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员工日常行为规范培训PPT课件

3、当班期间出现异常情况未采取合理措施且未上报领导 的一次处罚100元,夜间可向生产值班领导汇报;
4、装置停车后,运转设备空转的发现一次处罚当班操作 人员100元,班长连带200元;
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第三条 工作安排规定及处罚
5、不按操作规程操作的发现一次处罚50元;造成设备损 坏的,设备价值在500元以内的原价赔偿,500元及以上的 上报公司处理;
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-Leabharlann 第二条 物品管理规定及处罚
4、化验室冰箱内不允许存放个人物品及食品,发现处罚 责任人50元/次,班长连带20元/次;
5、若发现人为破坏公共财产或他人物品的按照损坏物品 造价的3倍赔偿;找不出责任者的,全班人员按价格的3倍 进行均摊;如因工作需要请示领导后采取措施的除外;
6、各部门配备的工具自行管理,正常损耗的由公司统一 配置,故意损坏或丢失的由责任人配齐工具;
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二、具体规定及处罚
第一条 工作纪律规定及处罚 第二条 物品管理规定及处罚 第三条 工作安排规定及处罚 第四条 作业安全规定及处罚 第五条 其他规定及处罚 第六条 补充规定
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第一条 工作纪律规定及处罚
1、上班期间睡岗、看电子书、使用电脑玩游戏,看电影、 在工作场所内进行的娱乐活动等与工作无关的事务违者罚 款200元/次,班长连带100元/人/次;班长违纪一次处罚 300元,车间主任连带100元;
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第四条 作业安全规定及处罚
1、已配发劳保用品员工,要求在岗期间按要求穿戴。班 长对本班组人员劳保用品穿戴进行管理,发现当班员不按 规定穿戴者、披头散发处罚当事人50元/次,连带班长100 元/次;
2、直接接触具有毒性、腐蚀性物料,不按规定使用防护 用品的处罚100元/次;
3、未办理高处作业证,不戴安全带,脚手架、跳板不牢 实施登高作业,高空作业上、下投掷不用绳索传递工具、 材料的处罚100元/次;
7、与工作无关的私物不得随意带入公司 ,发现违规物品 予以没收;
8、公司办公电脑未设置开机密码的,扣罚50元/次。
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第三条 工作安排规定及处罚
1、不服从班长及部门领导的安排执行的一次处罚200元, 第二次500元,3次及以上不服从的将上报公司处理;
2、安排的工作未完成,未请示领导到点下班的一次处罚 100元;
6、使用电气工具后或遇临时停电不及时切断电源,设备 外壳不接地,护罩缺少,线头裸露的处罚50元/次;
6、操作记录按要求填写,操作记录的填写要真实完整, 出现虚假、漏填一次处罚50元;撕毁操作记录本的一次处 罚200元;
7、由于临时或特殊工作需要需从各部门或车间抽调人员 协助完成的,各部门要全力配合,抽调人员必须服从各项 工作安排,未经施工负责人允许不得私自离开,违者处罚 100元/次;抽调部门未经施工负责人允许私自将人员调回 的,处罚处罚200元/次。
9、公司因公进行的各项检查,拒不配合执行的处罚200元 /次;对于检查结果有意见的向直接上级或者公司领导汇 报,不得私自向检查、监督人员质问、语言冲突、威胁等 行为,违者第1次警告并处罚200元,第2次罚款500元,情 节严重的予以调岗或开除。
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第二条 物品管理规定及处罚
1、节约用水、用电及其他相关资源,严禁浪费特殊情况 需上报领导,违反者按照《长信公司用水用电设备管理规 定》进行处罚,未查出责任人的处罚当班所有人员;
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第一条 工作纪律规定及处罚
4、操作室必须保证有人值守,发现操作室无人的处罚班 长50元/次,停车及应急事故除外;
5、上班期间不允许吃零食(夜餐除外),发现一次50元, 班长连带20元,班长违纪100元,如发现卫生区域内有瓜 子、果皮等,按5S管理规定处罚。特殊情况可向上级领导 申报;
6、在工作区内大声喧哗,扰乱他人正常工作处罚责任人 50元/次。
7、公司内严禁吸烟、在岗饮酒、酒后上岗,一经发现将 立即令其停止作业,做开除处理且取消当月绩效考核工资; 部门直属上级若对本部门人员违规行为视而不见,不问不 管的,处罚直属上级500元/次,间接上级100元/次;
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第一条 工作纪律规定及处罚
8、未经部门领导允许严禁无关人员私自进入化验室或磅 房等,私自带人进入处罚100元/次,连带处罚班长或磅房 主管50元/次。不听劝阻强行进入的人员处罚200元/次, 外来人员违规直接报上级领导处理;
2.不准私自拆除、搬移和乱拉线路,下班后关闭办公室或 化验室电源及门窗,办公室,操作室化验室内等公共办公场 所不允许带电饭锅等用具,发现处罚责任人50元/次,班 长连带20元/次,未查出责任人的处罚当班人员50元/人/次;
3、所有办公室、操作室夜间不能将窗帘关闭,保持窗帘 敞开,发现夜班期间仍将窗帘关闭扣罚当班班长100元/次;
2、员工正常上班时间内三人以上扎堆聊天,时间超过10 分钟,处罚50元/人/次,班长连带处罚20元,如果班长参 与处罚100元;
3、进入生产区域带手机或者接打电话等违纪行为罚款500 元/次,当班班长连带处罚100元/人/次,车间主任连带处 罚100元;当班班长违纪一次处罚500元,车间主任连带处 罚200元;车间主任违纪的处罚800元;其他违纪行为按照 集团《手机使用管理规定》进行处罚;
山东庆云长信化学科技有限公司
生产办 二〇一六年十月十四日
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没有规矩,不成方圆
约束
保护
激励
有法可依、有法必依
规矩、制度、规范
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目录
一、目的 二、具体规定及处罚 三、其他规定
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一、目的
为加强公司管理,规范公司员工日常 工作行为,提高工作效率,维护公司良好 形象,创造良好的企业文化氛围,结合集 团下发的《职工日常行为规范及处罚标准》 及公司各部门的实际情况,对员工的日常 行为规范进行了具体的细化规定。
4、各项作业工作结束未恢复工作中所拆除的栏杆、盖板、 围栅等安全设施的处罚50元/次;
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第四条 作业安全规定及处罚
5、储存、使用的氧气、乙炔气瓶间距不符合安全距离的 (储存距离大于10m,氧气、乙炔气瓶间距不小于5m,氧、 乙炔气瓶与动火点间距不小于10米)处罚50元/次,施工 人及现场负责人;
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