祁阳县黄泥塘镇卫生院2018年综合目标管理责任制
方案
一、指导思想
为进一步贯彻落实党的十九大精神，以病人为中心，以提高医疗服务为主题，以全面优质服务活动为载体，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。

树立良好的医德医风，“病人至上，
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6、不违法乱纪，不参加一切非法组织活动，不做一切有损卫生院形象的事。

7、爱护一切财物，丢失和损坏公共财物按规定赔偿。

8、上班时间必须穿工作服，戴工作帽，工作牌，做到衣帽整洁，不穿响底鞋和拖鞋上班。

9、坚持勤俭节约，艰苦奋斗原则，不浪费财物，做到随手关灯、管
门窗，随手关水。

10、不准私自外借和私拿卫生院任何物品及资料。

11、职工有权揭发，检举坏人坏事，有权向领导反映各种情况。

12、所有职工享受医院规定的月假6天、婚假3天、产假3个月〖（含难产假）休假期间只享受基本工资，不享受其他一切待遇〗、流产假3天、引产假7天、丧假5天。

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30停发
25元。

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款2
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7、未经院务会同意，私自外借或者拿走卫生院财物者，除退回财物外，并处2-3倍罚款，情节严重者给予停职检查或者终止合同下岗并呈报县卫计委。

8、值班人员不坚守工作岗位，一次罚款5元，交班前卫生清理不合格，地上有烟蒂、纸屑、果皮等每次罚款5元。

9、若发现脱岗、串岗、早退有10分钟以上者，每次罚款5元，30
分钟以上按旷工处理。

三、医疗质量
（一）病历质量
1、按《湖南省乡村医疗机构医疗文书书写规范及管理规定》的要求写好病历，病历书写率100％，合格率100％，病历优良率90％以上。

入院记录应于患者入院后24小时内完成，否则，扣当事人4元/份，超过48
30
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罚1
3200元，
20％.
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并由医生承担一切后果。

6、临床医生及时对门诊，住院病人的健康档案更新和录入。

（二）处方质量
1、认真书写好各种处方，处方合格率100％，有下列情况者罚款：
（1）上方：所有眉栏必须填写清楚，特别是地址必须写到县、镇、村级（街道门牌号）没有做到者，每漏一项扣1元/张。

（2）中方：每张处方不能超过5种药（中成药、西药），不能超过2种抗生素（注射，口服，外用），每种药必须写清楚药品全名，药品含量准确无误，不能中文、拉丁文混合，剂型、剂量、数量、用法没有做到者，每漏一项扣1元/张。

（3）下方：医生（预防接种医生）签全名，字体易认，药价、司药签全名，不签名者罚2元/张，任何人不能冒充医生开处方，查出后罚款5
元/
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11元/
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2元。

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格三查七对，输液时必须要两人核对，实行双签名。

对药物过敏的患者在床头应有标志，科室应备有青霉素抢救盘，凡使用过敏类药品一律带抢救盘，一项（次）没有做到者扣10元。

5、需做过敏试验的药物，未做皮试或是无记录者每次扣当事人5元，若因此而造成差错事故的，一切责任由当事人负责。

6、医疗废物网报由值班护士下班后及时完成网报。

（四）门诊质量
1、门诊病历（门诊手册）书写率100％，合格率100％，每下降1％罚款2元，特别是门诊留观病人病历更要详细，抽查不合格每份罚款5元。

2、门诊病人登记率100％，合格率100％，每下降1％罚20元。

如因登记不全或是漏登而造成的一切后果均由当事人负责。

（五）、药房管理
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率
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6 3
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处方中的药名或是药品剂量的应经过处方医生签字，做不到的每张处方罚款10元。

