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供方实地调查评价表

2:ISO9001或等同体系3:QS9001、VDA6或等同体系4:TS16949
5:TS16949/ISO14001
2
3
4
5
是否对形成文件的程序进行控制、实施
0:无1:基本控制2:重大过程控制3:完全按程序文件控制、实施
0
1
2
3
是否保持每项更改在生产中的记录
0:无1:更改有记录2:重大更改有记录3:全部更改有记录
0:无1:<60%满足要求2:<80%满足要求3:≥80%满足要求
0
1
2
3
5S现场管理情况(整理、整顿、清扫、清洁、素养)
0.5:2S 1:3S 2:4S 3:5S
0.5
1
2
3
模、夹具设计、制造能力
0.5:可做简易1:少部分开发2:多数能开发3:全部自制or与专业厂合作
0.5
1
2
3
装车现场不良率及退货
供方实地调查评价表
表码:LZH-053A/1NO:调查日期:年月日第1页
供应商名称
供应商代码
评价产品
评分
能力级别
供应商地址
邮编






供应商是否使用先进的设计和模拟手段
0:手工绘图2:CAD 3:CAD+三维设计软件4:行业专用软件
0
2
3
4
设计开发人员占技术人员比率
0.5:≤10% or≥70%1:<20% 1.5:<35% 2:<70%
0.5
1
1.5
2
供应商是否有足够的设计能力(主持设计开发人员)
0.5:设计经验<0.5年1:设计经验<1年1.5:设计经验<3年2:设计经验≥3年
0.5
1
1.5
2
供应商是否具备全部的技术条件
0.5:有制图机1:有普通检测设备2:有专门检测设备3:有高精度检测设备
0.5
1
2
3
自主、合作开发或技术引进实绩
0.5
1
1.5
2
供应商顾客意识
0:无积极响应1:响应不及时1.5:响应及时但不准确2:响应及时、准确
0
1
1.5
2
信息交换能力
0.5:口头1:书面1.5:计算机局域网2:办公OA系统
0.5
1
1.5
2
仓储管理
0.5:人工1:应用计算机1.5:应用MRP 2:全自动立体仓库
0.5
1
1.5
2
供应商的诚信度
0:无1:诚实(实事求是)2:守信(言出必行)3:诚实、守信
保存单位:品质部/文控
保存期限:3年
供方实地调查评价表(续上页)
表码:LZH-053A/0NO:调查日期:年月日第2页
供应商名称
供应商代码
评价产品
评分
能力级别
供应商地址
邮编




供应商进行过哪些评审(ISO9000 & QS9000 & TS16949 & ISO14001 & VDA6.1 & etc.)
0.5
1
2
3
产品的包装及运输能力
0.5:简易包装、到站1:精装、到站2:简易包装、到厂3:精装、到厂
0.5
1
2
3
生产管理方式(精益、全面、看板、传统)
0.5:传统1:看板2:全面3:精益
0.5
1
2
3
原材料供应能力
0.5:无固定渠道1:市场化采购2:优质原材3:有稳定优良供货渠道
0.5
1
2
3
流动路线:采购科→品质部、生产部、研发部门→研发部经理→总经理→品质部
0.5:<15% 1:<10% 2:<5% 3:<2%
0.5
1
2
3
企业的管理水平及综合实力
0.5:一般1:良好2:行业前三位3:行业第一
0.5
1
2
3
供应商是否有包含各节点的进度计划
0:无1:节点不明确2:节点明确3:节点明确、《计划书》图示
0
1
2
3
订货计划执行及交货情况
0.5:≥80%按计划1:≥90%按计划2:≥95%按计划3:≥98%按计划
0:无1:开发车型<3款1.5:开发车型<5款2:开发车型≥5款
0
1
1.5
2
供应商是否有性能试验设备
0:无1:简易设备1.5:专用设备2:专业、齐全的性能试验设备
0
1
1.5
2









生产设备情况(关键工艺用)
2:10年前传统设备3:传统设备4:简易数控设备5:柔性数控设备
2
3
4
5
对追加定货的应变能力
0
1
2
3
工艺参数的控制
0.5:检测1:简单检测并记录2:重要参数检测并记录3:全部检测并记录
0.5
1
2
3
出厂检验的控制
0:无1:外观检验2:确认型号规格3:核定各检测记录
0
1
2
3
标识和可追溯性
0:无1:有品牌标识2:有制造标识3:有条码识别标识
0
1
2
3
不合格产品控制
0:无1:独立放置1.5:隔离放置2:隔离放置并标识
0
1
1.5
2
持续改进(问题重复发生率)
0.5:≥30% 1:<30% 2:<10% 3:<5%
0.5
1
2
3






产品报价合理性
1:随意2:无标准格式、价格高3:格式严谨、价格较高4:格式严谨、价格合理
1
2
3
4
质量成本控制情况
0.5:持平1:质量→、成本↓2:质量↑、成本→3:质量↑、成本↓
0.5
日期:
经理审核:
日期
总经理批准:
日期
流动路线:采购科→品质部、生产部、研发部门→研发部经理→总经理→品质部
保存单位:品质部/文控
保存期限:3年
0
1
2
3
员工的服务、响应精神
0:对顾客视而不见1:埋头工作1.5:礼貌待客2:积极解答顾客疑问
0
1
1.5
2
说明:综合能力评价等级标准如下表:
总得分
综合能力评价等级
E≥80
A
70≤E<80
B
60≤E<70
C
E<60
D
流动路线:采购科→品质部、生产部、研发部门→研发部经理→总经理→品质部
保存单位:品质部/文控12 Nhomakorabea3
市场不良率、整改报告及执行情况
0:≥5%、无1:<5%、及时2:<3%、及时、准确3:<2%、及时、准确
0
1
2
3
供应商是否有装备齐全的试制车间
0:无1:简易试制设备1.5:专门试制设备2:装备齐全试制车间(线)
0
1
1.5
2
产品在国内的竞争力水平(参考供应商情况调查表四)
0.5:售后市场1:主机配套率<30% 1.5:主机配套率<70% 2:主机配套率≥70%
保存期限:3年
供方实地调查评价表(续上页)
表码:LZH-053A/0NO:调查日期:年月日第3页
供方调查评价结论
BYD AUTO参加人员
评审理由
供方出席者
采购科□
品质部□
生产部□
研发部□

供方代码
供方名称
评价产品
评审结论:
开发
制造
质量管理
综合管理
进一步说明
⑴ 综合能力:级。
⑵ 得分:
项目负责人确认:
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