崔翔博士：1986年7月北大毕业，1991-1994年留学美国，攻读康纳尔大学硕士和北伊利诺斯州立大学政治科学系博士学位。
回国后先后在多家著名外企、民营企业担任管理工作，历任香港凯声公司北京办事处首席代表、摩托罗拉（中国）员工关系经理、新浪网高级人事经理、上海朗讯科技人力资源总监、江苏大亚集团人力资源总监、上海铭源实业集团公司董事长助理兼集团运营督导主任等，现任北京大学经济学院（CFO高层研修班、人力资源总监高层研修班和职业经理人高层研修班、中国民营企业领袖专修学堂研修班）的讲师、上海团优企业管理咨询有限公司总经理。
培训及咨询客户：包括IT业、零售业、服务业、制造业、汽车业、金融保险业、药业等。
例如：奥托博克（德国）、贝卡尔特（中国）、摩托罗拉（中国）、中外运敦豪（DHL）北京总部、吉野家食品北京总部、中国航天机电集团、中国银行、中国高科集团、中国南车集团、中电东方通讯、平安保险公司上海分公司、新华人寿上海分公司、上海长丰智能卡、太平人寿保险上海总部、上海电信、华联集团、联华超市股份上海总部…等上百家企业。
专精课程：
✓员工关系管理✓团队建设和沟通管理
✓非人力资源管理人员的人力资源管理
✓整体绩效管理
✓战略性薪酬福利体系设计
✓人力资源成本控制
沈建山博士：毕业于西安交通大学，获中国—加拿大联合培养管理工程博士学位。
沈建山博士近十年来一直在大型企业集团和上市公司从事企业经营管理等工作，具有丰富的企业高层经营管理实践经验。
现任上海斯隆企业管理咨询有限公司总经理、上海市社会科学院跨国经营研究中心副主任、上海市生产力学会常务理事、美国联合管理顾问有限公司上海首席代表、杭州永磁集团有限公司管理顾问、陕西伟志集团股份有限公司董事、山东蓝海股份有限公司独立董事、上海博微赛勤信息技术有限公司董事、西安高新区创业园发展中心管理顾问、印度拉曼纸板（上海）有限公司管理顾问等职，具有丰富的企业管理经验；曾赴韩国、香港、泰国、日本、印度和荷兰等地考察中信泰富、青山洋服、吉之岛、菲利浦、DSM、DHV、InfoTech、Sanmar等国际知名企业，并参加03’全球最佳国际商业孵化器（鹿特丹）、经济全球化与孵化器的发展（2005，西安）以及中国奇迹（2005，新德里）等国际研讨会。
培训及咨询客户：包括制造业、房地产企业、金融服务业、医疗卫生机构、工业园区等
例如：上海电气（集团）总公司、杭州永磁集团有限公司、上海外高桥保税区三联发展有限公司、陕西伟志集团有限公司、万向集团所属万向资源有限公司、山东蓝海股份有限公司、湖州国威管道有限公司、印度拉曼纸板有限公司、深圳农产品股份有限公司、西安高新区国际软件园、西安高新区创业园发展中心、印度WSI有限公司、上海市嘉定区南翔医院、上海市血液中心、上海东方医院、上海漕河泾开发区…等上百家企业。
专精课程：✓人力资源课程系列
✓企业制定发展规划的内容及流程✓管理：管与理的平衡
✓企业集团的管控体系
✓企业全面财务预算管理
✓产业集群及区域经济发展
赵磊博士：华恒智信副总经理，高级合伙人，资深人力资源顾问/ 高级培训师, 曾服务于某著名咨询公司多年, 国际某著名培训中心特约培训师，并应邀北京大学和清华大学MBA 总裁研修班和青岛大学海尔研究中心进行讲学。
赵磊先生历任某外资企业人事经理, 大型中外合资企业人事副总, 某大型电信公司人事总监等职, 积累了极其丰富的实践经验。
目前赵磊先生主持的咨询项目超过40 家, 亲自/ 参与调研的企业超过百家。
应邀在相关专业媒体上发表的人力资源管理类专业文章近二十多篇,部分文章获得首届企业管理案例竞赛的银奖, 相关的研究案例论文已被收录入清华大学MBA 阅读案例教材中。
