林业工作站规章制度【篇一：林业工作站管理制度】林业工作站管理制度一、全体工作人员必须以饱满的精神状态，扎实的工作作风，满腔的热情，认真负责的态度对待工作，不能有丝毫的懈贻。
提高办公质量，求真务实，开创一流服务。
二、工作人员必须严格遵守上下班制度，要坚持每天8小时工作制度，保证满负荷工作。
三、实行上下班签到制度。
全体工作人员必须到办公室签到，本人未上班，他人不得代签。
凡迟到早退超过15分钟者（特殊情况应提前打招呼）均以迟到论处，每月迟到二次提出批评，三次按旷工一日计算。
四、上班期间要坚守岗位，不准离岗、窜岗、闲聊，不准做与工作无关的其他事情；上班期间不得将小孩带入办公区；不准用电脑玩游戏；不准在办公室打扑克、下棋；不准喝酒闹事、赌博、打架斗殴；若发现以上行为，除做深刻检查外，并处以100元—1000元的罚款。
触犯法律的，将送司法机关处理。
情节严重的限期调离单位。
五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。
堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业工作，做人民满意的林业技术推广服务人员。
六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规，坚持原则，依法行政，正确执行政策和法规，严格遵守办事程序，一级向一级负责，不得偏离或违犯政策法律规定办事，办理任何事都要做到有章可循，有据可依。
七、每位工作人员必须应尽职尽责，办理重大事情、热点事情，必须坚持先请示汇报的办事原则。
不准擅自作主办理一些不该办的事情。
凡不经会议研究，无主管负责人签字，办理无效。
八、每个工作人员除完成各自的工作任务外，还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。
对工作要有紧迫感和责任感，要树立全局观念，尽职尽责地干好每一项工作。
九、精诚团结，和睦相处，坦诚相见，以工作为重，以大局为重，不准拉帮结派搞不团结，闹无原则纠纷，拨弄是非。
要维护集体荣誉和利益。
十、严格执行请销假制度。
职工需要续假者，必须办理续假手续，未经单位允许，每超假一天扣除当月奖励工资10元，超假二天扣除当月全部奖励工资，超假三天以上除扣除当月奖励工资外，再扣发月工资总额的10%。
按照干部管理权限，职工请假一天以内由林业站站长批准，二天以内经林业站长加注意见后由林业局分管局长批准，三天以上经林业站长加注意见后由林业局长批准。
造林期间请假一律由局长批准。
【篇二：林业站规章制度】林业站规章制度为了更好的搞好站内管理工作，结合本站的实际情况，制定如下规章制度：一、认真贯彻落实国家关于发展林业的各项方针、政策、知识、决定。
二、全站职工必须服从站领导的安排，认真负责地完成本职工作任务。
三、严格遵守政府规定的作息时间，按时上下班。
作息时间：上午9时—12时；下午14时—17时。
四、每个职工必须认真履行职责，秉公办事，严禁弄虚作假，哄下瞒上，严禁以权谋私，违法犯罪。
五、全站职工的考勤办公室负责把关，上下班实行签到签退制，按时上报镇政府。
六、星期一、五上午设为学习日，下午安排打扫卫生。
七、严格执行请销假制度。
请假以假条为准，严禁请霸王假。
以上规章制度11月1日起执行，请各位职工严格遵守，认真执行。
林业站2012年10月30日篇二：林业站工作制度林业站工作职责1、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；2、协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动；3、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；4、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作；5、配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作；6、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源；7、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；8、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场；9、配合乡镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；10、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务；11、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费；12、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
学习制度1、由站领导组织全站干部职工学习；2、加强以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的政治理论学习，不断提高政治觉悟和理论水平；3、认真学习林业政策法规、行政管理知识；4、认真学习林业专业知识，提高业务水平、工作能力和工作效率；5、政治学习每星期一次，每年集中学习林业政策法规、业务知识一个月。
站长岗位责任制1.对县林业主管部门负责，配合当地政府宣传，贯彻党和国家林业方针、政策、法律法规，完成各项林业生产任务；2.负责全站业务、行政工作；3.负责审批站内财务开支；4.负责辖区内采伐限额上报审批工作；5.负责辖区内林政案件的处罚；6.负责向县林业主管部门、乡政府汇报、协调工作。
林业站工作制度1.林业站工作人员要坚定艰苦创业、无私奉献，树立全心全意为人民服务思想，尽心尽力为群众排忧解难。
