万方企业合同管理系统篇一：万方员工手册万方投资控股有限公司员工手册人力资源部20XX年8月30日目录1、欢迎辞 42、总裁致辞 53、万方投资控股有限公司简介 64、集团组织结构图 85、入职篇 9入职手续 9试用与转正 96、劳动关系篇 10劳动合同 10合同解除 107、考勤制度 11工作时间 11考勤刷卡制度 11缺勤及处理 11加班 12事假及处理办法 12病假及处理办法 13公出 14出差 148、薪酬 15薪酬构成 15薪酬支付时间与方式 15 9、福利与保险 16年假 16婚假 16丧假 16产假 16社会保险和住房公积金 17 外派培训 17外派培训协议 1810、办公区管理规定 19 办公区礼仪 19环境维护 19客人接待 19会议室预定 20办公设施 20物品使用管理 21办公用品使用管理 21络管理 21钥匙管理 22节约用水用电 22用餐管理 22特快专递 23用车 2311、财务管理制度 24借款审批权限 24费用及业务支出审批权限 24审批程序 25报销期限 26付款 26附表：交通费、住宿费、伙食补助标准 28 12、员工工作行为准则 29总则 29职责权限 29公司资源使用 30保密义务 30内外交往 30个人与公司利益的冲突 31奖励与处分 31解释权 34欢迎辞欢迎你加入万方，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！通过本手册你将了解公司的价值观，公司内部基本规章制度，以及你在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，以帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。

手册内容适用于经万方投资控股有限公司人力资源部批准录用的所有员工，所称“公司”（或“万方”、“集团”）均指万方投资控股有限公司，包括集团及所有下属分公司。

如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请与我们或你的上司、同事联系。

我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。

万方投资控股有限公司人力资源部20XX年8月30日总裁致辞万方是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。

企业发展至今，正是凭籍一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才的共同努力，才实现公司的不断壮大发展，踏踏实实地创造出一个又一个的项目佳绩。

诚信是万方生存的基础，创新是万方发展的动力，公司一贯保持观念创新，充分拓展企业发展空间，创建并保持企业的核心竞争力。

我们尊重、重用人才，并致力于培养企业的精英阶层，公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。

每一位万方员工都可以在公平、公正的竞争环境下不断提高和完善自身素质，获得一片广阔的发展天地。

在这里，员工的聪明智慧可以得到最大限度的发挥。

企业为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。

身为万方的员工，希望你拥有勤勉敬业，善于学习，不断进步，严于自律，忠于企业，忠于自己的职业操守。

团队意识与强烈的事业心是企业不断壮大，力量不竭的源泉。

你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。

希望你成为一个真正意义上的职业人，于细微处用自己过硬的人格品牌去影响和感染人，共同铸就健康向上的万方企业文化。

最后，我要感谢公司全体同仁卓有成效的工作，并衷心欢迎更多的有识之士投身于我们的事业，共同谱写万方崭新的一页！祝愿你在万方工作愉快。

万方投资控股有限公司总裁：张晖 20XX年7月30日篇二：关于合同履行管理问题的探讨1关于合同履行管理问题的探讨王风华【摘要】随着市场经济的发展，企业在日常生产经营活动中的交易行为主要通过合同来实现。

合同履行管理，在合同管理的诸多环节中，居于重要地位。

完善企业合同履行过程的监督管理，是深化企业合同管理的必然要求。

本文从企业合同履行管理的现状出发，分析问题产生的原因，研究加强企业合同履行管理的方法，以推进企业合同管理工作，促进企业健康发展。

【关键词】合同履行管理合同履行是双方实现合同签约目的的重要环节，对合同履行的管理是合同管理的重中之重，它涉及到合同双方的多个部门，多个管理领域。

如何协调好各方的管理内容、权限，制订切实可行的管理规则并付诸实施，是做好合同履行管理的关键。

(万方期刊)一、合同履行管理现状分析合同的履行是指当事人按照合同的约定或者依照法律规定，全面地、适当地完成自己所负义务的行为。

合同履行管理是为此而进行的一系列管理活动。

目前，公司对合同管理的重视程度有所提高，制定了较为全面、细致的管理制度，规范了大量的合同标准文本，并不断加大力度落实执行，也取得了一定的效果。

但是，合同履行的管理受到的关注程度远小于合同签订的部分，如在合同签订环节，合同信息系统设置了签约依据、选商方式、合同标准文本等强化控制。

在合同履行阶段，虽然规定了管理内容，但缺乏有效的管理手段实现全程控制，使企业容易面临违约导致的信用风险、法律风险和经济风险，给企业经营埋下隐患。

二、合同履行管理中存在的问题随着市场经济的发展，企业的经济往来不断增多，合同签订数量也逐年上升。

但在合同履行管理方面，还存在着不足：履行管理深度有待加强，监督管理机制有待完善，职责分工还需明确。

一是对合同履行管理的重要性认识不足。

公司修定了《合同管理办法》，建立了依合同结算制度，这在一定程度上促进了各级管理人员对合同签订重要性的认识，加强了对合同签订的风险防范。

但对合同履行管理的重要性及履行环节可能存在的风险认识还存在不足。

合同承办单位“重签订轻履行、重业务轻合同”的现象依然存在。

尤其是基层单位合同签订与项目实施存在脱节情况，承办人员只负责申报签订合同，项目负责人只负责项目的实施，相互之间缺少沟通与监督，将原本链条式的管理分割开来。

(万方期刊) 二是对合同管理部门的履行监管职责的认识存在误区。

一提到合同管理，大家想到更多的是合同签订管理，认为合同管理部门主要职责就是负责合同签订审查，而合同内容的落实与管理是相关专业部门和承办单位的职责。

分析其原因主要在于，近年来合同管理部门虽然在完善管理方式、加强职责发挥方面一直在不断努力，但主要的着力点还停留在合同签订管理上，如制度的修订、流程梳理、事后合同治理等，而在履行管理上，还只是停留在静态的、被动的层面，管理的深度只停留在事后的监督检查上。

