亲不是真正的授权,懂得发挥下属的积极性才是管理者应该做的。

43.术业有专攻,自己不擅长的事情要交给别人去做。

强不知以为知,勉强去
做是做不好事情的。

44.目标是什么,就需要什么样的人去完成。

45.不管一个人,多么有才能,但是集体常常比他更聪明更有力。

46.一个人的力量是有限的,只有发挥集体的力量才能战无不胜、攻无不克。

47.事在四方,要在中央。

圣人执要,四方来效。

48.人法地,地法天,天法道,道法自然。

49.无智,故能使众智也。

无能,故能使众能也。

无为,故能使众为也。

50.事必躬亲,动合天德,但恐不能久。

51.存在控制不当的漏洞不可怕,可怕的是不能找到漏洞存在的原因。

52.永远不要小视控制管理中一点点的疏漏,99.9%的有效控制可能会因为0.1%
的失控而前功尽弃。

53.最好的控制不是能够“力挽狂澜”,而是防患于未然,将问题消灭在萌芽状
态。

54.事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。

55.运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。

56.听之任之,万事俱废;听之而不任之,万事可成。

57.大道之行也,天下为公。

58.域民不以封疆之界,固国不以山溪之险,威天下不以兵革之利。

59.本治则国固,本乱则国险。

60.权力失去监督是祸害,私欲失去控制是灾难。

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