x 注意保存瓦窑堡采油厂Y A N C H A N G P E T R O L E U M井下作业大队岗位职责汇编二○一二年十一月伙食管理员岗位职责1．严格遵守公司及厂各项规章制度。

2．负责安排保管好餐厅一切设施、设备，使其保持良好状态，便于正常使用。

3．按照《食品卫生法》的规定，督促检查厨房、餐厅各岗位的工作。

4．按照餐厅加工生产的规程，进行安全生产操作。

5．认真审批购买食品、原料等各种用品的申请，杜绝劣质使用物品的购进。

6．按规定严格把好饭菜质量、服务质量关。

7．与厨师共同编制各种中餐、宴会菜单，不断推陈出新，增加菜肴花色品种的购进。

8．热情服务职工，文明服务，微笑服务。

9．完成领导交办的其它工作。

大队长岗位责任制1．全面负责大队全盘工作。

2．以总公司制定的各项规章制度为依据，制定大队生产经宫的方针、政策，以及各种决议、决定和规章制度。

3．组织制定大队的分配方案、管理制度、生产计划，并经营检查生产、计划的完成情况。

4．全面负责大队的经济检查、审查统计、财务报表，实行领料单和财务开支一支笔，严格控制成本，避免浪费和漏洞。

5．严格管理、科学调配、合理使用车辆、设备和人员，不断改进管理方法，灵活运用领导职能。

6．积极联系业务，降低消耗，争取创造更大的利润。

7．根据生产经营中的实际情况，制定合理科学的用人制度。

（任用和免去工作人员的职务，调整更换生产人员的工作等）。

8．完成总公司交办的其它对性工作。

主管设备副队长岗位职责1．负责全队设备的使用和维护保养工作，做好定期维护，检修安排工作，随时掌握设备运行情况。

2．落实检查设备的包机，保修人，做好季度和年度评比工作。

3．定期组织展设备保养，设备维护，教育职工自觉维护设备。

4．负责外修派工，工单审核结算。

5．负责建立健全设备的档案资料。

6．对职工进行安全知识和操作技术的教育和培训，提高职工的操作水平和自身的维修能力。

7．协助队长搞好全队的工作。

党支部书记工作职责1．党支部书记是支部委员的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。

2．组织发动党员和群众，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，保证各项工作任务的完成。

研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定，制定支部工作计划并组织实施。

3．做好经常性的思想政治工作，深入调查研究，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，把思想政治渗透到工作中去。

4．负责召集支部委员和党员大会，组织检查支部工作计划、决议执行情况，及时解决出现的问题，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级组织报告工作。

