对公司间接持股股东及前任执行董事黄光裕进行法律起 诉，针对其于2008年1月及2月前后回购公司股份中被 指称的违反公司董事的信托责任及信任的行为寻求赔偿。
至此，黄光裕与国美电器现任管理层的矛盾大白天下。 2010年8月23日国美宣布股东特别大会于9月28日举行。
国美之争之拉开序幕
国美之争之激战正酣 （“底牌”大战）
国美发展简史
1987年，黄光裕在北京创立了第一家国美电器店（100多平米不
足），经营进口家电产品。
1999年，国美电器率先走出北京，在行业内首次迈出了异地连锁的
步伐，最早最成功地实现了跨区域连锁经营，并长期保持先发优势。
2004年，国美电器在香港成功借壳上市（注册地为百慕大），成为
知名的大型上市公众公司。之后，黄光裕先后四次被评为中国富豪 榜首富。
股权之斗（核心）：
2010年8月24-25日 黄光裕斥资2.91亿港元增持国美
0.8%股权。
8月30日至31日，黄光裕在再度斥资4亿港元，买进1.77
亿股，至此，黄光裕持股总量增至35.98%，在股东大 会中的话语权进一步加强。
9月15日，贝恩如约履行债转股的承诺，持有国美扩大
后股本约9.98%，成为第二大股东。目前黄氏家族股权 已摊薄到32.47%，陈晓及其一致行动人加上贝恩的持 股比例有15.1%，
2005年开始,国美在全国掀起并购狂潮，先后成功收购哈尔滨黑天
鹅、广州易好家、中商家电、常州金太阳、上海永乐、北京大中、 山东三联等。
2006年，上海永乐创始人兼董事长陈晓被黄光裕任命为国美CEO。
国美发展简史
2008年3月,中国连锁经营协会发布“2007年中国连锁百强”经营业
绩，国美电器以1023.5亿元位列首位（1200多家直营店）；睿富全 球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为490亿元，成为中 国家电连锁零售第一品牌。
何谓公司治理（corporate governance)
狭义的公司治理解决的是在法律保障的条件下，因所有权和控制权
分离而产生的代理问题，它要处理的是公司股东与公司高层管理人 员之间的关系问题。
列法律，机构，文化和制度安排，它界定的不仅是企业与其所有者 的关系，还包括企业与其所有利益相关者之间的关系。
投票结果
这表明出席国美“9· 28”股东大会的股东“整
体意志”是：不同意给予公司董事会通过增发 股份稀释现有股东权益的自由裁量权；与黄光 裕方面提出的董事会人员构成相比，全体股东 更愿意选择陈晓方面提出的董事会人员构成。
体现妥协精神
资本赢得胜利（逐利性）
国美大战之“战况”（谅解备忘录）
何谓公司治理（corporate governance)
（3）单层二元委员会制 源于日本，传入中国（现行） 董事会与监事会并列 （股东会中心主义）
争斗折射何种问题？（ISSUES）
黄光裕“作茧自缚？”—“史上最牛”董事会 “董事会中心主义”+董事会与股东会的权力制衡问题 “独立董事”的失声+ 是否引入监事会？
国美电器2010年半年报显示，上半年收入
248.73亿元，同比增长21.55%；经营利 润人民币12.49亿元，同比增长86.14%； 公司净利润9.62亿元，同比增长65.86%； 综合毛利率由去年同期的16.48%上升至 17.04%；经营利润率由去年同期的3.28% 增长至今年上半年的5.02%
PK 创始人兼大股东的黄光裕家族 宁向东（清华大学公司治理研究中心执行主任）
争得是什么？ 利益之争 股权之争 控制权之争（什么是控制权？股权+灵魂人物影响力+ ？）
“黄光裕和陈晓双方争夺的主要是第三方国美股东在临时股东大
会上的投票支持，这是一种“股份代理权争夺”(proxy contest)， 本质上是争夺第三方股东的信任。” 仲继银(中国社会科学院经济研究所研究员)
国美之争折射的公司治理问题
LOGO

/f/201009/351bf08a-da06-4230-b6ce0978cada2e65.shtml
内容目录
国美发展简史 国美之争来龙去脉

目录
何谓公司治理 争斗折射何种问题 对家族企业-上市公司的启示
务的权力，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。
职业经理人，也表现为公司高管团队，由董事会决定聘任或者解聘，
对董事会负责，是经营者和执行者。

公司治理结构的精髓在于权力分立、互相制衡,以期实现最大效益
何谓公司治理（corporate governance)
公司治理结构的主要模式： （1）单层委员会制 英美法系国家 （英国，美国） 只设有股东会与董事会 “董事会中心主义” （2）双层委员会制 大陆法系国家（德国，奥地利） 监事会居于董事会之上，具有监督权，决策权等 强调职工参与公司管理
• 陈晓：经营水平已达到历史最佳水平，这是 全体员工沿着董事会设立的公司正确发展方 向努力的结果。
黄光裕陈晓解读国美业绩：谁更有理？
黄光裕：
• 与主要竞争对手相比，国美的市场，领先优势即 将丧失。
• 苏宁电器发布的业绩显示，上半年实现收入360.55亿 元，同比增长31.9%；净利润26.27亿元，同比增长 53.33%。
特别股东大会决议的8项普通决议案结果：
1、重选竺稼为非执行董事 【通过】 2、重选Ian Andrew Reynolds为非执行董事【通过】 3、重选王励弘为非执行董事【通过】 4、即时撤销本公司於2010年5月11日召开的股东周年



