劳务合同

甲方： (公司名称)

乙方: 身份证号码：

为了保障甲乙双方的合法权益，提高企业经济效益，根据本企业临时用工制度和《企业管理办法实施细则》的若干规定，经甲乙双方平等协商，签订本劳务合同，希双方共同遵守。

1、为了完成公司既定目标和各项生产任务，甲方有权要求乙方努力工作，遵守甲方制定的各项劳动纪律和安全操作规程，按时保质保量完成甲方下达的生产任务。

2、乙方在工作期间，必须遵守甲方制定的各项规章制度，严禁上班期间喝酒、打架、赌博，从事违法活动，扰乱施工次序，坚决服从施工队长工作安排，如有违规乱纪行为，甲方可根据情节轻重进行必要的教育，并按照《安全规章制度》、《奖惩制度》进行处理，直至辞退、开除。甲方需要乙方提供身份证，以便保险，登记备案。

3、受聘乙方工作需满月或本工程完结（合同期限），中途不得擅自离职，中途一旦无故离职或违反有关条例解除合同的，甲方有权将乙方工资下调。甲方根据乙方的技术高低，工作态度评定技术等级和工资标准。

4、甲方按月（合同签订且工作满一月后，工作不满一星期自行走人的话，视为自动放弃工作，甲方将不予结算。特殊情况除外）先付给乙方工资的一部分及基本生活费¥500元（不含菜金）。农忙期间、小孩上学时间可适当安排一部分。剩余工资年底一次性付清，乙方的工资一律为日工资。（按总工分*单价）。

5、甲方根据有关劳动保护和安全生产的相关规定，订立各项安全技术操作规程，保证乙方劳动工作中的安全健康，若乙方不按照安全生产操作规程工作而出现的伤亡事故，将追查事故原因，分清责任事故，其损失由责任人自行承担。

6、乙方应对自己的身体负全面责任，在以下情况下发生的病变而造成的伤亡事故乙方应自理：

6.1乙方自身的心脏病、脑溢血、心血管等病的突发而造成的伤亡事故。

6.2乙方在上班时间之外，个人外出发生的意外伤亡事故。

6.3乙方在上班期间不服从管理，越岗操作发生的意外伤亡事故。

7、本合同解除日期为年月日，或本工程结束，合同初期一个月为试用期，甲方有权根据乙方平时表现随时解除合同。

8、乙方的初始工资为元/工日，甲方根据乙方的工作表现，可另行加工资，如果乙方在中途无特殊情况解除合同、不服从工作安排，甲方将视情节轻重给予处罚。

9、甲方进工地需马上到施工队长处报道并带好身份证，身份证登记造册，由甲方办理保险，保险费用甲方承担。如果乙方合同期未满而自行走人，甲方所交的保险费用则由乙方自行承担。

10、合同履约中，发生其他未明事项，双方协商解决，不能协商的交由当地仲裁部门处理。

11、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同经甲乙双方签字后即行生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

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