2015春职业与人生作业答案2015春作业一 1试卷总分:100单选题第1大题1. 第2大题第3大题小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于( )。

A. 自由型B. 安全型C. 攀登型D. 进取型2.职业生涯规划的重要环节和流程是:A. 知己、知彼、决策、行动B. 知己、知彼、评估、决策C. 知己、知彼、计划、评估D. 知己、知彼、行动、评估3.美国著名的职业生涯规划大师( )把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 舒伯D. 施恩4.情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于( )气血类型,A. 粘液质B. 胆汁质C. 抑郁质D. 多血质5.性格内向者适宜从事( )工作。

A. 市场营销B. 会计C. 公关员D. 出纳6.一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥( )。

A. 不低就B. 家庭背景的优势C. 不高攀D. 自身的优势7.不是影响职业生涯规划内在因素的是()A. 身心健康B. 受教育因素C. 人才市场体制D. 性别因素8.按照职业锚理论，( )喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。

A. 挑战型人B. 生活型人C. 创造型人D. 管理型人9.《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理:A. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅。

B. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。

C. 以上说法都不对。

D. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。

10.喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的( )类型。

A. 现实型——R型B. 社会性——S型C. 企业型——E型D. 调研型——I型11.一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。

大学生正处在职业生涯阶段模型的( )。

A. 维持阶段B. 创立阶段C. 衰退阶段D. 探索阶段12.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。

不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。

此时的他春风得意，职业生涯规划专题组推荐。

自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。

企业为什么不录用他。

请选择正确答案( )A. 企业重视应聘者的工作经验B. 企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C. 企业重视应聘者的心理素质D. 企业看重的是应聘者的专业技能素质13.( )是指一个人的行业、专业或领域。

如教师、医生、职员。

A. 职业B. 工作C. 职位D. 行业14.在职业生涯规划的流程中，( )是制定职业生涯规划的关键。

A. 职业定位B. 自我评价C. 环境评价D. 确立目标15.按照人力资源和社会保障部公布的目录，目前我国专业技术人员资格考试一级分类共( )项;二级分类46项。

A. 8B. 7C. 6D. 916.要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( )做起，尽早规划人生。

A. 就业B. 现在C. 积蓄一定实力时D. 入学17.性格可分为( )、内向型、中间型。

A. 外向型B. 自卑型C. 自闭型D. 能力型18..职业是人们所从事的比较稳定的、有( )收入的工作。

A. 合法B. 适当C. 持续D. 稳定19.企业型的人适合( )的职务。

A. 工程师B. 导演C. 销售人员D. 公务员20.个性有弱点，可以通过()来塑造。

A. 推脱B. 逃避C. 知己D. 努力2015春作业一 2试卷总分:100单选题第1大题1. 第2大题第3大题选择人生目标的要诀之一，是选择并经营自己的( )，放下对短处和不足的关注，这样才能给人生增值。

A. 长处B. 生活C. 工作D. 事业2.按照职业锚理论，( )喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。

A. 生活型人B. 创造型人C. 管理型人D. 挑战型人3.下列观点不正确的是: ( )A. 能力可以提高B. 能力一成不变C. 兴趣可以培养D. 性格可以改变4.小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于( )。

A. 攀登型B. 自由型C. 进取型D. 安全型5.霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是( ) (1)现实型;(2)研究型;(3)交际型;(4)社会型;(5)理想型;(6)企业型;(7)传统型;(8)艺术型。

A. (1)(2)(3)(6)(7)(8)B. (1)(3)(4)(6)(7)(8)C. (1)(2)(4)(6)(7)(8)D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)6.以下四个选项中，对职业的定义解释正确的是( )。

A. 职业就是一种劳动B. 职业就是人们从事的有收入的工作C. 职业就是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作D. 职业是谋生的手段7.要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( )做起，尽早规划人生。

A. 现在B. 就业C. 入学D. 积蓄一定实力时8.职业生涯阶段的第二时期，即职业选择期，是指( )阶段。

A. 18岁以前B. 25,30岁C. 18,25岁D. 30,50岁9. 就业信息不包括( ),A. 国家就业政策B. 地方就业政策C. 用人单位的需要情况D. 本人提出条件10.性格可分为( )、内向型、中间型。

A. 能力型B. 外向型C. 自卑型D. 自闭型11.职业生涯规划第一步是A. 可行性分析B. 设计方案C. 确立目标D. 自我分析12.职业生涯规划的重要环节和流程是:A. 知己、知彼、行动、评估B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动D. 知己、知彼、评估、决策13.不利于职业兴趣培养的是( )A. 在广泛兴趣中，逐渐形成中心兴趣B. 积极参加实践活动C. 想干什么就干什么D. 重视培养间接兴趣14.个性有弱点，可以通过()来塑造。

