（3）、商品养护员：对库存商品进行保养维护的人员。 从事的主要工作：
检查商品储存场所与环境，使其符合安全储存的要求； 使用化学试剂、观测仪等检测仪器或凭感官检测入库商品的质量、包装，发现问题，做出事故记录； 使用温度、识度测量仪测量、记录库内温度、湿度； 控制、调节库房内的温度与湿度； 检查在库商品的储存状况，做出检查记录； 对发生异状的商品进行翻垛通风、摊开晾晒、挑选整理、药剂除虫等处理，并提醒保管员催销催调。
仓储管理从单纯意义上的对物品储存管理发展成 为物流过程的中心环节，它的功能已不是单纯的物品 储存，而且兼有多种增值服务功能。
（二）仓管人员素质要求 1、仓储企业人员选拔的要求
工作任务充足， 充分利用工作时间
工作适合本人的 业务条件和工作能力
有明确的 任务和责任
总体要求
1
各工作岗位稳定， 以利于管理


仓储企业中，一般分仓库管理员和仓储经理两个级别。 1、仓库管理员
基本知识：仓储作业流程；库存物品保管知识；仓储工具设备使用；安全防护知识。 基本技能：仓储作业；设备工具使用；管理技能。


2、仓储经理
业务知识 理论知识：政策法规标准；管理知识；制度规章；成本核算与控制；财务管理、客户关系管理、质 量管理、市场营销、融资管理；项目管理知识；国内外物流发展动态。 技能要求：组织领导能力；方案设计能力；人力资源管理能力；制度建设能力；过程控制和质量管 理能力；运作成本核算能力；信息技术管理能力；谈判沟通营销能力。
现代仓储管理
一、仓库与仓储的含义
窑穴
仓谷室
二、仓储的由来？ 仓储的由来

西安半坡村的仰韶文化遗址发现仓储雏形，五千多年前母系氏族的原始社会就出 现了“窖穴库”。
窖穴
仓禀
邸店
塌房
堆栈
三、关于仓储的文化

高筑墙，广积粮，缓称王 深挖洞、广积粮、不称霸 仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱 积于不涸之仓，藏于不竭之府
利于协作， 全面提高业务素质
2.具体要求 选择称职的人员，一般应满足以下素质的要求 业务 素质 能力 素质
身体 素质
核心基础岗位仓管员—具体要求
具有商品知识
运用仓储技术
使用仓储设备
办事能力强 懂成本核算
3、不同性质企业具体要求
2、仓储岗位设置 4、仓储岗位设置
（ 1 ）、保管员：对存储物品进行保存、维护管理的人员。
从事的主要工作： 核对物品的入库凭证，清点入库物品，与送货人员办理交接手续；




对入库物品进行数量、质量和包装验收，发现问题，做出事故记录；
安排物品的存放地点，等级保管帐、卡和货位编号； 定期盘点、清仓查库，向存货部门反映并催其处理积压、呆滞、残损、变质 等异状货物。
4、仓储岗位设置
（ 2 ）、理货员：在仓库、配送中心、超市、港口码头等企业中，从事物品 整理、拣选、配货、包装、复核、置唛和物品交接、验收、整理、堆码等的 人员。 从事的主要工作： 核对物品品种、数量、规格、等级、型号和重量等； 按照凭单拣选物品； 对拣出的物品进行复核；
仓储与配送管理
项目一 认识仓储
项目一 认识仓储
任务一 走进仓储
任务二 仓库的种类
任务三 仓库布局
任务四 仓库设施设备
任务一 走进仓储
传统仓储是为了存，现代仓储（物流仓储）是为了不
存或减少储存。仓储管理无论在传统的物品流通领域还
是在现代物流活动过程中都占据着非常重要的位置。
仓库与仓储的含义 仓储的作用及发展方向
二 仓储的作用及发展成果
仓储业的发展方向
现代仓储的含义可以从两个方面来理解：
即狭义的仓储与广义的仓储
三 、仓储管理
仓储管理与仓库相比要复杂得多，仓库管理是指物品
的入库、在库、出库等环节的管理，是一种业务层面的
管理。而仓储管理既包括战略层面的管理，又包括业务 层面的管理。
三、仓储管理
（一）仓储管理的内容具体包括五方面：





检验物品的包装、标志，对出库代运的物品进行包装、拼装、改装或加固包 装，对经拼装、改装和换装的物品填写装箱单；
4、仓储岗位设置
在出库物品的外包装上设置收货人的标记； 按物品的运输方式、流向和收货地点将出库物品分类管理、分单集中，填写 物品启运单，通知运输部门提货发运； 对物品进行搬运、整理、堆码； 鉴定货运质量，分析物品残损原因，划分运输事故责任； 办理物品交接手续。