如任意加大处方剂量，每张处方罚款20元；如弄虚作假将药送人或据为己有的则处以10倍罚款。

5、司药前要认真核对，各种药袋应填写好患者姓名、用法、用量、药名、发药时间等项目，漏一项没填写罚款1元。

凡无处方发药，私自拿药，按药品的金额以一罚十，对检举者有奖，奖罚款金额的50％。

6、药房工作人员不得以药谋私利，严禁采取任何手段将药品据为己有，不得将药品外借，不得与任何人搞以药换药。

7、进购药品需及时入库，药房工作人员不得私自收费或代收，见处方及发票才能发药，否则，发现一次按购药金额10倍罚款。

本院职工用药，一律不准从在院病人处开药，贵重药品不准换药，如有违反者，将从严从重处罚。

85元/
95元/
份扣10元。

遗失无结果者扣当事人20元。

（七）挂号收费管理：
1、实行文明用语。

挂号交款时做到不能要病人到处找零钱，否则罚款5元/次。

2、收费、住院记账、出院结账要准确无误，做到不错收、不错结，凡张冠李戴记账的，除赔偿所造成的损失外，算差错一次，另扣工资50-100
元。

凡故意刁难病人每次罚款50元。

3、按医院有关规定不记人情账，未做到者每次扣5元，弄虚作假、张冠李戴套取病人药品或检查者和私自收取现金，一经查出以一罚十，并给予处分。

4、收费员当天与会计、出纳把当天账目结清。

四、精神文明建设
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湿毛巾抹一次，如出现不卫生、损坏仪器和电脑的罚款20元，并赔偿损坏的电脑仪器。

五、计划生育
1、严格遵守计划生育政策。

六、基本公共卫生服务
卫生院以十三项基本公共卫生服务项目为基本公共卫生服务主要内
容，老年人，儿童，孕产妇，高血压，糖尿病，严重精神障碍和结核病等人群为重点规范管理对象，基本公共卫生服务是一项艰巨的工作任务，卫生院成立基本公共卫生服务管理办公室，确定1名班子成员负责，1名班子成员协管，下设2个小组，全面完成工作任务。

七、组织机构：
（一）院务会：由江海明、刘双喜、段春华、李小敏、周丹、唐铁生
作。

（儿保医生）、易梅华（儿保专干）、李水阳、刘祥志、唐碧、方欣欣（慢性病管理）等同志为成员负责全镇基本公共卫生服务工作。

（五）计划生育工作领导小组：由江海明同志任组长，周丹同志为副组长，刘双喜、段春华、李小敏、唐铁生等同志为成员。

周丹兼任计生专干，负责卫生院计划生育管理工作。

（六）传染病防治及突发公共卫生事件应急处置工作领导小组：由刘
双喜同志为组长，段春华、李小敏等同志为副组长，全体医护人员为成员。

李小敏同志兼任专干，负责全镇传染病防治及突发公共卫生事件应急处置工作。

（七）村卫生室管理领导小组：由江海明同志为组长，段春华、李小敏为副组长，刘双喜、周丹、唐铁生等同志为成员，李小敏同志兼任专干，负责村卫生室的管理工作。

成员：李长青、刘永康、王利民
（四）护理部：4人
成员：杨娟、唐丹丹、肖倩雯、尹林玲
（五）药房、药库：3人
周梦诗、杨帆、邓琼（兼）
（六）预检分诊：唐非凡
（七）心电图：刘叶
（八）检验科：刘叶、唐非凡（兼）
（九）放射、B超：邓琼、段旭东（兼）
（十）会计联络员、医保联络员：周丹
（十一）出纳：唐铁生
（十二）网络管理员、信息员、健康扶贫信息员：桂溢武
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职工工资的组成：
职工工资由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资三大部分组成。

在岗职工的养老保险金、职业年金、医保金、工会经费，住房公积金职工负责个人部分。

停薪留职人员的养老保险金、职业年金、医保金、工会经费、住房公积金全部由本人负责。

1、基本工资：
（1）在职职工：原工资构成中的岗位工资、薪级工资和护士10％津贴及特殊岗位津贴为基本工资，按年初的工资档案进行确定，期中若有工资调整，自卫生院接上级文件之日起执行。

前期不予补发和收缴，但酌情在职工福利中给予适当解决，具体解决办法由院务会研究确定。

（2）聘用人员：
①专业技术人员：对象为取得资质的医药护技人员，标准为具备相应
/月/人
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十、医疗风险及医保拒付款的负担比例：
（1）医疗事故及纠纷：因医护人员个人原因造成的医疗差错事故或医疗纠纷，个人负担赔偿款的20％，剩下部分由单位承担。

（2）医保拒付款罚款：由院内业务承担。

十一、本方案经全员职工大会表决通过后执行。

十二、本方案的解释权属院务会。

祁阳县黄泥塘镇中心卫生院
2018年2月22日。