---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------我的职业生涯规划目录 CONTENTS 一、客观认识自我 1、兴趣爱好 1 2、职业价值观1 3、个性特征及风格1 4、能力特点2 5、优势与劣势2 二、职业机会评估 1、职业生涯家庭环境评价2 2、职业生涯学校环境评价3 3、社会环境4 三、职业目标的设定及实现路径 1、设计目标总原则5 2、帕森斯的职业人匹理论5 3、霍兰德的职业性向理论5 4、职业生涯规划表6 四、详细的行动计划 1、提高求职能力7 2、争取进入报业工作8 3、晋升基层管理8 4、跨入销售部经理10 5、长期目标的实现策略11 五、评估与调整 1、职业规划需要不断调整11 2、我的规划评估与调整12 3、结后语 12 4、参考书目及网站 12 中国职业咨询网的测试报告对我的个人特点进行了详尽的描述，很有指导意义。
但同时，它们仅仅只是说明自己具备某一方面的潜能，不等于自己已经具备了和掌握了这方面所需要的知识和技能。
目标的实现，有待于自己通过规划和努力对潜能进行开发。
因此，我根据四项测试报告的结果和自己对自己的认识，客观的评价了自我，从自己的兴趣爱好、价值观、优劣势出发，结合各种环境分析和理论为自己设计了一份职业生涯规划。
一、客观认识自我职业生涯规划的基础就是要全面认清自我，充分了解自己的兴趣、能力特点、性格，自己的优劣势和职业价值观等。
1 / 17我参考了中国职业质询网的测评报告并结合自己的实际，期望能对自己做出比较科学、客观的评价。
1、兴趣爱好◆、对经济、管理知识有着浓厚的兴趣；◆、喜欢阅读名人传记；◆、喜好体育运动，如羽毛球、乒乓球及交谊舞等；◆、喜欢与人交往，参加各种社交活动； 2、职业价值观职业价值取向及职业人格类型自尊取向、自我实现取向、志愿取向，管理型，得分为 9 分。
主要特征表现为：★、具有强烈的自我意识，有很强的受尊敬的欲望和优越感；★、追求权利，渴望能有社会地位和荣誉，有野心、抱负；★、追求个性，力图充分发挥自己的潜能，施展自己的本领；★、富有同情心，乐意帮助他人；★、求真务实，不愿做表面上哗众取宠的事，做事很有目的性；★、富于创新精神，能够突破与改革；★、具有领导才能，喜欢竞争，敢于冒险； 3、个性特征及风格●、追求成功的动机极强，喜欢别人听命行事；●、脾气比较大，在某些情况下甚至具有侵略性；●、喜欢挑战，好胜心和企图心强，能够在困难或逆境中完成目标；●、非常独立，倾向于发号施令，而不是请求合作； 4、能力特点▼、善于领导、统御和决策，能够当机立断；▼、直率、果断，能够妥善解决组织的问题，；▼、擅长发现事物的可能性，能够指导他人实现梦想；▼、具有比较强的逻辑分析能力，能够迅速形成概念、理论和计划。
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ ▼、善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题； 5、优势与劣势优势劣势（1）、自信且有天生的领导才能（2）、敢于采取大胆行动，富有冲劲（3）、具有预见性和长远的眼光，富有开拓精神，有创造性解决问题的能力（1）、对别人比较粗心、直率，缺乏耐心（2）、不够机智，有时交际手段不足；（3）、对细节和形势没有充分了解就草率仓促作决定（4）、超出平常人的抗压能耐（5）、有追求成功的干劲和雄心，有目标；（4）、不能适当地欣赏、夸奖同事或别人；（5）、爱发号施令，挑剔、严厉；（6）、动机强烈，能逻辑、分析地做出决定；（7）、工作勤奋，诚实而率直，原则强；（6）、比较敏感，有时比较情绪化；（7）、优势表现过于强势，让人难以接受（8）、有强烈的责任感；二、评估职业机会 1、职业生涯家庭环境评价★、父亲一生从事商业及个体户经营★、堂哥吃苦耐劳，艰苦创业，目前已成为福州某认证机构的主任及人力资源师★、表姐自主创业，目前已成立自己的工厂，产品销往海外★、家庭收入来源单一，弟弟尚在求学，父亲已年迈，经济相对困难。
家庭商业环境使自己对商业、销售有较为浓厚的兴趣；堂兄、表姐深深触动我创业的心弦，成为我学习的榜样。
家庭状况需要我及时走上工作岗位，为家庭创造经济收入。
2、职业生涯学校环境评价★★★ 学校培养人才的目标3 / 17及所学专业发展分析〓〓〓》》学校目标培养系统掌握社会学和社会工作理论与方法，熟悉法学、经济学、管理学知识，有熟练的社会调查研究技能，具有独立开展专业性社会工作、综合研究社会经济问题和社会政策的能力的高级人才。
〓〓〓》》本人情况在校期间，本人学习刻苦，较好地掌握社会工作专业知识，注重实践，将所学知识运用于销售实践活动中。
丰富的社会活动个人技能和经验◆ 创建德胜服务工作室、梅州德胜招生工作室、华南农业大学旅游协会◆ 任班长、组织委员、体育委员◆ 在广州优视天敖广告有限公司、皓辰机构兼职或全职从事广告业务的策划与销售工作◆ 中国联通广州分公司 193 业务的推广活动◆ 在福建石林风景区从事导游摄影工作◆ 在《中国青年报》、《南方都市报》、《信息时报》、《南方青春参考》等报纸发表社会评论文章◆实习期间，组织和策划整个社会调查工作◆积极参加学校的各种文体活动〓〓锻炼了策划、组织能力，培养了创新意识〓〓培养了自己的团队合作精神，锻炼了领导、协调能力。
〓〓积累了面向客户的实战销售经验和业务推广经验〓〓比较好的锻炼了写作能力。
