2
24
加强对青年岗位能手的表彰和宣传，加强对培养活动的调研和总结，无表彰或宣传的扣1分，无调研和总结的扣1分。
2
1
36
结合本地实际，选择重点企事业单位，按要求开展创新创效活动，开展工作有具体的成果，无台帐扣0.5分，无成果扣0.5分。
1
37
积极深化青年文明号作用发挥，创特色、树精品，在当地精神文明建设中切实发挥作用，当年有青年文明号争创的得1分。（有青年文明号的单位，当年受命名单位“摘牌”处理的，不得加分）
2
3
8
认真参加团区委组织的全区性大型会议（活动）及各片片会，因故不能参加或由他人代为参加的必须书面请假，无故不参加的，每次扣0.5分（累计扣分数不受该栏分值限制，按实际扣分数扣分，以团区委签到表为准）。
2
宣传
维权
9
8
根据区镇两级确定的学习主题，组织团干部和广大团员青年开展内容丰富、形式多样的党团理论学习和主题活动，加强团员意识教育。
三、基础工作部分考核细则
1.镇、街道（农场、开发区、临江工业园区）
类别
序号
栏目总分
评分标准
分值
组
织
1
12
团（工）委班子配齐、分工合理，定期召开工作会议。
1
2
按时上报共青团年报，填报规范、准确（不按时上报扣0.5分）。
2
3
按照团区委要求开展“五四红旗团委、团支部”创建活动。当年有申报创建单位的该栏得1分，创建活动有计划有载体得1分。
2
4
全面使用《团委工作手册》，工作记录齐全、规范，做好团员发展及组织关系接转等常规工作。
0.5
5
积极开展推优入党工作，推荐优秀团员、团干部作为党的发展对象，以当年的推优表格为准（须有党组织公章）。
0.5
6
每年举办至少一期所属的团干部培训班或两场以上针对团员青年的讲座。
1
7
按团区委要求按时足额上交团费，不按时上交的扣0.5分，不足额的扣1.5分，不到应缴额半数的不得分（已交团费的，集中考核时请随带银行现金解款单）。
2
志
愿
者
14
13
全面使用志愿服务工作手册，工作记录齐全、规范。
3
15
志愿者有队伍，有名册，志愿者证按要求编号，发放有记录。（无名册无记录均扣0.5分）
2
16
做好本地、本单位志愿者服务时间统计，建立完善的电子档，做好年度星级志愿者晋级申报和其他推优工作。（缺一项即扣0.5分）（推优以团区委台帐为准）
2
4
青工青企
19
12
以“诚信示范·服务创优”为主题，积极开展青年文明号争创活动，当年有新的争创单位上报的得分，以申报材料为准。（有青年文明号的单位，当年受到命名单位“摘牌”处理的，该栏不得分）
2
20
积极主动参与社区共建工作，开展形式多样的“青年文明号”服务进社区活动，体现行业特色，展示文明风采，以共建文书、活动记录为准，无共建单位的扣1分。
3
8
认真参加团区委组织的全区性大型会议（活动）及各片片会，因故不能参加或由他人代为参加的必须书面请假，无故不参加的，每次扣0.5分（累计扣分数不受该栏分值限制，按实际扣分数扣分，以团区委签到表为准）。
2
宣
传
维
权
9
10
根据区镇两级确定的学习主题，组织团干部和广大团员青年开展内容丰富、形企业青工技能培训，技术比武、建言献计、“五小”技术攻关等活动，无“五小”科技成果上报的扣0.5分。
2
2.直属单位
类别
序号
栏目
总分
评分标准
分值
组
织
1
15
团（工）委班子配齐、分工合理，定期召开工作会议。
1
2
按时上交共青团年报，填报规范、准确（不按时上报扣1分）。
2
3
按照团区委要求开展“五四红旗团委、团支部”创建活动。当年有申报创建单位的该栏得1分，被列为创建单位的得1分。
1
学
校
少先队
24
8
学校团员入团手续齐全，组织关系转接正常、团员档案资料规范完整。
1
25
积极组织开展大中学生暑（假）期社会实践和青少年文体活动，有记录，有信息，有总结。
1
26
加强初中团队衔接工作，指导初中团队负责人开展少先队活动，规范离队仪式，要有活动，有仪式。
1
27
加强镇（街道）少工委班子建设，组建少工委班子，按期换届；少工委工作有制度、有计划、有总结，少工委委员每年不少于两次研究本地少先队工作。
2
10
以重大节日、纪念日为契机，创新形式、寓教于乐地开展丰富多彩的主题宣传教育活动，活动要注重策划和系列化，有较高的青少年参与率和影响力。（每年不少于2次，少一次扣1分。）
2
11
认真做好团内报刊资料的征订工作。
2
12
开展“青春有约”等青年联谊活动。
2
13
