领导选择秘书的标准综述【摘要】秘书是直接为党政机关、企事业单位、社会团体的领导人或社会个人提供近身服务、辅助管理的人员。

秘书人员是秘书工作的主体, 一个好的秘书才能成为领导的得力助手。

那么，领导选择秘书的标准是什么呢，本文将主要论述这一问题。

【关键词】领导秘书选择标准秘书是当代领导者、主事者身边综合办理日常事务，即办文办事办会、沟通信息、协调事务、完成交办任务、提供跟踪服务的参谋助手。

负有参政设谋，协调综合，督促检查，拾遗补缺等重大责任。

秘书人员是否具有较高职业素质，直接关系到工作质量与效率的高低，关系党和国家方针政策的正确贯彻及各项事业的兴衰成败。

领导们选择秘书的标准似乎都有自己的偏爱，有的喜欢长相漂亮，有的喜欢性格开朗，有的喜欢勤快踏实……然而，万变不离其宗，作为助手，领导们选择秘书还是离不了一下几点基本因素。

一、个人基本素质首先，作为一个秘书，你要给领导一个良好的第一印象。

这个第一印象首先是容貌要看着舒服，并不一定是特别漂亮，但它要求你的衣着打扮和言谈举止都非常大方得体，有相当的气质。

除了容貌之外，包括你说话的重音、音调和口齿是否清楚等在内，都有可能影响他对你的第一印象。

尽管一个秘书的价值和她的外表没有直接关系，但遗憾的是，即使你的内在品质非常优秀，你给领导的第一印象仍是由你的外貌决定的。