〓〓培养了自己许多的业余兴趣爱好，如各种球类运动，舞蹈、小号等。
3、社会环境社会职位需求及用人单位对人才的要求：---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------◆◆企业雇员分类情况：高级管理人才（Top Managers） (企业的领导者或决策者) ★★★ 在校期间参加社会活动所掌握技能与经验操作者（Operators） (企业一线工作的完成者) ◆◆企业部分管理人员职位及功能管理职务名称主要管理内容董事长（总经理）全面工作人力资源经理（人事经理）人力资源市场策划经理（销售经理）商业运作市场研究经理（研究项目经理）研究与开发生产经理（车间主任）生产◆◆企业销售部经理的工作描述及工作说明销售部经理工作描述及说明主要工作对下属的惯例和监督，保证销售任务顺利完成，计划、组织、指导和控制销售活动大学本科以上学历，从事销售工作 3 年以上工作经历基本要求性格要求外向中，对血质和胆汁质，兴趣爱好广泛，喜欢与人交往，工作态度积极、乐观，成就动机强烈，善于合作，能团结人。
◆◆管理人员能力要求分析（部分）能力分类决策能力具备根据部全面的信息分析、评价、选择，做出决策和承担风险的能力能力要求策划能力有能力对所定的目标进行论证说明，确定重点，制定可行的行动计划领导能力有能力确定目标，让人接受一种观点，一个方案获一项行动计划。
进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪组织能力有能力设计一个组织机构，制定目标，工作方法和相关制度，并组织实施沟通协调能力有能力说明自己的意见，观察5 / 17别人的反映，倾听别人的意见，对其意见进行整理，做好协调统一工作谈判能力深处冲突的形势之中，面对不同的对手，仍能把握住方向，创造巨大的效益责任能力全身心地投入落实所决定目标的工作中，有能力行使权力，独立管理工作三、职业目标的设定及目标的实现路径中层管理人才（Middle Managers） (资料的分配，组织协调者) 基层管理人员（First Line Managers） (企业一线操作的指挥者) 1、设计目标总原则：2、帕森斯的职业人匹理论（条件与特长匹配）★★我的能力优势对应于企业管理人才能力要求我的能力优势企业管理人才能力要求★责任能力★决策能力★分析能力★有强烈的责任感★自信的决策者，能够当机立断★逻辑性强，善于分析，能很快在头脑里形成概念和理论★善于系统、全局地分心和解决各种错综复杂的问题★善于领导和统御★重视他人感受和价值★做事目标明确★应变能力★领导能力★沟通能力★责任能力★有强烈的发展、提升意识★富有同情心，喜欢帮助别人★领导能力★激励能力★敢打敢拼，富有开拓精神★创新能力★不计较个人得失★伦理能力★超出平常人的抗压能耐★适应能力3、霍兰德的职业性向理论职业人格特征与职业类型对应表在对自己个人兴趣爱好、社会经验、职业能力及倾向正确清晰地认识和对所处内外部环境客观分析的基础上，我的长远的职业生涯目标已经比较清晰可行为的明确性目标的可测量性可实现性相关性时限性重点集中性授权激励性重要等级性我的职业人格类型特征对应职---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 业类型企业型（管理型）▲追求权力、权威和物质财富,具有领导才能. ▲喜欢竞争,敢于冒险。
▲精力充沛、自信、善交际，口才好，做事妙。
▲性格：善辩的、精力旺盛、寻求娱乐、努力奋斗的。
喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。
如项目经理，销售人员，营销管理人员，政府官员，企业领导，法官，律师等。
见。
在此基础上，我设定了自己的长远目标、中期目标、短期目标，并制定实现中期目标的详细计划。
4、职业生涯规划表姓名赖德胜性别男出生年月 1981 年 7 月籍贯福建永安政治面貌团员现任职务班长个人因素分析结果适合从事具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。
如项目经理，销售人员，营销管理人员，政府官员，企业领导，法官，律师等。
环境因素分析结果从自己的潜能与外在和内在环境的相互作用来看，自己非常适合从事销售类及管理类工作。
职业选择报纸行业从事市场营销及管理职业生涯路线选择7 / 17行政管理路线（非技术路线）长期目标区域经理实现时间 2019 年中期目标销售部部门经理实现时间 2009 年职业生涯目标短期目标基层管理者实现时间 2005 年提高自己的求职能力，争取进入广告公司从事销售工作参加公司部门业务能力培训，争取超额完成销售任务达到广告公司业务员的标准完成短期目标的计划与措施从把握单一客户，迈向基层管理工作参加部门管理能力培训做好基层管理工作，直到团队完成任务参加行业研讨会，把握行业动向完成中期目标的计划与措施培养行业运作能力，迈向部门管理者参加各种培训和自我培训攻读 MBA 经营管理部门完成长期目标的计划与措施培养区域运作能力，迈向区域管理者四、详细的行动计划细化目标 1：提高自己的求职能力，增加自己的就业资本时间：2004 年 11 月2005 年 2 月★★ 具体计划⊙ 11 月第一、二周阅读各种求职技巧书籍，掌握面试技巧和简历制作技巧，为求职做好充分的准备。