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国培计划管理和考核制度

“国培计划”参训教师学习管理和考核制度
根据营山县进修校“国培计划(2015)”
—四川省信息技术应用能力提升网络培训项目实施方案》的有要求,为加强培训项目研修学员学习的管理,维护教学秩序,提高研修质量,保护学员的合法权益,特制订如下学习管理制度。

一、学员守则
1.自觉遵守培训要求,维护人民教师的良好形象。

2.学员之间相互尊重、团结互助、严于律己、宽以待人。

3.认真学习,虚心求教,努力掌握专业知识和专业技能,积极参加各项小组及班级活动,保证研修效果。

二、课堂规则
1.尊重授课教师,认真听讲。

2.按要求完成在线听讲,保证在网学习时间,学员每周在网学习不少于10小时,整个培训期间在网学习不少于80学时。

3.不做与课堂无关的其他事情。

4.主动参与教学互动,保质保量按时完成研修学习作业,每个学员每周参加班级讨论或学科论坛不少于3次,周发帖数不少于10个。

5.认真学习操作规程,掌握网络学习技术。

三、考勤办法
1.研修期间实行严格考勤,由班主任具体负责培训教师考勤事务。

学员学习期间出勤率须达到95%以上。

2.因事需请假的,必须履行请销假制度,不履行请假手续或超假者一律作旷课处理。

3.严格执行请销假制度,考勤情况每周通报全校,并记入学员出勤档案,反馈给该教师本人。

四、考核办法
学时考核主要考核学员出勤情况,学员旷课超过二天、事假超过总学时的四分之一、病假超过总学时的三分之一者该教师年度考核扣除5分。

无故迟到或早退三次作旷课半天处理。

五、奖惩办法
1.按照出勤评选优秀学员,优秀作品。

2.严重违法乱纪者,按相关规定处理。

2015年10月20日。

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