办公室文秘员工岗位职责描述
三、工作职责
影响程度
1、负责编制公司年度总结、安排各种汇报材料、上报材料的撰写及调研工作。
2、负责公司文件的起草、核对工作。
3、负责参加公司各种会议,做好记录,同时按照记录,出会议纪要(专业性会议由专业部室出会议纪要)。
4、协助组织公司大型会议和活动,确保会议和活动顺利举行。
5、负责对各类来文进行登记管理。
专业背景
从相关工作一年以上。
综合素质及其它要求
1、具有扎实的政治理论功底,熟悉掌握企业管理知识。
要求有较高的综合素质和文字综合处理能力。2、热爱文秘事业,有较强的工作责任感。3、身体健康。
………
七、工作环境
工作场所
分销公司办公室
工作时间
执行标准工时工作制
备注
1、保证公司文件、各种文字材料的差错率小于3‰;保证公司文件收、发、印、存及时准确,差错率为零。
2、保证公司公章、介绍信管理差错率为零。
3、保证按时完成本部门、公司领导交办的各项任务,并按时完成本部门、公司领导交办的各项任务。
六、任职条件要求
学历
大专以上文化程度。
专业技术职务任职资格及专门职业资格
初级职称。
6、负责公司所有来文的传阅、催办、督办,所有处理完毕的文件的整理和归档,并负责公司文件的印制和寄发
7、负责公司各种印章、合同专用章和介绍信的使用管理。
8、对公司档案进行归档、保管、借阅管理。
9、完成领导交办的其他工作
部分
全部
全部
部分
全部
全部
全部
全部
全部
四、岗位权限
具有完成本岗位职责范围内的权限
五、业绩指标
编制人:审核人:审核时间:2005年8月25日
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员工岗位职责描述
一、基本信息
岗位名称
文秘岗
岗位编码
岗位类别
管理岗
岗位等级
主办
所属部门或单位
分销公司办公室
岗位描述时间
2005-08-20
隶属上级
主任
隶属下级
二、岗位主要责任
1、公司文件的收、发、印、存档。
2、印鉴管理。
3、协助组织公司大型会议
4、档案管理。
5、撰写公司材料、起草公司文件。
6、会议记录,出会议纪要。