职工之家建设方案职工之家建设方案篇一：员工之家创建方案(正式) 员工之家筹建方案1.0创建目的：为活跃员工业余生活，营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境，增强企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识使员工身心得到放松，更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。
发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。
2.0员工之家管理小组为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导，公司工会成立建家活动推进小组，成员如下：主任：范志云副主任：邓华荣统筹：王明坤成员：黄玉丰、李福平、董正权、黄育凯、吴子伦、候佳、郑朝晖3.0推进小组职责3.1贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家”。
3.2指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。
3.3协调建家中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法3.4宣传组织员工积极参与相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。
4.0“员工之家”建设的目标“员工之家”建设的目标是：坚持为公司生产经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性，建设成服务型“员工之家”。
把“员工之家”建成学习型培训中心；员工参与管理中心；娱乐活动中心；生活互助中心。
5.0项目规划：员工之家的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将位于饭堂的专家楼改建为员工活动中心，功能分为三大块，分别为阅览室、棋牌室、荣誉陈列柜、水吧、网吧、电视房、投影室、卡拉K室，具体规划方案如下：5.1阅览室：5.1.1配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸，如：深圳特区报、晶报、参考消息《东方美食》、《美食与美酒》、《餐饮经理人》、《中国烹饪》、《天下美食》、《名厨》、《中国大厨》等；5.1.2配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）；5.1.3配置台式电脑1部，供图书管理员使用。
5.2棋牌室5.2.1配备小方桌4张、方凳16把，供下棋者使用；5.2.2配备象棋、围棋、军棋等各四副，扑克牌3副；5.3荣誉陈列柜（培训大厅两面墙壁）5.3.1配置陈列柜（代玻璃门的文件柜）4个；5.3.2准备若干奖牌、奖杯、奖状等。
5.4网吧5.4.1台式电脑8台。
5.4.2电脑桌8张、椅子8张。
5.5水吧5.5.1吧台1个。
5.5.2饮水机1台。
5.5.3各式饮料若干。
5.5.4饮品展示架1个。
5.6多功能厅5.6.1电视：60吋LED彩电1台。
5.6.2投影：索尼投影机1台。
5.6.3卡拉K：功放1台，话筒4个。
分别在两个活动区墙壁醒目处张贴相关管理规定。
5.7乒乓球5.7.1乒乓球100个。
5.7.2乒乓球拍4对。
5.7.3乒乓球桌1个5.8羽毛球5.8.1羽毛球10个。
5.8.2羽毛球拍4套。
5.9篮球5.9.1篮球2个。
5.9.2记分牌2个。
5.9.3裁判哨4个。
5.10兴趣小组室5.10.1谈心桌2张、椅8张。
5.10.2墙壁海报若干。
7.0职工之家文体设施购置明细：8.0员工之家管理规定8.1目的：为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
8.2适用范围：公司全体职员。
8.3职责：人力行政中心是员工活动室的归口管理部门，活动室配备兼职管理员1名。
活动室管理员职责：8.3.1按时开放活动室，严格遵守作息时间。
8.3.2及时打扫卫生，保持活动室干净整洁。
8.3.3热情接待员工，服务周到，文明礼貌。
8.3.4及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。
8.3.5严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。
8.4娱乐项目：乒乓球、羽毛球、篮球、棋牌、 K歌、看电影。
8.5开放时间：星期一至星期五 18：30－21：30其他时间 09：00－21：30或根据实际情况可调整8.6管理规定：8.6.1基本要求8.6.1.1活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内，公司员工出入活动室须出示工作牌并登记，经管理人员确认后方可进入；8.6.1.2活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。
8.6.1.3 管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
8.6.1.4乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，各职员在领用、归还时必须登记。
8.6.1.5凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。
8.6.1.6任何集体借用活动室举办各种活动，须提前一周向办公室负责人提出申请，经批准并与其活动日的负责人协调后方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任；8.6.1.7禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
8.6.2爱护公司财产：8.6.2.1不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。
8.6.2.2活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8.6.2.3在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
8.6.2.4任何人不得将室内物品设施搬出活动室。
8.6.2.5对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。
8.6.3树立安全意识：8.6.3.1在活动室内严禁私接电源。
8.6.3.2活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。
8.6.3.3每项活动结束后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。
活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。
8.6.3.4其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办有意义性的团体活动，须提前向人力行政中心提出书面申请，获批后，方可使用。
8.6.3.5奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照相关文件制度执行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。
8.6.4棋牌室管理规定8.6.4.1文明打牌、下棋，禁止吵架斗殴；8.6.4.2严禁赌博；8.6.4.3爱护棋牌用具，不得丢牌扔棋，不得随意在棋牌上乱刻乱画，若有损坏须照价赔偿；8.6.4.4借用棋牌时，请与管理员当面清点，使用后须码放整齐当面归还；8.6.4.5保持室内安静，不得高声喧哗，更不能捶台砸凳；8.6.4.6做文明观众，观棋不语；8.6.4.7不要随地吐痰，乱丢烟头等，保持室内卫生清洁；8.6.4.8按职工活动中心统一安排的时间开展活动，不能随意延长使用时间。
篇二：职工之家建设方案红色边疆农场学校职工之家建设实施方案一、开展建家活动的意义和作用建设职工之家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。
二、“职工之家”建设的目标最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。
把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。
三、“职工之家”规划“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。
1、“职工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大职工阅览、借阅。
2、“职工之家”同时还要做如下准备：（1）乒乓球台一张、乒乓球拍两副（2）象棋、围棋各1副。
（3）毽子、跳绳（已两个。
（4）报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。
（5）牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”四、“职工之家”建设的内容1、动员教职工学习相关科学技术知识，不断提高教职工的文化素质。
2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育教职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。
3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富教职工业余文化生活。
4、发挥好桥梁纽带作用，动员教职工为单位发展献计献策，召开座谈会，听取教职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。
5、关心教职工生活，为教职工排忧解难，及时为教职工提供咨询服务，奉献爱心。
五、“职工之家”的管理1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。
2、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿。
篇三：工会职工之家建设实施方案工会职工之家建设实施方案为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。
按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方案。
一、指导思想认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务。
二、基本原则1、服务大局的原则。
围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。
2、突出维护的原则。
围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。
3、齐抓共建的原则。
坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。
4、创新发展的原则。
建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。
5、依靠会员的原则。
突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。
三、职工之家建设的目标按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。