大会上通过的配发、发行及买卖本公司股份之一般授权 【通过】（黄光裕唯一胜利） 5、即时撤销陈晓作为本公司执行董事兼董事会主席之 职务【被否决】 6、即时撤销孙一丁作为本公司执行董事职务【被否决】 7、即时委任邹晓春作为本公司的执行董事【被否决】 8、即时委任黄燕虹作为本公司的执行董事【被否决】
2008年12月，黄光裕因涉嫌经济犯罪被拘留调查，国美出现危机。 2009年1月16日，黄光裕辞去董事职务，并终止董事会主席的身份；
陈晓临危受命接任董事会主席的职务，并兼任行政总裁，国美电器 正式进入陈晓时代。
国美之争来龙去脉（时间顺序）
国美之争之伏笔（贝恩资本引入+股权激励+发展思路冲突）
6a454b50f9fd.shtml
贝恩资本亚洲董事-竺稼
贝恩资本引入
角色：机构投资人（来自美国的私募股权基金） 美国贝恩资本认购国美15.9亿元的可转债（转为股权）。 2009年6月6日，国美电器召开董事会，全票通过了贝
恩资本注资国美电器的方案。据有关媒体透露，签署该 协议并未听取大股东黄光裕的意见，且签了“极为苛刻 的绑定条款”。该条款包括：
何谓公司治理（corporate governance)
现代企业法人治理结构由四个部分组成：
股东会，由全体股东组成，体现所有者对公司的最终所有权，是公
司的最高权力机构。
董事会，由股东会选举和更换成员，对股东会负责，对公司的发展
目标和重大经营管理活动作出决策，维护股东的权益。
监事会，由股东会选举和更换成员，是公司的监督机构，有检查财
黄光裕股权被稀释
国美之争之伏笔（股权激励）
C:\Users\Tony_Jiang\Desktop\国美\视频\视频\06黄光裕认为陈晓用期权
激励收买人心-20100910经济半小时-视频--凤凰宽频--凤凰网.mp4
2009年7月7日，国美电器董事会公布了总计7.3亿港元的股权激励
方案，涉及股权占总股本的3%，获得股权激励的管理人员包括分 公司总经理、大区总经理，以及集团总部各中心总监、副总监以上 级别，共有105人。股权激励方案规定，获得认购权的高管在今后 10年内，可以按照2009年7月7日的国美电器收盘价1.9港元，买入 相应数量的公司股份。
1、陈晓的董事会主席至少任期3年以上；2、确保贝恩的3名非执行 董事和1名独立董事进入国美董事会；3、陈晓、王俊洲、魏秋立 三名执行董事中至少两名不被免职；4、陈晓以个人名义为国美做 贷款担保，如果离职将很可能触及违约条款。以上事项一旦违约， 贝恩就有权要求国美以1.5倍的代价即24亿元赎回可转债。
国美之争之导火索 （5.11事件）
国美之争之拉开序幕 （8.4函件） 国美之争之激战正酣 （“底牌”大战）
国美大战之暂时落幕 （9.28决战）
国美大战之“战况” (12.17妥协）
国美之争之伏笔（贝恩资本引入）
/f/201009/a8814f92-6258-4181-98e5-
陈晓底牌
陈晓阵营控制股权约16% 管理层的坚定支持 陈晓出局，国美赔贝恩24亿。 业绩优秀
（国美电器2010年上半年销售收入达到人民币248.73亿元，同比 增长21.55%，其中第二季度销售收入创国美上市以来的最高点； 实现经营利润人民币12.49亿元，同比增86.14%）
黄光裕陈晓解读国美业绩：谁更有理？
广义的公司治理为关于企业组织方式，控制机制，利益分配的一系
从法学角度来说，公司治理结构就是为维护股东，公司债权人，以
及社会公共利益，保证公司正常有效的经营，由法律和公司章程规 定的有关公司组织机构之间权力分配与制衡的制度体系。
内容上：公司治理涉及到公司的股权结构，公司的独立法人地位，
公司股东董事和经理人员之间权力的分配及利益的制衡；对公司经 营管理者的监督和激励，以及相应的社会责任等一系列法律和经济 问题。 ——《公司法》，范建，2008，《法律出版社》
董事会胆敢推翻股东大会决议！？
国美之争之拉开序幕 （8.4函件）
2010年8月4日，董事局主席陈晓收到黄光裕代表公司
的函件，要求召开临时股东大会撤销陈晓董事局主席职 务、撤销国美现任副总裁孙一丁执行董事职务，同时收 回对董事会增发股票的一般授权等。