岗位
姓名
岗位名称
直接上级岗位名称
工作权限（描述有权处理或决定的事情，不少于三项）：
处理订单，申请发货，整理客户资料
工作职责（填写不少于四个职责）
职责一
职责描述（用一个词或一句话描述）：处理订单
工作任务（此项工作职责的分解，不少于五项具体的工作任务）细核对，有问题的及时与客户沟通并纠正。
客户急料必须与采购协商解决
职责三
职责描述：安排发货
工作任务
按交货日期提前在系统里面生成发货单，提交给仓库备货
当天客户急料需邮件申请
送货单据保存完整，便于对账
如送货需延期的，事先与客户沟通好
职责四
职责描述：对账及资料管理
工作任务
客户的对账截止日期根据客户的要求而定，对账金额及对账数量确保准确无误
对账单财务签字后盖章后提交给客户
客户确认回签的对账单，在双方确认无误的情况下及时做好系统发票
妥善保管对账资料，待需开票客户开完票后按月统一交给资料管理员归档
填表说明：
1、请及时按照表格要求填写；
2、填写时尽量使用动词＋名词的格式；
3、根据实际工作情况填写此表，有权处理的事项（不少于三项）；工作职责是什么，即工作都干些什么，每个员工填写不少于四个工作职责，且每个职责分解的工作任务不少于五项，可自行加行；
订单录入仔细，做到准确无误。
订单处理过程中，如客户的订单有特殊要求（如品牌、料号、封装等等），需要在单上标注清楚，以免仓库弄错
客户订单需要变更时，第一时间将信息传递至相关部门，以便作出相应处理。
职责二
职责描述：跟踪欠料
工作任务
对于当天系统未能生成备料单的缺料要跟踪。
如缺料交货期不能满足客户订单要求的，需与客户协商好
4、请您提供真实的信息，以免损害您的利益。
感谢您的合作！