积极开展维护青工和青少年合法权益的工作，切实有效地开展法制宣传教育。
17
切实开展“一助一”结对帮扶、敬老、助残、扶贫帮困、送温暖慰问活动，以图文资料为准。（无结对帮扶志愿服务常年联系点的单位，该栏不得分）
2
18
全年组织并参加假日志愿者服务广场活动不少于四次，重点做好“3·5”学雷锋、“6.26”国际禁毒日、“12·1”国际艾滋病日和“12·5”国际志愿者日期间的各类志愿者活动。（无志愿者标识扣1分，反馈表未上报扣1分。活动少一次扣0.5分，扣完为止）
1
14
积极争取社会资源，做好贫困、残疾、单亲、外来民工子弟等特殊青少年的帮扶、救助工作，做好结对帮扶工作，有名单、活动记录。
1
15
主动参与本地区（单位）的文化市场监督和社会治安综合整治工作，净化未成年人成长环境，维护社会稳定。
1
志
愿
者
社
区
16
12
全面使用《志愿服务工作手册》，工作记录齐全、规范。
1
17
2
28
镇、街道少工委主任要加强与少先队辅导员的沟通，每年不少于两次召集本地学校大队辅导员召开会议，交流情况，研究问题，同时，积极参加各片辅导员例会和本镇、街道的少先队观摩活动。
1
29
积极探索社区少先队工作和农村校外教育工作，积极开展校外少先队活动。（无少先队校外活动基地和校外辅导员队伍的，该项不得分）
3
21
加强对各级本系统青年文明号的监督管理，建立健全档案制度、督查制度、检查考核制度和以“淘汰制”为核心的动态管理制度，不能掌握本单位所有青年文明号基本情况的不得分。
2
22
实现“号手”联动，采取多种形式，创新服务方式，提高服务水平，加强宣传力度，增强文明号青年服务功能。
1
23
广泛开展技能培训、技术比武等活动，着力提高青工岗位技能。
2
20
切实开展好“一助一”结对帮扶、志愿者敬老和助残服务活动，有计划有总结有活动照片。（无计划无总结均扣0.5分）志愿者敬老基地要求制度上墙，台帐记录完整。（制度未上墙台帐未记录完整均扣0.5分）
2
21
全年组织并参加假日志愿者服务广场活动不少于四次，重点做好“3·5”学雷锋、“6.26”国际禁毒日、“12·1”国际艾滋病日和“12·5”国际志愿者日期间的各类志愿者活动。（无志愿者标识扣1分，反馈表未上报扣1分。活动少一次扣0.5分，扣完为止）
2
22
街道、镇所属的社区建团（队）工作开展良好，社区团组织五有率、社区共青团共建委员会和社区青少年外围组织建设积极同步推进。社区建立团队组织的加0.5分，建立共建委员会的再加0.5分，建立其他青少年外围组织的加0.5分。
1
23
规范社区（村）志愿服务站规范建站工作，各镇街须有规范建站计划，活动开展经常化，有较完整的社区（村）志愿服务活动台账资料。
规范镇街志工委建设，要有班子、制度、会议、专人、经费和每年一次会议，如未建的，要有具体计划。
1
18
志愿者有队伍，有名册，志愿者证按要求编号，发放有记录。（无名册无记录均扣0.5分）
2
19
做好本地、本单位志愿者服务时间统计，建立完善的电子档，做好年度星级志愿者晋级申报和其他推优工作。（缺一项即扣0.5分）（推优以团区委台帐为准）
2
4
全面使用《团委工作手册》，工作记录齐全、规范，做好团员发展及组织关系接转等常规工作。
2
5
积极开展推优入党工作，推荐优秀团员、团干部作为党的发展对象，以当年的推优表格为准（须有党组织公章）。
1
6
每年举办一期所属的团干部培训班或两场以上针对团员青年的讲座。
2
7
按团区委要求按时足额上交团费，不按时而交的扣0.5分，不足额的扣1.5分，不到应缴额半数的不得分（已交团费的，集中考核时请随带银行现金解款单）。
1
10
以重大节日、纪念日为契机，创新形式、寓教于乐地开展丰富多彩的主题宣传教育活动，活动要注重策划和系列化，有较高的青少年参与率和影响力。（每年不少于2次，少一次扣1分。）
2
11
认真做好团内报刊资料的征订工作，数额不达到指导数的扣1分。
1
12
开展“青春有约”等青年联谊活动。
1
13
在广大青少年中开展法制、防艾、禁毒等宣传教育，预防青少年违法犯罪。对本地区青少年违法犯罪情况有统计、有走访、有结对帮教。
1
30
积极指导辖区内外来民工子弟学校团队工作，活动开展正常、规范，建团建队率达到100%，“手拉手”（民工子弟学校与当地公立学校结对）活动开展达到100%。
1
青农青工青企
青
创
31
10
当年培养或推荐镇级或镇级以上青年星火带头人1名以上，无培养挖掘的不得分。