期末作业考核
《组织行为学》
满分100分
一、名词解释（每小题4分，共20分）
1. 组织行为学
答：组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。

2. 社会
答：即是由人与人形成的关系总和。

人类的生产、消费娱乐、政治、教育等，都属于社会活动范畴。

社会指在特定环境下共同生活的人群，能够长久维持的、彼此不能够离开的相依为命的一种不容易改变的结构。

3. 价值观
答：价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用；
4. 事业生涯的开发
答：是指为达到事业生涯设计所列出的各阶段的事业目标,而进行的知识、能力专业和技术的开发性(培训、教育)活动。

5．群体凝聚力
答：是指群体对成员的吸引力和成员对群体的向心力以及成员之间人际关系的紧密程度综合形成的，使群体成员固守在群体内的内聚力量。

二、简答题（每小题10分，共50分）
1. 研究组织行为学的主要方法。

答：组织行为学常见的研究方法有:。