A. 努力B. 逃避C. 推脱D. 知己15.张三是侦探，人们会认为他精明;张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫;张三去当教师，人们则认为他有学问。

这个例子说明了职业的( )特点。

A. 同一性B. 层次性C. 广泛性D. 差异性16.一个现代从业人员要求具有专业知识理论，专业技能及必要的组织管理能力，这体现出了职业素质中的( )。

A. 审美素质B. 社会交往和适应素质C. 科技文化素质D. 专业素质17.一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。

大学生正处在职业生涯阶段模型的( )。

A. 维持阶段B. 创立阶段C. 探索阶段D. 衰退阶段18.生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。

这体现了生涯的什么特性,A. 终身性B. 发展性C. 独特性D. 综合性19.一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥( )。

A. 不低就B. 不高攀C. 自身的优势D. 家庭背景的优势20.什么是外职业生涯，下面表述哪项正确:A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现。

B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。

C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。

D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

2015春作业一 2试卷总分:100多选题第1大题1. 第2大题第3大题以下哪些因素共同影响一个人的职业生涯( )A. 社会环境B. 家庭影响C. 个人的需求与心理动机D. 教育背景2.职业生涯规划额环境印象因素有()A. 地理环境B. 组织环境C. 家庭环境D. 行业情况E. 学校及专业3.气质可以分为(ABCD)A. 多血质B. 粘液质C. 抑郁质D. 胆汁质4.职业生涯规划的重要性是( )A. 帮助你扬长避补地发展自己B. 帮助你目标明确地发展自己C. 帮助你不用太努力就可发展自己D. 帮助你最终能实现自己的美好理想5.成功的职业素质因素包括( )A. 品德素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 健康素质6.就业环境是指与毕业生择业有关的( )等社会环境。

A. 文化B. 生态C. 政治D. 经济7.马斯洛认为人们的需要包括五个方面:A. 归属与爱的需要B. 生理需要C. 安全需要D. 自我实现的需要E. 尊重的需8.职业的作用是( )。

A. 工作岗位B. 奉献社会的渠道C. 谋生的手段D. 工作9.职业生涯规划的基本内容有( )A. 知己B. 知彼C. 抉择D. 目标管理E. 行动10. 影响生涯发展的外部力量包括( ABCDE)。

A. 变化的工作机构B. 技术应用的增长C. 全世界化经济市场D. 两性在家庭中的新关系E. 新的工作形势2015春作业一 2试卷总分:100 判断题第1大题1.职业理想是人们对未来物质、精神、文化方面的向往和追求。

第2大题第3大题正确错误2.确立职业生涯目标时，可以随意确立。

( )正确错误3.在进行职业生涯规划时，强调“先确立发展目标，后分析发展条件”。

正确错误4.自我认识是职业生涯规划的基础。

正确错误5.职业选择，是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。

正确错误6.内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。

只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。

正确错误7.影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

正确错误8.人职匹配理论最早是美国的舒伯提出的。

正确错误9.“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本人实际。

正确错误10.马斯洛认为人们的需要包括五个方面:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

正确错误2015春作业一 3试卷总分:100单选题第1大题1. 第2大题第3大题不利于职业兴趣培养的是( )A. 重视培养间接兴趣B. 积极参加实践活动C. 在广泛兴趣中，逐渐形成中心兴趣D. 想干什么就干什么2.在职业生涯规划的流程中，( )是制定职业生涯规划的关键。

A. 环境评价B. 职业定位C. 确立目标D. 自我评价3.艺术型的人适合( )的职务。

A. 导演B. 公务员C. 销售人员D. 工程师4.性格可分为( )、内向型、中间型。

A. 自闭型B. 外向型C. 能力型D. 自卑型5.按照人力资源和社会保障部公布的目录，目前我国专业技术人员资格考试一级分类共( )项;二级分类46项。