2019劳务员考试模拟试题
1．建设法律是建设法规体系的核心和基础，下列选项中（D）不属于建设法律。

A．中华人民共和国招投标法B．中华人民共和国建筑法C．建设工程安全生产管理条例
D．中华人民共和国城乡规划法
2．劳动法规定：试用期最长不得超过（C）个月A．1
B．3
C．6
D．12
3．下列人员中，（D）不属于建筑工程的从业人员A．注册建筑师
B．注册结构工程师
C．注册建造师
D．注册资产评估师
4．建筑工程开工前，（A）理应按照国家相关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取许可证A．建设单位
B．施工单位
C．设计单位
D．监理单位
5．关于建筑工程承包的相关说法不准确的是（B
）
A．除总承包合同中已约定的分包外，必须经建设单位认可。

B．大型建筑工程或结构复杂的建筑工程能够分包。

C．施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

D．禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。

6．按照《建筑法》规定，大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，能够由两个以上的承包单位联合共同承包。

共同承包的各方对承包合同的履行承担的责任为（D）A．按份承担
B．由联合体主办方承担
C．由联合体共同承担
D．连带承担
7．安全生产“三同时”制度是指建设项目的安全设施，必须与主体工程（C）A．同时论证，同时评价，同时投资B．同时设计，同时施工，同时竣工验收C．同时设计，同时施工，同时投入使用
D．同时投资，同时施工，同时评价
8．《建设安全生产管理条例》规定，施工单位理应为施工现场从事危险作业的人员办理（A）A．意外伤害保险
B．工伤保险
C．医疗保险
D．养老保险
9．《劳动合同法》的立法目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（D）的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系A．劳动者
B．用人单位
C．企业。