员工绩效协议书

甲方：大连碧水蓝天环保科技工程有限公司公司

乙方：

为明确工作责任，提高工作效率与工作质量，共同实现绩效目标，经甲、乙双方沟通一致，本着公平、公正、激励、竞争的原则，签订本协议书。

一、本协议适用范围：就职于甲方工作的全体员工。

二、按照乙方岗位设置的要求，乙方岗位工资分为基本工资和绩效工资两部分，绩效工资占全部岗位工资的%。

三、乙方岗位工资标准为每月人民币元。乙方的绩效工资为每月人民币元。

四、甲方根据企业经营目标及乙方的岗位职责公正、公开地制定具体绩效考核标准。乙方拥有各项规章制度、考核标准和具体工作任务的知情权。

五、乙方岗位的工作内容和标准为本协议书的当然附件，本协议中的工作业绩考核指标和品行考核指标已经双方确认，将作为乙方月度和年度绩效考核的依据。

五、甲方人力资源部有责任就绩效考核方式、绩效考核内容、评分方式等与乙方进行沟通，防止绩效考核中出现主观或客观差错。

六、在绩效考核过程中，乙方如认为受到不公平对待或对绩效考核结果感到不满意，有权在绩效考核结果后3 个工作日内直接向甲方人力资源部提出申诉。

七、在绩效考核过程中，乙方直接上级有责任与乙方就被绩效考核者的工作业绩、工作能力、工作态度的评价结果进行沟通、确认并协商确定乙方今后工作的改进方向与改进方法。

八、乙方确认，如未能达成工作目标，同意按公司《绩效与薪酬考核管理标准》及相关规定接受公司做出的考核处理（包括降薪、降职或调岗处理等）。

九、本协议作为双方所签订的《劳动合同》的补充协议，一式两份，双方各持一份，盖章或签字之日起实行

十、本协议的未尽事宜，双方可协商解决。。

附件为乙方《岗位工作内容及标准》

甲方：乙方：

年月日年月日