2.发扬互相帮助、团结友爱的传统，搞好本职工作，按时完成各项任务；3.公开办事：以制度办事，以程序办事，提高工作透明度，提高工作效率；4.遵守劳动纪律，履行岗位职责，不迟到，不早退，不旷工，严格请销假制度；5.以站为家，发扬主人翁精神，关心集体，爱护公物，保持环境清洁卫生。
廉政建设的规定为使林业工作站全体干部、职工保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗、无私奉献，开拓进取的精神，树立公仆意识，全心全意为人民服务，真正成为一支理想过硬、作风扎实、素质精良的基层林业队伍，特作如下规定：1、坚持四项基本原则，切实加强思想政治工作；2、公开办事制度，秉公办事，讲团结、树新风，提高工作效率；不以权谋私，艰苦奋斗，不奢侈浪费，做人民公仆。
3、认真贯彻执行党和国家的各项林业方针政策，学好用好有关法律、法规，以法治林，依法办事。
加强法制宣传和教育，自觉守法，严格执法。
4、公开各种林业收费标准，严格按有关政策规定办事，严禁向群众摊派、乱罚款、乱收费，不以权谋私，不收受贿赂。
5、强化财务管理，严格财经纪律，实行民主理财，做到日清月结，定期公布。
管好用好林业基金，专款专用，提高资金使用效率。
6、不得用公款请客送礼，大吃大喝，不准滥发奖金、补贴和实物，严禁私分、挪用、拖欠公款公物。
7、注重办事效率，不图形式，脚踏实地地为群众办事，办好事。
工作考勤制度篇三：林业站工作制度 **林业站工作职责一、宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策。
二、协助镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动。
三、配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况。
四、协助林业行政主管部门管理林木采伐工作，配合作好林木采伐的伐区调查设计，并参与监督伐区作业和伐区验收工作。
五、配合林业行政主管部门和镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作。
六、依法保护、管理森林和野生动植物资源；依法保护湿地资源。
七、协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件。
八、协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场。
九、配合镇人民政府建立健全性乡村护林网络，负责村护林队伍的管理。
十、推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林业提供产前、产中、产后服务。
十一、根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费。
十二、承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。
篇四：林业工作站管理制度林业工作站管理制度一、全体工作人员必须以饱满的精神状态，扎实的工作作风，满腔的热情，认真负责的态度对待工作，不能有丝毫的懈贻。
提高办公质量，求真务实，开创一流服务。
二、工作人员必须严格遵守上下班制度，要坚持每天8小时工作制度，保证满负荷工作。
三、实行上下班签到制度。
全体工作人员必须到办公室签到，本人未上班，他人不得代签。
凡迟到早退超过15分钟者（特殊情况应提前打招呼）均以迟到论处，每月迟到二次提出批评，三次按旷工一日计算。
五、坚持民主集中制和逐级负责制,用改革创新精神,努力完成各项工作任务。
堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业工作，做人民满意的林业技术推广服务人员。
六、全体工作人员必须认真执行林业政策法规，坚持原则，依法行政，正确执行政策和法规，严格遵守办事程序，一级向一级负责，不得偏离或违犯政策法律规定办事，办理任何事都要做到有章可循，有据可依。
七、每位工作人员必须应尽职尽责，办理重大事情、热点事情，必须坚持先请示汇报的办事原则。
不准擅自作主办理一些不该办的事情。
凡不经会议研究，无主管负责人签字，办理无效。
八、每个工作人员除完成各自的工作任务外，还应积极完成林业局交办的中心工作和领导交办的其他工作。
对工作要有紧迫感和责任感，要树立全局观念，尽职尽责地干好每一项工作。
九、精诚团结，和睦相处，坦诚相见，以工作为重，以大局为重，不准拉帮结派搞不团结，闹无原则纠纷，拨弄是非。
要维护集体荣誉和利益。
十、严格执行请销假制度。
职工需要续假者，必须办理续假手续，未经单位允许，每超假一天扣除当月奖励工资10元，超假二天扣除当月全部奖励工资，超假三天以上除扣除当月奖励工资外，再扣发月工资总额的10%。
按照干部管理权限，职工请假一天以内由林业站站长批准，二天以内经林业站长加注意见后由林业局分管局长批准，三天以上经林业站长加注意见后由林业局长批准。
造林期间请假一律由局长批准。
篇五：县林业局机关规章制度集前言一、为使xx县林业局各项工作进一步走向法制化、规范化和制度化，提高工作效率，根据《xx县人民政府工作规则》的有关要求和林业局的实际，在本局原有的规章制度的基础上进行修改、完善，制定本规章制度。
二、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等全体人员在工作中，要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章，在各自职权范围或工作上认真负责地做好工作，保证政令畅通；要坚持解放思想，实事求是的原则，忠于职守、勤奋工作、服从领导、讲究效率，发扬创新进取的精神，勇于开拓；要深入实际，调查研究，清政廉洁、依法行政、依法办事，全心全意为人民服务。
三、县林业局实行局长负责制。
局长领导林业局的工作。
副局长协助局长工作。
局领导既明确分工，又相互协作。
局党委负责全局的党务工作。
四、林业局各股、站、队、办、森林公安分局、技术推广中心等工作机构受林业局统一领导，各机构的股长、站长、队长、分局长、主任负责其本机构工作。