xx中学优秀班主任评比细则表
注：1、各项总分为100分，以上各项如有减分情况减没规定分值为止。

每月评选排出名次。

2、月考核分累计总分作为全校年终优秀班主任评选的主要依据，名额为前一至二名，给予相应的奖励。

3、本表各项目考核得分由政教处单独考核，每月15日前公布各班主任上月量化考核总分。

4、凡有学生参与打架、抽烟、敲诈等任意一种，本月取消评优资格（本班内部及时自行解决除外）。

5、凡是有家长投诉影响学校声誉属实的，本月取消评优资格。

6、被评为优秀班主任的教师在年终学年评优时予以相应的加分。

（计算方法：
各月之和多的为优）
7、本方案自2012年3月起试行。

xx中学政教处 2012年3月1日。