区优秀班主任评选方案
一、评选条件
1.具有班主任职资格证的正式在编、在岗教师。

2.近3年担任班主任工作，且现在仍继续担任班主任工作的。

3.近四年以来，在教师节期间获得优秀班主任奖励者不在参与本次活动评选。

4.无违反国家法律法规、教师职业道德规范行为，
二、评选办法
1.近两个学年度班主任岗位目标考核：优秀班主任计2分；先进班主任计1分，四个学期累计。

2.非教师节期间表彰的优秀（先进）班主任，区级计2分，市级计3分；获得先进班集体（中队）、辅导员的按同级别计分；两年荣誉累计计分。

3.近2年年度考核成绩为：优秀者计5分，合格计4分，两年累计。

4.年度被评为最美教师的加1分。

（年度指当年1月1日期至12月31日）
5.根据评选办法成绩高者名次列前；如成绩相等根据两年师德考核成绩，成绩好者名次列前；如仍相等，教龄年限长者列前。

说明：学校管理制度中被否决项的不能评优树先的，不得参加此类评选。

凡符合条件者，请自愿申报，同时提供相关证件，逾期视为自动放弃。

区（市）先进班集体（红旗中队）评选方案
一、评选条件
1.具有班主任职资格证的正式在编、在岗教师。

2.近2年担任班主任工作，且现在仍继续担任班主任工作的。

3.前2个学期班主任量化成绩位居前4名。

4.无违反国家法律法规、教师职业道德规范行为。

二、评选办法
1.严格执行上级文件精神。

2.前2个学期班主任量化成绩位居级部前4名，当学期常规考核成绩位居级部前4名，同时具备的优先。

如不能满足名额需要，则3个学期按名次依次计分，得分高者优先。

如计分相同，教研组长优先；再相同，当年度被评学校最美教师优先。

（年度指当年1月1日期至12月31日）
3.市级先进班集体（红旗中队），2年内获得区级先进班集体（红旗中队）的，且本次评选依然优秀的。

同等条件的教研组长优先；当年度被评学校最美教师优先。

说明：有以下行为之一的不得参与评选。

1.从事有偿家教，家长举报到校或上级反馈到校的。

2.有体罚和变相体罚行为，学校发现或家长举报到校的。

3.向学生推销教辅材料的。

4.学校安排工作执行不力，未按学校要求认真完成的。

5.不服从学校管理无理取闹的。

凡没有涉及的问题学校校长办公会议定。