同时，对合同管理部门与专业部门在合同管理的分工上还没有明确的定位，制度虽然赋予的合同管理部门的履行监管的职责，但管到什么程度，以什么方式进行管理，还有待进一步完善。

篇三：软件售后服务协议书篇一：软件售后服务协议书软件服务协议书甲方：乙方：甲乙双方经友好协商就“资产软件系统”的售后服务达成以下协议：一、为确保软件实施顺利进行、数据的安全及乙方在售后维护时准确判断问题之所在，甲方应提供以下配合：1、2、3、为“资产软件系统”所需运行环境提供良好的硬件及正版系统软件；为“资产软件系统”提供专机专用。

并为计算机配备不间断电源；做好专门用机的管理工作，避免使用来历不明的光盘和磁盘。

避免没有采取充分的安全措施连接到互联，以免感染病毒；4、5、在实施过程中。

安排专人配合乙方工作；严格按操作规程使用软件。

二、乙方为甲方提供以下售后服务：①如甲方的硬件或络设备出现故障导致需重新安装调试“资产软件系统”；②乙方按甲方要求提供相应资产管理业务上的服务：如资产卡片录入、资产配置、资产处置、资产年报等业务在软件系统中的操作；三、服务金额及服务时间服务费金额：8000元（大写：捌仟圆）服务时间：20XX年1月1日至20XX年12月31日。

四、服务方式及响应时间①服务方式有电话、传真、e-mail、远程通讯维护、信函及上门服务；②乙方将先以电话的方式了解甲方需要解决的问题，并为甲方提出处理的办法。

引导甲方自行解决，确系无法解决时，乙方派员上门解决；五、免责条款1、因电信部门检修或国家政策调整等原因造成的系统服务故障和中断的，双方互不承担责任。

2、因自然灾害等不可抗力造成的系统服务故障中断，双方互不承担责任。

3、因用户自行操作不当造成的系统瘫痪及数据丢失，乙方不承担责任。

三、本协议一式二份，甲方保留一份，乙方保留一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：(盖章)(盖章)年月日年月日篇二：软件售后服务合同北京贰度络科技发展有限公司beijing erdunetwork development techology co.,ltd贰度络软件售后服务合同no.甲方：乙方:乙方受甲方委托为甲方开发________________________程序，为了保障甲方的合法权益，乙方提供相应的售后服务，双方通过友好协商达成如下协议：一．服务项目清单：（注：客户购买产品的一年内为基本保证支持服务期，其服务费用已包含在开发合同的合同金额中，不二．保证支持期内甲方享有如下免费的基本保证支持服务：1．软件系统操作（使用）培训；2．软件安装与调试；3．协助软件数据初始化；4．软件的数据修复；5．保证期内软件当前版本的升级；6．享受1至5项中规定外其他培训、升级、加站、加模块等收费服务的优惠（以我公司最新文件为准）三．在非保证支持期内，甲方可根据相应的收费标准，享受包括基本服务在内的各类服务项目。

收费标准:(原则上只收取成本费)1. 软件的重新安装与调试:收取技术人员的差旅及工资费用。

2. 软件的数据修复:根据数据量的大小收费。

3. 软件的升级:根据具体情况收取。

4. 增加模块:根据贰度络软件报价或面议。

四．付费方式款项应在服务期前（按服务“年”）或服务生效时（按次收费）一次付清。

五．本协议依相应的销售合同而有效，本协议中有关服务项目所对应的产品均为本协议相应销售合同所指定产品。

六．本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，经双方签字盖章后即开始生效。

七．解决纠纷方式：双方当事人在履行本合同中出现分歧时，应本着互谅互让的原则相互协调解决。

若协商不成功，任何一方可将此争议提交供货方所在地仲裁机构仲裁。

甲方：（章）乙方：（章）代表：代表：邮箱：邮箱：msn： msn：年月日年月日篇三：软件售后服务协议(范本)软件售后服务协议甲方：乙方：甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、二、软件服务收费标准： _______________/年甲方的权利和义务：1、甲方保证为乙方商业数据保密，不向任何人泄露乙方商业情报。

2、甲方根据乙方的实际情况制定培训计划。

3、乙方根据自己的需要自行安装或调试其他应用软件或基础软件，甲方对非购买产品不承担任何责任，也不提供任何技术支持！4、甲方服务人员服务完毕后，须得到乙方对服务情况的检查。

5、甲方对乙方操作人员一人进行免费培训一次，若乙方因人员变动、管理模式变动等原因，需要甲方进行再次培训时，甲方有权向乙方收取培训服务费，费用另议。

6、甲方接到乙方通过电话、信函、传真、电子邮件、互联等方式提出关于所购软件产品的服务请求后，必须在72小时内给出响应并提供服务。