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人力资源部——员工解聘流程


•接 定
•工资核计/人事档 案/三险一金手续/ 人事档案调整
•办公用品回收 •工作交接
财务部 办公室
•核发应付工资 •欠款/借款结算
•办公用品回收
主要活动: • 劳动合同解除 • 应付工资的支付 • 办公用品回收 • 三险一金相关手续 办理 • 人事档案的转移 • 人事档案的调整 主要产出:
• 员工解聘手续
人力资源管理流程
员工解聘流程
解聘人员的确定 解聘人员上报
解聘审批
解聘的实施
人力资源部
•解聘员工案件受理 •按权限上报解聘员
•原因调查
工申请及解聘原因 说明
人力资源管理流程
员工解聘流程
解聘人员的确定 解聘人员上报
主要活动: ▪ 确定部门内解聘人员
主要活动:
▪ 提交解聘人员名单 ▪ 解聘人员的情况调

主要产出:
主要产出: ▪ 员工解聘通知单
解聘审批
主要活动: • 审核 1.原因核实 2.当事人面谈 3.按权限签署意见
主要产出: •解聘通知单批复件
解聘的实施
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