关于进一步规范医院周会的通知
各科室、机关各处（部）：
医院周会是医院行政会议的重要内容，是加强医院管理的重要形式，是医院传达上级指示、部署医院工作、传输医院信息的重要途径，具有阶段性指导医院工作的意义。

为进一步规范医院管理，提高周会效益，确保医院的各项指示要求及时有效的传达落实，现结合实际，对医院周会做进一步规范：
一、周会召开时间及参加人员
医院周会原则上于每周五下午上班30分钟后召开，由医院主官主持，医院全体中层以上领导（医院党委常委、各部门领导、科室主任、副主任、护士长）、机关干部和各单位负责人参加
二、周会的组织及负责单位
医院周会由院办负责组织召开并做好会议记录。

每周五上午，机关各部门要将拟于周会传达、部署的有关内容及电子版交院办。

院办负责拟定周会纪要并于周会前下发至各科室主任或负责人。

三、周会的主要内容
1、通报医院一周医疗情况。

2、传达上级或医院有关文件、指示或通知。

3、通报本周医院大项工作。

4、通报一周医德医风情况。

5、对医院各项工作进行专题讲评。

6、医院主官结合医院实际工作情况进行指示、讲评。

7、医院主官认为应在周会公布的其他事项。

四、周会纪律及要求
1、参会人员须于周会召开前5分钟入场完毕。

2、周会采取指纹识别系统，参加周会人员录取指纹后不得无故离开会场。

3、严格请销假制度。

参会人员因外出开会、学习、会差等原因不能参加者，须于会前到院办进行登记。

4、严肃会场秩序。

会议期间要保持会场秩序，及时关闭、静音移动电话等无线通信工具，开设无线信号屏蔽干扰设备。

与会人员不得随意走动，不得接打电话、相互交谈或进行与会议无关的活动。

5、参会人员要保持良好的精神状态，认真记录会议内容，并于会后及时将周会内容传达到所属全体同志，确保周
会内容得到有效落实。

6、参加周会人员应按规定着装，遵守会议时间和会场纪律。

7、违反会场秩序者，医院主官将予以制止并进行批评。

五、奖惩措施
1、医院周会出勤情况由院办负责每月统计并公布一次。

2、医院将把周会参加情况作为科室管理和绩效考核的重要依据，对未按时参加周会也未履行请假手续者，医院除在半年或年终绩效考核时进行相应的扣罚外，还与本人的超劳补贴挂钩。

3、参加周会人员，无故缺勤一次扣罚本人超劳补贴50元，每月无故缺勤2次或每年无故缺勤10以上人员，将由医院主官对其进行批评和戒勉谈话。

****医院
二0一0年十月八日。