同时,赵磊先生提出的量化核心人才评价工具,岗位评价量表,授权量表等已被众多企业引用, 取得良好效果。
培训及咨询客户：包括制造业、房地产企业、金融服务业、医疗
卫生机构、工业园区等
例如：中国电信新疆电信分公司，四环制药有限公司，中国空间技术研究院，青岛投资开发公司，北方工业，中国工程与农业进出口总公司 ,秦皇岛安岳房地产开发有限公司，潍坊第二纺织印染公司，航天东方红卫星有限公司等等众多的企业，都获得一致的好评，其中部分咨询项目还荣获“客户最满意项目”奖称号。
专精课程：
✓战略的人力资源管理体系的构建✓创新时代的人事管理的创新
✓人力资源部门如何支持企业战略的
实现
✓如何设计企业自己的绩效管理体系
✓胜任力素质模型在企业中的应用与开发
✓团队绩效的评价机制与方法
陈欣荣博士：斯隆顾问副总经理，华中科技大学管理工程博士，高级经济师。
曾在某大型上市公司工作，历任战略发展部副经理、产业发展部总经理、投资管理审计部总经理、及核心子公司承担经营目标责任的副总经理；曾在某大型民营集团任总裁助理，分管集团战略管理、投资发展和资本运作。
具有高科技园区开发招商、IT、生物医药、生物农药、电气制造等产业背景和丰富的企业管理经验。
曾主持或参与多项企业组织设计、管理控制、产业发展、战略投资有关的管理咨询项目。
咨询客户：包括制造业、房地产企业、金融服务业、医疗卫生机构、工业园区等
例如：上海大华集团、陕西联通、上海电气（集团）总公司、杭州永磁集团有限公司、上海外高桥保税区三联发展有限公司、陕西伟志集团有限公司、万向集团所属万向资源有限公司、山东蓝海股份有限公司、上海漕河泾开发区、上海市科技创业中心等
擅长的咨询领域：✓产业集群的形成与区域经济的发展
✓区域政府内部管理及考核
✓企业发展战略制定及战略管理
✓企业集团对下属企业的管控体系建设
马瑞宾博士：华恒智信副总经理( 香港)，高级合伙人，资深人力资源顾问/ 高级培训师，香港大学经济研究学博士，曾服务于国际五百强企业西门子公司和德国宝马香港公司,, 历任销售经理, 销售主管, 人事经理, 副总经理等职, 国际培训师协会香港培训分协会理事,2000 年进入咨询行业, 多次为跨国公司提供专业的人力资源薪酬设计, 考核设计, 员工关系管理设计的咨询, 积累了丰富的专业经验。
马瑞宾博士目前已经出版了多本相关人力资源专著,< 动机与业绩管理>< 人力资源职业行为研究>< 绩优企业的招聘体系> 等, 并发表了近10 篇有影响力的人力资源专业文章，目前具有一定影响力的华恒智信系统诊断6T 模型为马瑞宾博士在02 年开发并提出, 取得众多企业的认可和使用 .马瑞宾博士服务过的企业包括: 西门子, 宝马公司, 信诚保险, 查打银行, 汇丰银行等
赵卓博士，斯隆顾问咨询师，上海交通大学安泰管理学院在读博士。
毕业于复旦大学管理学院管理科学系，获管理学硕士学位。
曾任职于某跨国金融集团。
在公司治理和人力资源管理方面有深入研究，有多篇学术论文在国内权威期刊上发表。
擅长产业分析、战略管理、激励机制设计等咨询领域，曾参与或主持上海文广集团、杭州永磁集团、上海永冠企业、西安高新区创业中心、西安软件园、深圳农产品等多个公司或机构的管理咨询项目，具有丰富的咨询经验。
赵卓博士服务过的企业包括：上海文广集团、杭州永磁集团、上海永冠企业、西安高新去创业中心、深圳农产品、安徽新长江等。
赵卓博士擅长的咨询领域：产业集群的形成与区域经济的发展、企业集团管控体系设计、企业战略规划制定、企业薪酬制度及考核体系设计。