☆
△
○
主任级人员的增减、任免及异动
☆
△
○
须人事行政部加意见
组长以下人员的增减、任免及异动
☆
△
○
须人事行政部加意见
经理人员的请假及出差：
二天内
☆
○
二天以上
☆
△
○
主管主任人员请假与出差
一天内
☆
☆
○
行政经理核准
一至三天
☆
△
○
三天以上
☆
△
○
组长级人员请假与出差
三天内☆△源自超过三天☆△○
行政经理复核
职员请假与出差
人事行政职能分配表
人事行政职能分配表
范畴：人事任免,请假,离职,加薪晋级,人员放行,物品放行,调动,奖惩,采购,报销,出差,借款或资金调动,订单审批,车辆调动
符号说明：
○经办或提出△复核后呈批▽知会☆最终签批或确认
项次
事项
总经理
常务副经理
人力资源主管/经理
副总经理/经理
主管
主任/组长
备注
一
人事
副主管人员以上人员的增减、任免及异动
△
△
○
公务借款10万以上
☆
△
△
△
○
私人借款3万以下
☆
△
△
○
私人借款3万以上
☆
△
△
△
○
报销付款
☆
☆
△
○
主管财务副总及总经理共同签批
制表：
☆
○
100-2000元
☆
☆
△
○
2000元以上
☆
△
○
生产物料请购核准
由仓务科统筹申购
10万以下
☆
△
○
10万以上
☆
△
△
○
生产物料领用
正常领用
☆
换料
☆
有品管签名
补料
☆
△
生产经理
产品单价与销售合同签订
订单5万元以下
☆
○
经理可授权
订单5万元以上
☆
▽
△
○
总经理可授权给经理
订单300万以上
☆
△
▽
○
出货单签批
☆
○
销售经理
△
○
后勤物品的请购及领用
请购2000元以下
☆
☆
△
○
请购2000元以上
☆
△
○
后勤物品的领用
☆
△
○
人事行政部备案
生产设备及修理物品的请购
生技负责人核查，申购部门经理审查备案
100元以下
☆
○
100-2000
☆
△
○
2000-5000
☆
△
△
○
5000元以上
☆
△
△
△
○
生产用工具的请购
生技负责人核查，备案
100元以下
私人用车
☆
△
○
采运经理
因质量而停产
☆
△
○
产品工价核准
☆
△
○
外发加工
50000元以上
☆
△
○
50000元以下
☆
△
○
资产物品报废的决定
50000元以上
☆
△
△
△
○
50000元以下
☆
△
△
○
资金调度
财务人员经办
10万元以上
☆
△
△
△
○
10万元以下
☆
△
△
○
借款
财务人员经办
公务借款5万元以下
☆
△
○
公务借款5-10万
☆
半天内
组长☆
一至三天
☆
3－6天
☆
△
行政经理签批
超过6天
☆
△
○
奖惩
经理
☆
△
○
行政经理提出
主管主任
☆
△
○
行政经理提出
组长级以下
☆
△
○
待遇的核定
在薪资制度范畴内
副主管以上
☆
△
○
主任
☆
△
○
组长以下
☆
△
○
物料请购及领用
办公用品请购
100元以下
☆
○
部门经理
100-2000元
☆
△
○
2000元以上
☆
△
△
○
的使用
☆
△