5．经常与党支部委员保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

6．抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，搞好党风建设，充分发挥支部委员的集体领导作用。

副大队长岗位职责1．协助大队长工作，积极组织生产，保证任务完成。

2．安排好每日生产，深入生产一线，加强现场管理，及时解决生产中的问题。

3．根据下达施工设计，编制施工运行表，并组织实施。

4．负责组织职工执行井下作业施工质量标准、操作规程。

5．抓好安全生产和文明施工，把好质量关。

6．完成领导交办的其它工作。

副大队长岗位职责1．协助大队长开展各项工作，当好队长的参谋和助手。

2．负责本大队的技术管理工作，并结合本队的实际情况，制定具体实施方案。

3．严把作业质量关，对施工作业中出现的问题，组织相关人员进行联合攻关，确保施工质量。

4．积极配合新技术的推广与应用，努力提高油田开发水平。

5．严格执行经营管理细则，随时了解成本运行情况，对成本运行中出现异常情况及时反馈到队上，并寻找相关对策。

6．完成领导交办的其它工作。

司炉工岗位职责1．切实执行《蒸汽锅炉安全监查规程》和本单位制定的锅炉安全操作规程等规章制度，精心操作，保证锅炉安全运行。

2．按规定时间，保证生产用汽和生活暖气的供给。

3．严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与工作生产无关的事。

4．认真做好锅炉、辅助机械及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。

5．认真执行交接班制度，做好台班记录。

6．保持锅炉房的清洁，做到文明生产。

7．锅炉在运行中发生异常情况，应立即采取紧急措施，并及时报告锅炉主管负责人。

8．有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

9．认真学习锅炉安全技术知识，不断提高操作技术水平。

修理队长岗位职责1．在主管队长的领导下，带头遵守厂、大队的各项规章制度，认真完成大队交给的各项维修任务。

2．监督、检查设备维修情况，合理安排设备维修。

3．认真搞好维修工业务培训，积极开展岗位练兵和技术性比武活动，提高维修水平。

4．做好对设备的故障判断，确保维修科学性。

5．认真钻研和学习专业知识，努力提高业务技能和管理水平。

6．加强对维修人员的安全教育和培训，消除安全操作隐患。

7．加强对设备的现场管理和维修管理，提高维修质量。

8．抓好队伍建设，严格要求，大胆管理，提高队伍整体素质，完成领导交办的其它工作。

调度长岗位职责1．在主管大队长的领导下，根据生产进展情况做出计划，对生产进行检查、监督、协调和控制，保证生产正常进行。

2．对生产中出现的问题，及时请示、汇报、解决，在工作中行动快、指挥灵，及时排除各种社会干扰。

3．掌握全大队生产动态、生产设备，定期消耗，根据生产需要，做好调节工作。

4．负责运输车辆的管理调配工作，切实抓好修井协调安排工作，确保原油任务顺利完成。

5．按时参加生产调度会，贯彻执行厂生产调度会精神，并检查落实执行情况。

6．指导、督促生产调度员填写好各类报表、台账、工作日志等。

7．完成领导交办的其它工作任务。

维修工岗位职责1．维修工要认真学习、贯彻有关制度和会议精神，严格执行增收节支计划，搞好设备维修工作。

2．遵守纪律，端正工作态度，改进工作作风，保证生产顺利进行。

3．熟悉工艺设计，严格执行操作规程，集中工作精力，一丝不苟，防止事故的发生。

4．精心维护设备，发现问题及时处理，搞好设备和工具的清洁，保持零件、附件及工具完整无缺。

5．热爱本职工作，技术精益求精，做到技术过硬、设备及工具维护保养过硬。

综合办主任岗位职责1．在大队长的领导下，综合办主任主持综合办的日常全面工作，并带领大家认真履行综合办职责。

2．根据综合办工作职责，负责组织、协调综合办全体工作人员开展工作，完成所分管的任务；拟订本办公室工作计划和工作总结。

3．会同大队领导授权或指示，具体协调党群、党政、干部和群众、上级和下级、队内与队外之间的关系；参与需多个部门完成的综合性工作及突发性事件。

4．负责协调和安排队内、外接待工作。

5．负责办公室及大队领导办公室的管理、安全、防火、防盗、BaoMi等工作；负责大队部门的印鉴刻制和启用等工作。

6．负责办公室全体人员的考勤、考核、聘任等具体工作，提出个人年度工作考评意见；配合有关党、政职能部门完成各类统计、报表工作。

7．负责办公室的财务帐目、经费管理；完成领导交办的其他工作。

小车队队长岗位职责1．负责车队全面工作。

2．负责向车队领导汇报，反映车队的工作情况，人员思想和提出工作改进意见。

3．对车队人员提出奖励和处罚意见。

4．具体负责车队的车辆高度。

5．负责组织驾驶员对车辆的维修保养工作。

6．负责车队的安全学习和安全管理工作。

7．负责道路交通安全事故工作。

8．负责车队车辆年审，负责办理有关的证、照、牌等工作。

9．遵守交通法规和交通管理条例，保证交通服务安全、正点。

10．全心全意为大队的接待和日常工作提供高效优质的交通服务。

出纳岗位职责1．按规定每日登记现金日记账。

2．根据记账凭证收付现金。

3．每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4．保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5．负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6．负责代理记账单位出纳工作。

7．完成科领导交办的其他任务。

党建员岗位职责1．负责起草党建工作计划和党建工作总结。

2．负责拟定党建年度工作目标，监督目标执行，年终进行目标考评。

3．协助指导支部建设包括组织生活和民主评议党员工作。

4．拟定并组织实施党员教育培训计划或方案。

5．拟定并组织实施党员组织管理和监督方面的制度与计划，处理不合格党员。

6．负责制定和实施发展党员工作计划，抓好入党积极分子队伍建设。

7．按照党员发展程序，审查申请入党人是否具备党员条件，入党手续是否完备，并提出申请人能否入党的意见。

8．做好预备党员的教育和考察工作，负责入党积极分子队伍建设。

9．党籍管理、党费收缴与管理。

10．开展“创先争优”及表彰先进工作。

11．完成领导交办的其它工作任务。

办公室文书岗位职责1．努力学习党和国家的方针政策，提高政治思想水平和业务水平，勤勤恳恳，兢兢业业，热爱并认真做好本职工作。

努力提高专业技术水平。

2．提高文书处理工作的基本技能，钻研业务，精益求精，讲求实效。

3．认真做好会议记录。

会议记录必须真实、准确、全面、完整，字迹要求清楚，决议要求明确，对重要发言力求做到准确完整，遵守BaoMi制度，不得随意泄漏会议内容。

会议记录，必须妥善保管，不得外传或遗失。

4．公文处理必须做到及时、准确、安全，实行严格的BaoMi制度，保守jimi。

收发、分送、传递、借阅、移交、销毁等各个环节，都要严格执行登记制度，努力把好各道关口，做到环环有手续，件件有着落。

建立收文、发文、传阅、借阅、移交、销毁登记薄。

秘密文件当日收回、专卷保管，做到万无一失。

对于jimi文件的内容不能同无关人员谈论，给无关人员阅看。

5．认真负责地保管和使用大队印章、信印。

严格执行《印章的管理与使用制度》，保证印章的绝对安全和正常使用，防止印章被盗和滥用。

6．协助办公室主任做好各项工作，积极主动地做好办公室一切事务性工作，完成领导和办公室主任交办的其它工作。

7．及时收集大队在厂务活动中形成的办理完毕具有查考价值的所有材料。

8．完成领导交办的其它工作。

大队车辆管理制度1．车辆由大队统一负责管理，严格控制私人用车和车辆外借，严禁小车出租营业。

2．建立用车登记制度，实行领票加油。

司机出车一律经调度或主管大队长批准后出车。

严禁未经批准私自开车外出，未经批准而私自出车，扣罚司机出车当月出勤补助；私自出车期间所发生的事故和车辆损坏，其费用和责任全部由司机和用车人承担。

3．不得擅自将车辆交于他人或借给他人驾驶，一经发现收缴车辆钥匙，停止司机开车。

如因借给他人驾驶造成事故或车辆损坏由本车司机承担全部责任，一切费用和损失由司机个人负责。

4．严格用油核算制度，按出差路程计量用油，用油登记在领油票时一并办理，每季度核对一次用油情况。