C.三维理论
4、“体验化”消费 D.立体理论
10.塑造现代企业精神的第一步是企业精神的（）。（0.6分）
A.倡导阶段
2、你大部分的零用钱用于何处？ B.深化阶段
C.确认阶段
D.检验阶段
二.多选题（共10题,共8分）
1.企业文化理论有代表性的学术著作有（）。（0.8分）
A.Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战
（4）牌子响 D.企业价值观
图1-2大学生购买手工艺品可接受价位分布8.企业文化实践由（）企业首创。（0.6分）
A.美国
（一）创业机会分析 B.日本
自制性手工艺品。自制饰品其实很简单，工艺一点也不复杂。近两年来，由于手机的普及，自制的手机挂坠特别受欢迎。 C.法国
1、购买“女性化” D.德国
2003年，全年商品消费价格总水平比上年上升1%。消费品市场销售平稳增长。全年完成社会消费品零售总额2220.64亿元，比上年增长9.1%。
D.迪尔
4.企业文化是社会文化的一种（）。（0.6分）
A.核心文化
B.亚文化
C.表层文化
D.深层文化
5.企业文化理论由（）学者提出。（0.6分）
A.美国
B.日本
C.德国
D.加拿大
6.团体发展的第三内个阶段是（）。（0.6分）
A.依附与权利
B.角色差异
C.创造性与稳定性
D.生存与发展
7.企业文化结构中的深层是指（）。（0.6分）
错误
正确
3.人的素质是企业素质的核心。（0.6分）
错误
正确
4.企业文化更多的是在整体感受的基础上，靠文化力量把员工的行为潜移默化地导向和融合到一个共同的目标中。（0.6分）
错误
正确
5.要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（0.6分）
错误
正确
6.传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（0.6分）
B.行为科学学派
C.管理科学学派
D.知识经济学派
4.企业价值观的内容由（）价值取向构成。（0.8分）
A.经济
B.社会
C.伦理
D.政治
5.按空间分布特征，可把企业文化划分为（）。
A B C D（0.8分）
A.西方模式
B.东方模式
C.地方模式
D.不同国家模式
ABCD错、AB错
6.企业文化属于（）。（0.8分）
B.日本企业管理艺术
C.企业文化—现代企业精神支柱
D.XY理论
ABCD错
2.最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（）。（0.8分）
A.巴纳德
B.德鲁克
C.戴维斯
D.塞尔茨尼克
3.企业文化出现前的三个理论学派是（）。（0.8分）
A.组织技术学派
9.（）理论属于领导风格理论。（0.6分）
A.单维理论
但这些困难并非能够否定我们创业项目的可行性。盖茨是由一个普通退学学生变成了世界首富，李嘉诚是由一个穷人变成了华人富豪第一人，他们的成功表述一个简单的道理：如果你有能力，你可以从身无分文变成超级富豪；如果你无能，你也可以从超级富豪变成穷光蛋。 B.双维理论
一.单选题（共10题,共6分）
1.企业文化是一门（）学科。（0.6分）
A.实践性
B.理论性
C.边缘性
D.年轻的实践性边缘学科
2.企业形象是企业的（）。（0.6分）
A.有形资产
B.无形资产
C.积累资产
D.特殊资产
3.企业文化理论的初步奠定者是（）。（0.6分）
A.比尔.安伯纳西
B.威廉.大内
C.帕斯卡尔
错误
正确
7.群体价值观是指正式或非正式群体所拥有的价值观。（0.6分）
错误
正确
8.企业文化的核心是以人为中心。（0.6分）
错误
正确
9.企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。（0.6分）
错误
正确
10.双维理论属于情绪理论。（0.6分）
错误
正确
A.企业风貌
B.企业形象
“碧芝”最吸引人的是那些小巧的珠子、亮片等，都是平日里不常见的。店长梁小姐介绍，店内的饰珠有威尼斯印第安的玻璃珠、秘鲁的陶珠、奥利的施华洛世奇水晶、法国的仿金片、日本的梦幻珠等，五彩缤纷，流光异彩。按照饰珠的质地可分为玻璃、骨质、角质、陶制、水晶、仿金、木制等种类，其造型更是千姿百态：珠型、圆柱型、动物造型、多边形、图腾形象等，美不胜收。全部都是进口的，从几毛钱一个到几十元一个的珠子，做一个成品饰物大约需要几十元，当然，还要决定于你的心意。“碧芝”提倡自己制作：端个特制的盘子到柜台前，按自己的构思选取喜爱的饰珠和配件，再把它们串成成品。这里的饰珠和配件的价格随质地而各有同，所用的线绳价格从几元到一二十元不等，如果让店员帮忙串制，还要收取１０％～２０％的手工费。 C.企业伦理道德
A.社会动力理论
B.领导理论
C.学习理论
D.情绪理论
10.企业文化本质上具有的特征是（）。（0.8分）
A.个异性
B.共识性
C.非强制性
D.相对稳定性
三.判断题（共10题,共6分）
1.管理学家麦格雷戈在1954年发表了《动机与个性》，提出了“需求层次理论”（0.6分）
错误
正确
2.“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。（0.6分）
A.D.社会亚文化
7.下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。（0.8分）
A.幻想型
B.强迫型
C.压抑型
D.上述都不是（D不选）
8.一般领导理论可分为（）。（0.8分）
A.素质论
B.运筹论
C.风格论
D.权变论
9.企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（）。（0.8分）